مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران:

در صورت موافقت آموزش و پرورش در مجتمع آموزشی شهدای حفاری شاخه کار دانش ایجاد می شود

کد خبر: ۱۰۶۹۷۴

تاریخ: ۰۷ مهر ۱۴۰۰ - ۱۶:۳۴

مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران گفت: در صورت موافقت آموزش و پرورش نسبت به ایجاد شاخه کار دانش در مجتمع آموزشی شهدای حفاری مبادرت خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران دکتر حمید رضا گلپایگانی در بازدید از مجتمع آموزشی شهدای حفاری واقع در شهرک سازمانی قائم در اهواز، در نشست با کادر اداری، آموزشی و شماری از اولیاء دانش آموزان با تجلیل از مقام والای شهیدان، از تلاش های متولیان این مجتمع که مزین به نام شهدای شرکت است در امر تعلیم و تربیت دانش آموزان قدردانی به عمل آورد.

وی با اشاره به اهمیت مبحث آموزش و اینکه بهترین سرمایه گذاری درجوامع سرمایه گذاری در زمینه آموزش است، افزود: شغل معلمی از مشاغل مهم و بسیار ارزشمند به شمار می آید زیرا معلمان بهترین الگوی اخلاق، رفتار و فرهنگ برای نسل آینده هستند که می تواند با اخلاق، رافت و مهربانی، نظم و انضباط، تلاش و پشتکار، بیشترین تاثیر گذاری را بر روی دانش آموران داشته باشد.

گلپایگانی در این بازدید که با رعایت پروتکل های بهداشتی صورت گرفت و در آن مشاور مدیرعامل در مدیریت منابع انسانی و خدمات،نماینده مدیرعامل و مسئول مجتمع آموزشی، کارکنان اداری، مدیران مقاطع تحصیلی،  معلمان و تعدادی از والدین دانش آموزان حضور داشتند ، اظهار کرد: مهمترین کار مدیریت مجتمع توجه به نیاز های معلمان و کادر آموزشی است که این مهم می تواند در تعامل بین مدیریت مجتمع و اولیاء دانش  آموزان و در ارتقاء سطح آموزش دانش آموزان موثر واقع شود.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در ارتباط  با ایجاد شاخه کار دانش در مجتمع آموزشی شهدای حفاری گفت: با توجه به امکانات و زیر ساخت های غنی آموزشی شرکت، این اقدام  در جهت آموزش  فنون و مهارت های فنی مورد نیاز جامعه از جمله در رشته های برق،  مکانیک،  الکترونیک  و رایانه بسیار با اهمیت می باشد و شرکت آمادگی دارد با موافقت آموزش و پرورش در این خصوص اقدام نماید.

در این نشست احمد سراج با بیان اینکه مجتمع آموزشی شهدای حفاری 26 سال قدمت دارد، گفت: این مرکز آموزشی در سال تحصیلی جدید با یک هزار و 600 دانش آموز دارای 6 واحد آموزشی دخترانه و پسرانه در مقاطع مختلف تحصیلی است که 50 درصد دانش آموزان فرزندان کارکنان و 50 درصد در قالب مسئولیت های اجتماعی به خانواده هایی که علاقه مند به تحصیل فرزندان حود در این مجتمع هستند، اختصاص دارد.

در ادامه مدیران مجتمع به بیان نظرات و پیشنهادات خود در جهت افزایش کیفیت خدمات آموزشی با توجه به شرایط خاص کرونایی پرداختند.