- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - مسعود کنعانی (خادم النخیل) / کنشگر مدنی مستقل :
در پی بازداشت مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند،بازداشت های دیگری نیز صورت گرفت که مدیر مالی سازمان یکی از آنها بود.
در پی بازداشت مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند،بازداشت های دیگری نیز صورت گرفت که مدیر مالی سازمان یکی از آنها بود.
همچنین جسته و گریخته ؛ خبرهایی از تغییر بی سر و صدای یکی از اعضاء هیئت مدیره این سازمان نیز بگوش می رسد.
شنیده ها از برخی منابع آگاه از قریب الوقوع بودن تغییر بافت مدیریتی در این سازمان ، حکایت می کند...
حجم بالای تخلفات و در هم تنیدگی این مجموعه ی «همگن » در طول سالیان اخیر ، تغییر بافت را اجتناب ناپذیر کرده است.
مردم و کنشگران مدنی از سال ها قبل نسبت به فقدان مدیریت دلسوز، متخصص و حرفه ای در این بنگاه تجاری ، اقتصادی، اجتماعی و عدم تحقق هیچ یک از اهداف وجودی، پس از حدود دو دهه از تأسیس آن هشدار داده بودند.
اما متأسفانه دولت بجای اصلاح این روند ناسالم ، تمام قد از مدیران فشل و ناکارآمد به حمایت پرداخت!
این در حالی است، که عملکرد و خروجی همین مدیریت ، باعث شده تا در طول چند سال گذشته، این منطقه و خوزستان ، هر از چند گاه به تیتر اول خبرگزاری های داخلی و خارجی در زمینه تبعات و پیامدهای منفی و ناگوار ناشی از این بحران ناکارآمدی مدیریت تبدیل شود!
رویکرد جدید #دستگاهقضایی و تحرک بوجود آمده برای برخورد با سوء مدیریت و تخلفات مدیریتی ، هرچند بسیار دیر و با تأخیر ، عملی و اجرایی شده است ،هنوز نتوانسته که رضایتمندی افکارعمومی را جلب نموده و باعث فروکش کردن عطش عدالت در جامعه ی انسانی این استان #رانتزده باشد!
شاید یکی از مهمترین علل و عوامل این پدیده را باید انتظار و توقع جامعه از قوه قضاییه و دستگاههای حاکمیتی دانست و دیگر اینکه مردم منطقه با ریشه ها و سرچشمه های #فساد و #رانت بخوبی آشنایی دارند !
جامعه ؛ نگران و دغدغه مند است... مبادا برخورد و مجازات عوامل دست چندم و قرار گرفتن #رانتخواران و #رانت_بازان اصلی در حاشیه امنیت ، باز هم مثل تجربه های پیشین شاهد بازتولید و گماشتن مهره های فاسد در بدنه ی مدیریتی این استان توسط همان #افعی های چندسر پشت پرده نشین باشد و ...
باز هم روز از نو و روزی از نو ....!؟
نگارنده ضمن درک معذوریت ها و البته موانع و چالش های متعدد و گاه پیچیده و نفسگیر در مقابل هر عزم و اراده ی اصلاحی و ..... در پیش روی مسئولان امر، اعتقاد دارد، برخورد قاطع با سرچشمه های فساد و قطع ید آنان از تاثیرگذاری بر افراد و رویه ها در سیستم مدیریتی ، ساز و کارهای ارتباط، همکاری وهمراهی آحاد افراد جامعه و بویژه عناصر #عدالت طلب و #حق جو با دستگاه های قضایی، بازرسی و نظارتی ، با جدیت طراحی و به اجرا در آیند تا همزمان با پیگردهای قضایی و برخوردهای انتظامی شاهد هم افزایی تشکل یافته ، منسجم و بسیار موثر #افکار_عمومی ، #رسانه و فعالان مطالبه گر و عدالت طلب با دستگاههای حاکمیتی باشیم ،
که یقینا در چنین فضایی و با وجود نهضت فراگیر اجتماعی و در راستای منشور گام دوم ابلاغی رهبری معظم ، موفقیت و اثربخش بودن مقابله و مبارزه با فساد ، قطعی و تضمین شده خواهد بود.
