مهندس شمسایی پس از سفر معارفه می شود

چون تو اصلا چیزی نمیدونی

خوب شما که میدونی روشن کن ما رو؟

ممنون از ادبیات قشنگت...

حالا قدر سید مجید را بجه های جهاد کشاورزی متوجه شده اند و انشاله هرجا باشد موفق باشد و گزینه که از آن صحبت شده ابوعلی می باشد که از نیروهای خوب و مردمی است و دلش به حال پرسنل و کشاورزان می سوزد و در این مدت در نظام مهندس خوب کار کرد

اینقدر توی این 8 سال خرابکاری شده که دارند ار کسانی استفاده می کنند که وضعیت 8 سال پیش را یادشونه دوباره سازمان ها و ادارات را برگردونند به وضعیت 8 سال پیش

سار جان دلبندم اصرار بنویسی بهتره نه اسرار .
اول برو یه دیکته بنویس بعداً بیا شرح نویسی کن

شمسایی در دیدگاه های مدیرتی خیلی تغییر کرده و بهتر شده از مشورت بیشتر کمک می گیرد و روابط اجتماعی اش هم خوب شده ، مدیر و کارشناس و آدم خوبی است و دقیقا می داند که سازمانش را زا کجا به کجا باید برساند

تمام تلاشت رو برای تخریب شمسایی بکن ! همین بس که کارمندان سازمان آب و برق بی صبرانه منتظر بازگشتتش هستن ! متاسفم برای تو امثال تو ! بدبختی خوزستان به خاطر حضور امثال جنابعالیه و همفکرانت!!!!

دادی؟ باشه. حرف کار دادرسی پایان گرفت و حکم نهایی صادر شد بیا اعلام کن. ولی تا پیش از اون اجازه بده اندک مدیران کارآمد استان کارشونو بکنند. من تا حالا هیچ کدام از آب و برقیا از اومدنش ناراحت یا حتی بی تفاوت باشند!
بگم یه نفر غرض داره، دو نفر غرض داره، سه نفر غرض داره، دیگه ده نفر و بیست نفر که از روی غرض ورزی حرف نمی زنند!

فقط بلدید تهمت بزنید سند که رونمی کنید برای خوانندگان این مطلب روشن شوند می گویم که کافی است " تاریخچه انتقال آب در ایران " را در گوگل جستجو کنند و تاریخ ها را مدیریت افراد همان زمان مقایسه کنند خواهند دید که هیچ مطالعه و اجرای انتقال آبی از سرچشمه های رودهای خوزستان در دهه 70 تا سال 85 وجود ندارد.

خود من از کسانی بودم که در کنار همشهریام توی اون برنامه ها شرکت کردم ! از کسانی بودم که دوستان تهرانیم رو درباره ی این قضیه توجیه کردم ! و البته سالهاست که مهندس شمسایی رو میشناسم و در این سالها کسی رو مثل ایشون متعصب نسبت به استان ندیدم !! شما و همفکرانتون عامل بدبختی این استان هستید !

خوب داداش نامزدهای پست های آینده رو هم ببین که دارن چه میکنن....

از نظر شما کامنتهای مثبت رو هم فقط دوست دارن مهندس میزارن و اصلا ربطی به همکاران سابق نداره دیگه؟؟؟؟

البته من شنیدم برخی از همین دوستان ناباب هم برای نیامدنش در حال تلاش هستند. دنیای عجیبی است به هر حال بت ساختن و پرسیدن و بعد هنگام گرسنگی بت خرمایی را خوردن مشی درستی نیست. آدمها را مطلق دیدن و کاملا یا سیاه سیاه و یا سفید سفید دیدن عیب ما خوزستانیها است. شمسایی آدم متوسطی است مطلقش نکنیم! آنقدر بزرگش نکنیم که وقت اشتباهش که هر انسانی مرتکب می شود شرمنده نشویم! و آنقدر کوچکش نکنیم که اگر او می تواند با دانش و تجربه اش دو قدم استان ما را به جلو ببرد به مردم خوب و شایسته خوزستان ظلم نکنیم. انتقاد درست راه حل مشکل است.

