امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
جمعي از پرسنل شهرداري اهواز
در ماههاي گذشته شهرداري اهواز با بحران عميق اعتماد و سردرگمي روبهرو بود مديري كه به شعار شايستهسالاري تكيه ميكرد در عمل صداي بدنه كارشناسي و كاركنان را نشنيد و به همين علت موتور محرك شهرداري يعني نيروي انساني سرد شد اعتماد مردم و پرسنل از رأس مديريت گرفته تا پايينترين سطوح از بين رفت و سيستم اداري شهرداري بياعتبار شد توقف پرداختهاي منظم و افت درآمدهاي پايدار نشانهاي از همين فروپاشي بود
در ميان اين بياعتماديها منش و شخصيت حرفهاي سيد كورش حسيني توانست بهعنوان نقطه اتكا عمل كند رفتار علمي و آرام او باعث شد مسائل بانكي شهرداري سامان يابد نظم مالي بازگردد و پرداخت حقوق پرسنل از حالت بحراني خارج شود همچنين او توانست تعداد زيادي از فرمانهاي مالي را كه ناشي از بينظمي مديريتي و نبود شخص واحد براي صدور دستور پرداخت بود مديريت و يكپارچه كند از ديگر دستاوردهاي فني او تنظيم و مديريت اولويت بازپرداخت وامهاي كلاني بود كه در دوره شهردار پيشين اميني براي خريد ماشينآلات عمراني و خدماتي اخذ شده بود اين اقدام مانع از تشديد بدهي شهرداري و حفظ اعتبار بانكي آن شد و جلوي تحريم ناخواسته حسابهاي شهرداري را گرفت
خواست و نظر بدنه شهرداري كه در واقع قلب تپنده و سرمايه انساني اين نهاد است امروز با قاطعيت بر انتخاب فردي متخصص و مورد اعتماد يعني سيد كورش حسيني استوار است برخلاف شعارهاي انتخاباتي اعضاي شورا و شهردار پيشين كه شايستهسالاري را مطرح كردند اما عمل نكردند اينبار انتخاب حسيني زبان واقعي كاركنان و كارشناسان شهرداري است نه زبان شعار
انتصاب يك مدير مالي متخصص براي تصدي سرپرستي شهرداري اهواز يك ضرورت فني و علمي است نه تصميم سياسي اين گزينش يعني بازگشت نظم انضباط مالي شفافيت و تلاش براي ترميم اعتماد از دسترفته شورا با اين انتخاب از تقابلهاي جناحي فاصله ميگيرد و وارد مرحله بازسازي فني شهرداري ميشود