- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکت‌های دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
کارکنان پتروشیمی تخت جمشید واقع در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر امام خمینی با تجمع مقابل این شرکت اعتراض خود را نسبت به مشکلات ریالی و معیشتی اعلام کردند.
امروز سه‌شنبه ۲۳ آذرماه کارکنان پتروشیمی تخت‌جمشید در اعتراض به مشکلات معیشتی و کم‌توجهی مدیران این مجتمع نسبت به دغدغه آن‌ها، صبح امروز برای چهارمین بار دست به تجمع زدند.
این کارکنان مشکلات ریالی و معیشتی را تنها دلیل این تجمعات سریالی عنوان کردند.
آن‌ها در تشریح این مهم عنوان کردند: بعد از دومین اعتراض کارکنان، مدیران صاحب‌نظر یک فرصت ۱۰ روزه به‌منظور برپایی نشست هم‌اندیشی با هیئت‌مدیره به جهت بررسی و اتخاذ یک تصمیم مثبت را از کارکنان طلب کردند، این در حالی هست که این فرصت ۱۰ روزه نیز به پایان رسید و همچنان از اتاق فکر مدیران خبری به بیرون درز پیدا نکرده است.
خواسته اصلی کارکنان مسائل ریالی بوده و می‌گویند: بعد از اعمال طرح طبقه‌بندی مشاغل، حقوق‌ها افزایش قابل‌توجهی نداشته و حتی در برخی موارد حقوق‌ها دستخوش تغییرات و کاهش مبلغ نیز شدند.
یکی از کارگران پتروشیمی تخت‌جمشید افزود: باوجود اینکه در بخشی از آیتم‌ها با دیگر شرکت‌های منطقه ویژه تفاوت زیادی نداریم و تنها برخی آیتم‌های انگیزشی را نداریم و کارانه کمتری دریافت می‌کنیم اما در بحث حقوق‌ها تفاوت بسیار زیادی وجود دارد.
یکی دیگر از کارگران در ادامه اضافه کرد: آیتم‌های تخصیص داده شده و حقوق‌ها در مقایسه با دیگر شرکت‌های منطقه در پایین‌ترین کف بوده و اختلاف فاحشی دارد.
این کارگران می‌گویند ما می‌دانیم شرکت تخت‌جمشید خصوصی و دیگر شرکت‌ها زیرمجموعه هلدینگ خلیج‌فارس هستند اما خواسته همه کارکنان همسان‌سازی صحیح و کم کردن این اختلاف عدد است.
منبع: ایلنا