سلام
اول اینکه بفرمایید این داستان تخیلی از کجاست و حتا عقب مانده های ذهنی هم حاضر به بستن چنین قرار دادی نیستند چه برسد به دوستان عزیز شهرداری که مو را از ماست بیرون می کشند و همه از انجام معامله با شهرداری هراس دارند .
در سال 88 طبق درخواست شورای سازمان میادین و تره بار شهرداری برای مشارکت در ساخت بازارچه های محلی دعوت شدیم. به علت اینکه بزرگترین مجموعه فنی وتخصصی استان خوزستان با تنوع رشته های تحصیلی از اقتصاد و کشاورزی گرفته تا مهندسین معماری ومدیریت بازرگانی و... از دانشگاههای معتبر با بیش از 1000 عضو هستیم که به خاطر خود وفرزندانشان و رشد وتعالی شهری که در آن زندگی می کنند و خروج از این وضعیت رقت بار شهری حاضر به هر گونه کمکی حتا بدون دستمزد بوده و هستند( کدام مجموعه ای حاضر به انجام چنین کاری است؟) . کلیات کار از این قرار بود که شهرداری زمین ها ی محل احداث بازارچه های محلی را بدون واگذاری مالکیت( مالکیت برای شهرداری باقی می ماند) تحویل می داد و انجمن در 3 فاز کار را انجام میداد 1- طراحی 2- سرمایه گذاری وساخت 3- بهره برداری به صورت اجاره روشی که به آن اصطلاحاً BOT گفته و رایج و قانونی است.
و شهرداری بدون اینکه هیچ هزینه ای کرده باشد 10 درصد از کرایه ها را ماهانه برداشت کند( یعنی فقط در ازای مجوز) سپس در پایان دوره بهره برداری و جبران هزینه های طراحی وساخت بدون هیچ سودی تمام ساختمان ها وتجهیزات تحویل شهرداری شود.( وقتی مالک ساختمان وزمین شهرداری است برای چه باید هزینه پروانه ساخت بگیرد)
هزینه های دوران بهره برداری یعنی هزینه های نیروی انسانی ناظر بهداشت و ناظرین قیمت و کیفیت محصولات و نگهبانی و هزینه های انرژی وحمل زباله وتعمیرات و ایجاد سیستم رایانه ای به هم پیوسته و...برعهده انجمن بود.که قرار بود از شرکت های تاسیس توسط سازمان نظام مهندسی کشاورزی استفاده شود که اشتغال فراوانی را به همراه داشت.
دراین طرح قرار بود که قیمت میوه و تره بار حداکثر با 15 درصد سود نسبت به میادین تره بار با کیفیت خوب و مناسب ارائه شده و از طریق سیستم رایانه ای بر آن نظارت شود.
آنچه صورت گرفت طراحی کامل چند واحد بازارچه مدرن و فرآیندهای سیستماتیک و به روز بهره برداری بود که کاریکاتوری از آن هم اکنون در پردیس اجرا شده. هزینه ی طراحی و تهیه نقشه های آن بیش از 120 میلیون تومان برای انجمن خرج برداشت که حتا 1 ریال از آن جبران نشد. مستندات به آن سازمان ارائه شد ولی پاسخی دریافت نشد و پرونده آن همچنان مفتوح است.
شهردار وقت هم از سال 87 قبل از اینکه حتا شهردار یا برای شهرداری مطرح باشند به دلایل شخصی از این انجمن استعفا داده بود که مستندات آگهی تغییرات آن در همین سایت نیز منتشر شد.
ضمنا این انجمن غیر انتفاعی است و کسی حق سود بردن از فعالیت های آن را ندارد. دوستانی که ناآگاه هستند اطلاعات خود را تکمیل نموده بعد خود را مدیون کنند.
سپاس

