امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
اتفاقا مدیران غیر بومی نسبت به انجام شایسته سالاری بیشتر اقدام کرده اند . مدیران بومی بیشتر بدنبال قو میت گرایی هستند و شایسته سالاری را ذبح کرده اند در این استان. این خود بسیار مشهود است. اگر مدیران بومی اهل شایسته سالاری واقعی در این استان باشند واقعا شاهد توسعه استان هستیم ولی قرائن و شواهد خلاف این را می گوید. ... ازنظر بافت نیروی انسانی تقسیم شده است . ... همینطور ... قومیت گرایی به شکل دیگر و همه و همه ادارات به شکل قومیت گرایی تقسیم شده است . پس فرق نخبه استان مجبور به هجرت از استان می شود.
اول فرمانداران دولت قبل رو عوض کن ...
جناب آقای دکتر مقتدایی
این استان بالاترین آسیب صدمه را از مدیران بومی دیده است که نمونه بارز آن ...است چقدر باید سرها مانند کبک در برف فرو رود؟
استان خوزستان باتوجه به وضعیت خاص استراتژیک خود از مدیران بومی بزرگترین آسیب را میبیند نخواهد دید.قوم گرایی وفامیل گرایی وخیلی مشکلات دیگر رنج برده نخواهد برد.
بلایی که از مدیران بومی سر استان آمده ازهیچیک مدیران غیر استانی نیامده لطفا تجدید نظر بفرمایید لااقل مدیران غیر یومی کمتر فک وفامیل دارند که برسر کار آورده وبه دایره مربوطه گند بزنند.
اولا بهتراست ار
لطفا قبل از خرابی وافتضاح بیشتر وآسیب رساندن به اقشار ضعیف و کم درآمد بزرگی کنید و مدیران بومی را به دورترین وخوش آب وهواترین نقاط کشور بفرستید ما هم عطایشان را به لقایشان میبخشیم قربان شما بروم آقای استاندار عزیز هرمدیر بومی که در استان بکار مشغول شود همان دایره قومی میشود حداقل باجناق یا .....ش لطفا بپرسید ببینید ونتیجه بگیرید به عرایض این حقیر میرسید.
جناب استاندار باور بفرمایید این یکی را اشتباه بعرضتان رساندهاند شمارا بخدا چند مدیر اصفهانی که در خوزستان فک وفامیل ندارند یکار بگیرید ظرف ششماه شاهد تحول استان خواهید بود باور کردنی نیست ولی حقیقت دارد .
جناب استاندار فدایتان شوم این یکی رو بیخیال مدیر یت بومی مساویست با ........ت قومی .
شکی نیست که مدیران بومی دلسوزی فراوان ومسیولیت سنگین ودغدغه ونگرانی های بسیاری دراستان ودوایر تحت امرشان البتتته برای اقوام وبستگان و.....شان خواهند داشت پس لطفا لطفا .....
مدیریت بومی وغیربومی ندارد ولی یک مدیر مشخصاتی دارد ومدیر مربوطه باید مانند لباسی که به قد وقواره اش بخورد شایستگی مدیریت را داشته باشدهنوز هم هستند کسانی مانند شهردار قبلی دزفول ویا آقای کرباسچی ویا آقاسید شهردار محترم اهواز نه اشخاصی که در انظار کنترل ازدست داده وهتک حرمت نمایند آنهم یک مدیر استانی که شان ومقام ویژهای دارد .
استاندار محترم ودلسوز ازبومیها بگذرید زیرا آزموده را آزمودن خطاست .مدیران بومی را بفرستید شهرهای تهران اصفهان یزد وجاهای دیگر را آباد کنند که وجود مبارکشان در آنجا شدیدا مورد نیاز است موفق وسربلند باشید خدا خود وخانوادهتان را حفظ کند.
مدیریت برازندگی وشخصیت دلسوزی دانایی مردم دوستی وعدم سو استفاده وتحمل وعزت نفس درمقابل مسایلی چون قومگرایی فامیل گرایی رانت خواری و.....رامیطلبد شاید چنین اشخاصی محدود باشد ولی نایاب نیست حال خواه بومی باشد یا غیربومی ایرانی ومعتقد باشد کافیست گرچه بعضی وظایف میطلبد باتوجه به شرایط بومی باشد وگاهی شرایط ایجاب میکند یک فرد غیربومی گمارده شود چنانچه هرکس سرجای مناسب باشد سریعا شاهد تحول وشکوفایی وپیشرفت استان خواهیم بود.
مدیر بومی یعنی .............ودردسر ومحدودیت حتی اگر .......باز هم میگن....... پس چه بهتر که نباشد ومشکلات هم بدنبالش آشکار نشود.
مدیر بومی وغیربومی ندارد فقط برازندگی وانسانیت وعزت نفس نیاز دارد نه آدمی که بمحض گرفتن پست مدیریت ۷ماه است بخاطر بستگانش خون ۱۷۰ خانواده را توی شیشه کند.مایه تاسف است وجود چنین مدیرانی در استان خوزستان........
