استخدام فرزندان از جیب خود نه از جیب ملت

هادی خوش سیما : معمولا بین مردم اینگونه جا افتاده است که فرزندان مسئولین بی آنکه دود چراغی خورده باشند و رنجی و مرارتی برای تصاحب یک شغل کشیده باشند با پارتی و زد و بند، پشت میز نشسته اند و به قولی به پشتوانه میز ریاست پدر ، بر خر مراد سوار شده اند.

هر چند نمونه هایی از استخدام باجناق ها و فرزندان و خواهرزن های مدیران در شرکت های دولتی به وفور یافت می شود اما همه مسئولین بر این سبک و سیاق نیستند و نمی توان با یک چوب همه را راند. 

دکتر مقتدایی مثالی عینی این دست مدیرانی ست که با وجود آنکه بالاترین مقام اجرایی استان را در اختیار دارد و براحتی می تواند نه تنها فرزندان بلکه فامیل های دور خود را در ادارات و شرکت های مختلف استخدام کند ، اما از این گونه زد و بندها که متاسفانه در جامعه عرف شده، اجتناب کرده و به جای پارتی بازی و استخدام فرزندان بیکار خود در شرکت های دولتی ، با یک تیر دو نشان زده است. دکتر مقتدایی با احداث یک دبستان غیرانتقاعی در ملی راه اهواز ، هم فرزندان خود را بر سر گار گذاشته و هم کمکی جهت ارتقای نظام آموزشی استان کرده است. 

اقدام استاندار خوزستان از دو جهت حائز اهمیت است. اول اینکه برخلاف عرف رایج و غلط جامعه ، از موقعیت خود برای استخدام فرزندانش سوء استفاده نکرد و به جای استفاده از جیب ملت ، از جیب خود برای استخدام فرزندانش مایه گذاشت.

دوم آنکه راه اندازی یک دبستان غیر انتفاعی با شهریه کم و کیفیت بالا ، علاوه بر ایجاد چند شغل، یک اقدام مناسب فرهنگی ست که در اوضاع و احوال نه چندان خوب آموزش و پرورش خوزستان و رتبه های آخر جدولی ، می تواند کمک حال نظام آموزشی استان در مقطع حساس دبستان باشد. 

امید است که دیگر مدیران نیز چنین رویکردهایی در پیش بگیرند تا هم ذهنیت جامعه از پارتی باز بودن مدیران پاک شود و هم کمکی در جهت اعتلای جامعه باشد.