- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - عبدالرحمن نیک سرشت :
یک روزنامه نگار اهوازی که بخاطر شکایت چند مدیری که توسط ایشان نقد شده بود و پایش به دادگاه کشیده شد؛ در دفاع از نقدهایش به قاضی پرونده گفت؛ از نقطه نظر کار رسانه ای، این گونه نقدها، به هیچوجه نه توهین محسوب می شوند و نه از مصادیق نشر اکاذیب هستند، چون، موضوعیت نقدهایم در دفاع از حقوق اجتماعی و نه از سر اختلافات شخصی است.
ایشان به قاضی رسیدگی کننده به پرونده اش گفت؛ وقتی یک مفهوم سیاسی، مثل کالایی شدن مناصب دولتی بصورت یک عادت مألوف در استان خوزستان در آمده است و منجر به داد و ستدهای غیرقانونی در امر توزیع ثروت، رانت و شأن اجتماعی می گردد و این نقیضه را مردم به عینه در خصوص اعمال تبعیض ها می بینند. در نتیجه؛ بدیهی است که مدیریت بی کفایت، باید از طریق رسانه ها به چالش کشیده شوند و شایسته است که مدعی العموم نیز از این کار استقبال کند و در واقع، دادگاه های محترم، به جای رسیدگی به توهین و یا نشر اکاذیب منتقدین، بهتر نیست که مدافع نقد و شفاف سازی باشند.
امروز در خوزستان به جهت پیشگیری از هر بحران و شورش کارگری، مقتضی است که بین رسانه ها و نهادهای ناظر و قضائی یک سری همکاری های دو جانبه صورت بگیرد.
بدون تردید مسأله ی حقوق و مزایای کارگران خوزستانی بر طبق مصوبات، باید از طرف کارفرمایان بخش دولتی و خصوصی محترم شمرده شود و بدون هیچ عذر و بهانه ای پرداخت گردد و همچنین منطقی نیست که کارفرمایان در مقام پاسخگویی به این قشر زحمتکش، اقدام به عدم تمدید احکام استخدامی نمایندگان آنها و یا تهدید خود کارگران به اخراج گردند.
الغرض، ناگفته نماند که بهترین گزینه های مصلحتی، از جانب متولین امور کار و رفاه اجتماعی، همانا، پیروی از قانون کار است، نه نجات کارفرمایانی که از بابت پرداخت حقوق های نجومی به اقلیتی از مدیران خود و دیگر ریخت و پاش های بی حساب و کتاب هزینه های غیرضرور به بحران مالی زیر مجموعه های خود دامن می زنند.