خرگذاری محترم شوشان لطفا کلیه نظرات را منعکس درغیر اینصورت وجه خود را ازدست خواهید داد.هم مردم حق دارند به استاندارشان پیغام دهند وهم حق استاندار است بدون سانسور حقایق را از زبان مردم بشنود پس شما میتوانید این دریچه باشید.
شمارا بخدا دل از مدیران بومی بر گرفته و حتی شده مدیر وارداتی از استانهای دیگر استفاده کنید تا شاهد پیشرفت و ..... استان باشیم شمارا بخدا اجازه ندهید بیش از این بیماریهای بومی اداری بیش از این در استان سرایت کند ،واگیر دار است وخوف آن میرود از ف....ه به مابقی استان سرایت کند.شمارا بخدا ....
مدیریت بومی صدمات جبران ناپذیر بیشتر در حوضه مدیریت مربوطه چند دستگی وباند بازی درنهایت مکافات برای مردم عادی و قشر ضعیف کم درآمد.
مدیران نخبه شایسته ولایق بخاطر خیلی مسایل که قابل ذکر میباشد در استانهایی دیگر خدمت میکنند متاسفانه در همان استانها قدر قیمتشان را ارج میدهند اونهایی که در نظرات بالا ذکر گردیده درآستان مانده و یکی از علل عقب ماندگی استان همین است آقای مقتدایی عزیز لطفا به استانهایی اصفهان و.........بنگرید البته مدیران دلسوز مجرب بومی هم داریم مانند شهردار محترم اهواز که امسال ایشان هم مورد هجوم ناسپاسی بعضی ها قرار میگیرند لطفا تجدید نظر کرده به بومی وغیر بومی بودن مدیران اهمیت نداده شایستگی و لیاقت و اقتدار را گسترش دهید
سایت محترم خبرگذاری نوشان چرا همه نظرات را منعکس نمیکند تاستاندار ویا معاونین درد دل مردم را بشنوند؟
جناب استاندار عزیز و محترم قربان شما مدیران بومی که کاردرست هستند اکثرا جذب مناطق دیگر هستند لطفا اژیر مدیران بومی بگذرید ممنون از الطاف شما توجه شمارا به دوایر مهم مانند ... جلب میکنیم که همه چیز واضح روشن است.موفق و سربلند وخود وخانواده محترمتان سلامت باشید.
استاندار عزیز ودلسوز خوزستان لطفا از مدیرانی بهره بگیرید که موجب پیشرفت استان ورونق اقتصادی وفرهنگی باشند خداییش از دفاع مقدس گرفته وبعد از آن تاکنون تمام کشور بنوعی به این استان زرخیز ومردم وفادار وخونگرم ونجیبش بدهکارند که با مدیریت کلان ومنطقی امکان پذیر است مستدعیست بومی وغیر بومی بودن مدیران را ملاک قرار ندهید که بیش از این ریشه استان میسوزد.
استاندار عزیز تر از جانمان لطفا مدیران بومی را به تهران واصفهان صادر کنید تا آن شهرهارا آباد کنند وچند مدیر ناتوان از آنجا بیاورید توی استان که مردم حتی به خراب کاری آنها هم قانعند ،دراینمورد گفتنی زیاد است اما.....
به حرف هیچکدوم گوش ندین فقط ازخیر مدیریت بومی بگذرین ما که میگیم مدیران بومی حیف میشن تو استان خوزستان برن تهران واصفهان رو آباد کنن اینجا که کاری ندارن بندگان خدا.
اکثر قریب به اتفاق مردم با حضور مدیران بومی مخالفند چرا؟چون شاهد عقب ماندگی استان هستند وسالهاست از طرفشان وعده های پوچ وتوخالی دریافت کردند چه مدیر ویا نماینده مجلس ویا.....ببخشید ولی واقعیت محض است.
مدیریت در استان خوزستان از حساسیتهای خاص برخوردار است این استان معدن ثروت کشور است وحق مرد م است که شاهد پیشرفت شکوفایی استان که درزمان دولتهای قبل آنچنان که باید و شاید اهمیت داده نشده نسبت به قد قواره اش فاقد امکانات کافیست با اینهمه نیروی کار جوانان بیکار و.....پس لطفا بدون درنظر گرفتن بومی یا غیر بومی بودن به شایستگی مدیران تکیه کنید موفق پیروز باشید.
این استان نیاز شدید به مدیران دانا توانا متفکر و مثبت اندیش دارد بومی و غیر بومی هیچ توفیری ندارد اشخاصی مانند شهردار قبلی دزفول وامثال ایشان هستند که امتحان پس داده هرکجا که باشند مایه آبادانی شکوفایی میشوند.
مشکلات استان وسیع تر از این حرفهاست وبه مدیران ممتاز نیاز دارد نه مدیر بومی یا غیر بومی .
