روحیه‌ی کاسبگری در وزارت بهداشت میدان ابتکار و خلاقیت را تنگ کرده است

کد خبر: ۱۰۱۳۴۸

تاریخ: ۲۷ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۶:۲۱

شوشان - عبدالرحمن نیک سرشت:

خلاقيت دارای سه مؤلفه است: تخصص، تفكر خلاق و انگيزش كه می تواند درونی و بيرونی باشد، مديران روی هر سه اين خصوصيات می توانند اثر گذار باشند ولی بر روی انگيزش كاركنان بيشتر از دو مؤلفه ديگر تأثير گذار هستند.

اگر کمی به عقب برگردیم  و با دقت  به مفاد نامه ی معروف ۱۷ تن از مقام‌های ارشد پیشین وزارت بهداشت، خطاب به سعید نمکی، وزیر فعلی این وزارتخانه، مبنی بر مبارزه با «فساد ساختاری»، «مناسبات غیرقانونی» و  «اعمال رانت‌جویانه» را بخوبی مرور و مطالعه نمائیم بوضوح به چرایی این مشکلات در امر پیشگیری و درمان پی خواهیم برد.

متاسفانه در خوزستان به جای دعوت از نخبگان، متخصصان و نمایندگان افکار عمومی (رسانه ها) برای چاره اندیشی نیل بر برون رفت از بحران کرونا ویروس، که موجب شده استان برخوردار و استراتژیک خوزستان با آورده ی اقتصادی ملی،  بیش از ۸۵% را همچنان در وضعیت بالاتر از خط قرمز در آورد، جخت، در اخبارها می خوانیم که مدیرکل بحران خوزستان که خود مدیری از بدنه ی وزارتخانه ی بهداشت است، در کمال بهت و حیرت، دست به استعفاء شده و از بس که اوضاع غیرقابل کنترل است رفتن را بر ماندن خود ترجیح داده است.