سلام برادر یا خواهر خوبم؛ من شاهد فراز و فرود مدیران زیادی بودم؛ شاهد صف تبریک انتصابها، انتصاب شایسته شما را ... این جمله تکراری و ملال آور که مرتب نوشته می شود. با شما هم رای هستم که جریانهای سیاسی و برخی [...] و برخی نمایندگان مجلس و ... این لژیونرها سمپات و هوادار مدیری می شوند و تا موقعی که هست سازمان مربوط حیاط خلوتشان می شود. برخی به بهانه تقوای مدیر از او دفاع می کنند و این را وظیفه و تکلیف الهی شان می دانند و برخی به علت هم قوم بودن و برخی همفکر سیاسی بودن و برخی ... اما هنگام افول مدیر و سقوطش حتی در جلسه تودیعش شرکت نمی کنند. موبایلها را خاموش میکنند طرف تاریخ مصرفش برای آنها تمام شده و دیگر ارزشی ندارد. اگر هر مدیری این فرجام را برای خود تصور بکند به خدا قسم هیچگاه به مداحان که به قول امام صادق (ع)باید به صورتشان خاک پاشید اعتناء نمی کرد. به هر حال این به معنای تحقیر و تصغیر شمسایی نیست. شمسایی مدیر خوبی است اما اشکالاتی در سبک مدیریتش و نحوه تعامل با نزدیکانش وجود دارد که باید اصلاح بکند. عیب بزرگ ما مطلق انگاری است. ما باید واقع بین باشیم شمسایی ید بیضاء ندارد او یک انسان عادی و یک مدیر با تجربه و دنیا دیده است هم کارهای درست انجام می دهد و هم کارهای اشتباه! هم تصمیمات خوب می گیرد و هم تصمیمات بد! و گاهی اوقات چاره ای هم ندارد شما فکر می کنید مدیر همیشه بین خوب و بد مخیر است نه گاهی اوقات بین بد و بدتر باید انتخاب کند و شرایط را باید بسنجد! در هر صورت ما یک خانواده بزرگ به نام خوزستان هستیم و شمسایی و دیگر فرزندان این آب و خاک فرزندان برومند ما هستند به صورت شان چنگ نزنیم عیبشان را اصلاح کنیم مثل کاری که پدران و مادرانمان با ما کردند!

یکی از وظایف شهرداری ها و شورای های شهر حمایت وگسترش انجمن ها بوده است. اگر کسی فهم درستی از قانون داشت و بعد از آن بقیه مدیران از ترس افترا زنندگان اقدامی نکردند ولی شما بگویید بعد از آن چه گلی به سر این شهر که نه روستای بزرگ زده اند؟ [...] گرانی میوه و تره بار در شهر غوغا می کند وصد رحمت به بازارهای هندوستان و پاکستان . آدم شرمش میشه با مهمان شهرستان های سایر استان ها به خرید بره

1- بروید مفهوم صورتجلسه را بفهمید صورتجلسه یک سازمان کارفرمایی با یک انجمن یعنی درخواست آن سازمان از انجمن

2- هیچ بخشنامه یا قانونی وجود ندارد که برای سرمایه گذاری مناقصه صورت بگیرد و طبق قانون سازمان های شهرداری می تواند با تصویب شورای این سازمان ها توافقی صورت بگیرد
3-قبلا در سال 88 مستندات آگهی تغییرات روزنامه رسمی به شوشان ارسال شده و مشخص است که ایشان رییس هیئت مدیره نبوده در قسمت جستجو بکردید پیدا می کنید.
4-تشکل های صنفی یا هر نوع تشکل غیر انتفاعی حق انجام فعالیت های که در آن سود برای سهامداران متصور باشند ندارند ولی از انجام فعالیت های عام المنفعه منع نشده اند و ضمنا استعلام از اداره ی کار و امور اجتماعی جای قانون را نمی گیرد و قانون اجازه فعالیت ها یی را که در جها اعداف انجمن ها که یکی از آنها افزایش اشتغال است می تواند باشد و اخذ آن نامه با ... انجام شده.
ضمنا انجمن به سازمان بازرسی نیز احضار شده و از این تهمت ها مبرا شده است.
به احتارم سایت شوشان پاسخگو بودیم و دیگر پاسخ افترا زنندگان ناشناس را نمی دهیم. تمام