یک عقبه دعاگو

شوشان - سید رامین میربابایی: بعضی از مدیران واقعا یک عقبه و لشکر دعاگو پشت سر خود می بینند،هرچند مدیری که مسئولیت اداره سازمانی را می پذیرد ،حق دارد تا در چینش دستیاران و معاونین و مدیران خود،آزادانه عمل کند و فشاری برای عزل و نصب به ایشان وارد نشود اما منصفانه دست زدن به بعضی از عزل و نصب نه تنها برای شهر و آن سازمان هزینه دار می شود ،بلکه یک لشکر غم به دنبال  این عزل ها و نصب ها به دنبال خود می آورد .بارها این نکته را به بعضی از دوستان در انحا مختلف متذکر شده ام که علت آسیب های دائمی و حل نشدن بسیاری از مشکلات ادارات و سازمان های خدمت رسان به مردم ،آه و یا دعای خیر مردم و شهروندان است ،که به دنبال این آه می توان،بی برکتی را در سازمان مذکور شاهد بود و حتی نشانه های برکت و میل به توسعه همه جانبه را در دعای خیر مردم مشاهده کرد علت اینکه چرا اداراتی همچون شهرداری ،بیمه ،تامین اجتماعی ،مالیات و دارایی و یا بیمارستانها مورد ناراحتی مداوم مردم هستند،باید به شکلی روان شناختی شود،تا در خصوص این عدم میل و رغبت مردم و شهروندان به این گروه از ادارات به مطالعات جامع و درستی رسید.

به ویژه در دوره کاری و مدیریت اخیر شهرداری اهواز به کرات شاهد این عزل و نصب ها بوده ایم که مهمترین اداره و سازمان شهرداری ،مسئولیت خود را شبانه به فردی می سپارد که هیچگونه ارتباط و سنخیتی با این کار تخصصی ندارد و فقط تلفن ها و سفارشات افراد بیرونی و یا نمایندگان شورا را در عقبه خود می بیند ،این مقدمه به جهت حکایتی است که برای یکی از مدیران موفق ،کاربلد و مخلص شهرداری در منطقه 7 اتفاق افتاده است ،خود شهاب عامری لب به سخن نمی گشاید و گله ای هم ندارد و این عزل را نتیجه فکر و مسئولیت شهردار منطقه می بیند که ایشان مجاز هستند تا با دستیارانی کار کند که براحتی کار را به بهترین شکل صورت پذیرد.ولی نظرات مردم و اهالی این منطقه هیچ روزنه ای در این تصمیم ها نمی تواند داشته باشد.

عامری به عنوان معاون اداری مالی شهرداری منطقه 7 اهواز،مدیری هوشمند ،کاری، متدین و دست پاک است که همیشه در برخورد های خود رضایت و همراهی شهروندان منطقه 7 را در سر لوحه کاری خود داشته است و بدون اغماض در حقوق شرعی و قانونی که موجبات خسارت و زیان شهرداری را در میان داشته باشد به عنوان مدیری شناخته شده است که اگر نظر سنجی هم شود ،قاطبه اهالی منطقه از نوع رفتار مدیریتی ایشان اعلام رضایت و خاطر دارند.

عامری مدیری بوده است که لحظه ای در اتاق خود جا نمی گیرد و مدام کاغذ به دست به دنبال پیگیری و حل مشکلات مراجعین و ارباب رجوع بوده است و اگر هم نمی شود که کاری به نفع مردم صورت بدهد، با اخلاقی اسلامی و خوش ،جواب رد به مردم می دهد و شهروندان هم به جهت همین خلق و خو و اخلاق خوب شهاب قدردان هستند و بدون کمترین اعتراضی شهرداری منطقه را ترک می کنند .قطعا نبودن افرادی همچون عامری می تواند ،خلاهای بیشتری در همراهی مردم و شهروندان را با سازمانی عمومی ،همچون شهرداری به دنبال داشته باشد تا سهم عمده و زیادی از دعاهای خیر مردم به شهرداری کاهش مشهود پیدا کرده باشد.