امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
روزنامه فرهنگ جنوب در ستون ویژه های خود نوشت : استفاده از توانمندی های و ظرفیت های مدیران بومی در امر مدیریتی همواره مورد تاکید کارشناسان، صاحبنظران و نمایندگان مجلس در خوزستان بوده است. حال ممکن است در پاره ای از موارد مدیر بومی نتواند کارنامه خوبی از خود به یادگار بگذارد اما نباید این اصل کلی که استفاده از مدیران توانمند، متخصص و دلسوز بومی سبب تقویت و ارتقای مدیریتی در استان می شود را از یاد برد. باید توجه داشت که در شرایط مساوی انتخاب یک مدیر بومی که به اوضاع و احوال منطقه ای که در آن زندگی می کند اشراف دارد می تواند تعهد در انجام وظایف محوله را دوچندان نماید. نیازی به توضیح نیست که به دلیل عدم آشنایی یک مدیر غیربومی به موقعیت اجتماعی، فرهنگی و سیاسی یک منطقه تا چه میزان علاوه بر ایجاد تبعات منفی، ضررهای جبران ناپذیری به بدنه دولت وارد می گردد و از طرفی افکار عمومی نیز با واکنش های منفی در نهایت مسئولان دولت را مسئول این انتخاب و بی دقتی بعمل آمده می دانند.آنچه باعث شد تا در مورد انتخاب مدیران بومی و غیر بومی تذکری دلسوزانه داده شود، اخباری دال بر انتصاب مدیران غیربومی در دو - سه نهاد اقتصادی استان است.
امید است این مهم با تامل بیشتری دنبال شود و مسئولان استان در گزینش نیروهای پرتوان مدیریتی برای همه دستگاه های دولتی سطح استان به انتخاب نیروهای متخصص، جسور و متعهد که روحیه لازم برای فعالیت بی وقفه در سازمان های کوچک و بزرگ دولتی را دارا باشند اهتمام کنندتا فارغ از همه مسائل حاشیه ای و سیاسی کاری، پرچمدار توسعه و عمران در گوشه گوشه استان خوزستان باشد.