غلامعباس بهرامی رییس اداره کار و تعاون خرمشهر خواستار شد :

تعیین تکلیف تداخل اختیارات با سازمان منطقه آزاد اروند

متاسفانه تا کنون تعریف دقیق و مشخصی از بی کاری و اشتغال در کشور ما ارایه نشده است . طبق تعاریف سازمان ( ILO ) سازمان بین المللی کار شاغل به کسی گفته میشود که در طول هفته حداقل 48 ساعت کار کند . این تعریف شاید با توجه به سطح درآمد و کیفیت زندگی در اروپا سازگار باشد اما در کشور ما با این ساعت کار در هفته عملا نمیتوان مخارج معیشتی را تامین کرد . پس این تعریف باید با توجه به شرایط بومی کشور تغییر کند .

کد خبر: ۷۳۶۹۲

تاریخ: ۲۸ تير ۱۳۹۶ - ۱۴:۵۴

شوشان خرمشهر :  غلامعباس بهرامی ریس اداره کار و تعاون شهرستان خرمشهر است که از سال 92 تصدی امور این اداره را به عهده گرفت . وی که کارشناس ارشد مدیریت صنعتی ست سابقه تدریس در دانشگاه در رشته های حقوق کار و اقتصاد و کار افرینی و خلاقیت و مدیریت راهم دارد . وی همچنین دارای سوابق پژوهشی زیادی در زمینه کاری خود داشته و مقالات زیادی راهم در ژورنالهای کشوری به چاپ رسانده است . بهرامی که  در سالهای 93 و 94 به عنوان پژوهشگر برتر ازسوی دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر مورد تقدیر قرار گرفته بود سوابق اجرایی و مدیریتی زیادی هم داشته است . وی پیش از ریاست اداره کار و تعاون خرمشهر  ، رییس همین اداره در اندیمشک بوده است . غلامعباس بهرامی اکنون ریاست اداره کار و رفاه امور اجتماعی و تعاون خرمشهر را بر عهده دارد و در کنار آن عضو کمیته های مختلف فنی ، بازرگانی و بهره وری ست .

بهرامی در پاسخ به سوال "مهمترین چالشهای پیشروی کار و اشتغال در خرمشهر چیست؟"  گفت :

چالش بعدی تداخل اختیارات و وظایف با سازمان منطقه آزاد اروند است . ما در قسمت کار فقط مناطق نیشکر میرزا کوچک خان و پروژه های شیلات شهید احمدیان و نفتی دارخوین را تحت پوشش داریم که پشت دیوارهای منطقه آزاد هستند اما در بحث تعاون ، تمام خرمشهر تحت پوشش ماست . این تداخلها و موازی کاری ها هم ما و هم  شهروندان را سردرگم میکند .

مردم بعد از جنگ و کوچ سرمایه داران دیگر انگیزه مطالبه گری و توان کار افرینی ندارند و طبق آخرین آمار آنالیز شده در سال 91 نرخ بیکاری در خرمشهر 31% بوده است .

اهم فعالیتهای اداره کار و تعاون خرمشهر طی چند سال اخیر را بیان کنید .

ما توانستیم شرکت تعاونی توسعه و عمران شهرستان خرمشهر را با 900 عضو به مدیریت عاملی دکتر احمد سواری فعال و راه اندازی کنیم . این تعاونی پروژه ها را طبق دستور العمل به پیمانکاران بومی محول میکند. که متاسفانه مورد بی مهری مسولین قرار گرفته و اغلب پروژه های کلان از مسیرهای دیگری به پیمانکاران غیر بومی یا فاقد شرایط واگذار میشوند .

در کنار آن  توانستیم با تشکیل اتاق فکر متشکل از اساتید و روسای دانشگاها و برخی از مدیران برجسته ی تعاونی ها و حمایت دکتر سواری  در حیطه ی تعاون و کار آفرینی گامهای مثبت مشاوره ای خوبی در این بخش برداریم .

در بخش دیگر با جلب همکاری کمیته امداد برای پشتیبانی مکان و پذیرایی و سازمان فنی و حرفه ای برای اعطای مدرک رسمی و پشتیبانی سامانه ای و تدریس خود بنده ، دوره های اموزش کار افرینی از سال 93 راه اندازی شده که کاملا رایگان است و اغلب افراد آسیب پذیر را شامل میشده است و تاکنون هم ادامه دارد .

در استان مجوز احداث دومرکز آموزش و مشاوره کار افرینی صادر شده است که فقط به خرمشهر  و دزفول اعطا شده است ولی با خطر عدم استقبال مواجه است .

از دیگر مهمترین فعالیت های ما حذف تعاونی های قدیمی ، راکد و غیر فعال و بروزرسانی اطلاعات تعاونی های فعال بود که این امار باعث بروز خطا در اطلاعات میشد .

همچنین دو تعاونی لنج داران وحید خرمشهر و اتحاد شلمچه از تعاونی های برتر استانی و کشوری در سالهای گذشته بودند .

آیا مراکز کاریابی غیر دولتی در خرمشهر فعالیت دارند ؟

بله . درخرمشهر دو مرکز مشاوره شغلی و کاریابی غیر دولتی فعال هستند که یکی با نام  آفاق در کنار بازار برلیان و دیگر بنام  تخت جمشید  در بازار ته لنجی ها مشغول ارایه خدمات به متقاضیان هستند . البته موقعیت های شغلی حدود 40 درصد بعلت انتقال به منطقه آزاد کاهش داشته و عدم مراجعه کارفرمایان به مراکز مشاوره شغلی و غیر دولتی برای تامین نیرو از معظلات اشتغال در خرمشهر است .