باعرض سلام خبرگذاری محترم شوشان چرا این سخنرانی ونظرات پیرامونش در قسمت پربحث ترینها قرار نمیگیرد؟آیا ارزشش را ندارد؟
وخامت اوضاع. زمانی پدیدار میشود که یک شخص بومی به محض دریافت پست مدیریت ویا ریاست یک مجموعه فراموش میکنند که هر شروعی را پایانیست وفقط خداوند یکتاست که همیشه ماندگار وناظر بر اعمال همه وای به روزی که یک مدیر بومی وخود کامه شروع بکار کرده و....... بدون درنظر گرفتن صدماتی که به قشر ضعیف گروهی ازجامعه وارد میشود راه خود را برود وغافل از قدرت بی مثال خداوند قاسم جبارین پس جناب استاندار آقای مقتدایی عزیز لطفا التماس دعا داریم از خیر چنین مدیرانی بگذرید تاعمر داریم دعای خیرمان بدرقه راهتان وآرزوی موفقیت وسلامتی درقلبمان ار پروردگار یکتا خواسته میشود چون اینگونه مدیران همیشه تاوان بی لیاقتی خودرا از دیگران واشتباهات خود را بگردن دیگران میاندازند .ومن الله توفیق.
استدعا میشود بهیچ عنوان درانتخاب مدیران استانی به (بومی وغیربومی)اهمیت نداده و فقط لیاقت ،فعال بودن،شایستگی و..... را ملاک قرار دهید این وضعیت حق این استان ومردمش نبوده ونیست. باشد که زیر سایه مقام معزم رهبری وشما استاندار محبوب ویاری خداوند شاهد شکوفایی وپیشرفت این استان باشیم .
هرکدام از این گزینه ها ی بومی وغیر بومی مزایا و معایب خودرا دارند اما فراموش نکنیم اینجا ایران است بهترین مدیران ازهر نظر انتخاب شوند سپس میتوان امیدوار بود چه بسا مدیران بومی که کارایی ندارند در استانهایی دیگر مانند گردباد عمل و مشکلات آنکارا حل کنند و مدیرانی از مناطق دیگر در خوزستان بسادگی مشکلات را حل کرده ومایه پیشرفت این استان رنج کشیده باشند.
جناب دکتر مقتدایی تمام نظرات بالا شاید از یک نفر ،یکخانواده ویا یکشهر ویک استان ارسال پس ازشما درخواست داریم گوش دل فرا داده وتوجه کنید.
این استان مدیر بالیاقت معتمد وکارساز نیاز دارد خواهش میکنیم به گزینه بومی وغیر بومی بودن هیچگونه اهمیتی ندهید که گرچنین شود بار گرانی میشود بر دوش وگردن مردم.
خواهشمندیم مدیران بومی را جایگزین و مدیرانی غیر بومی باسواد بدون فک وفامیل درخوزستان ومتعهد باوجدان وخوش سابقه ودرعین حال مقتد ر وفعال در استان منسوب نمایید پس از کمتر از یکسال شاهد پیشرفت و رشد اقتصادی ،فرهنگی و.....خواهید بود .همین
استاندار محترم خوزستان چنانچه به کارنامه گذشته مدیران توجه کنید تقریبا همه چیز واضح وروشن است دیگر تصمیم باشماست ولی این موضوع با مشکلات فراوان روبرو بوده وخواهد بود .به نظرات مردم توجه بیشتری بفرمایید .
باور بفرمایید بیشترین صدمه وآسیب را تعدادی مدیران بومی در گذشته به استان ومردم وارد نموده اند که بعضی جاها همکنون نیز ادامه دارد.
چنانچه مدیریت بومی این است که هشت ماه است شاهد آن در یکی از مهمترین واستراتژیک ترین اماکن اهواز شاهد آن هستیم پس صد رحمت به خرابکاریهای مدیران غیر بومی.
چنانچه مدیریت بومی این داستانی است که ما مدت هشت ماه است در یکی از اماکن مهم و استراتژیک اهواز شاهد آن هستیم پس صد رحمت به خرابکاری مدیران غیر بومی.!؟
آقای استاندار. خواخیرتان دهد مدیر بومی نمی خواهیم به جان خود وخانواده محترمتان تا آخر عمر دعاگو هستیم
سالی که نکوست از بهارش پیداست مدیری که ظرف مدت هفت ماه از هشت ماه مدیریتش اینگونه زندگی عدهای را نابود کند فدای مدیران غیر بومی که هرگز چنین ظلمی نکردند.
لطفا با مدیران لایق ازهر کجا که باشند فقط همت کرده این استان را آباد کنند از اهواز گرفته تا مابقی شهرستانها فرقی ندارد فقط وجدان ککاری را ملاک قرار داده ودست بدست هم دهند داستان بومی وغیربومی را نیز خواهشا فراموش کنید.بعنوان یک دوست کوچک عرایض بنده را بخوانید.
لطفا با مدیران لایق ازهر کجا که باشند فقط همت کرده این استان را آباد کنند از اهواز گرفته تا مابقی شهرستانها فرقی ندارد فقط وجدان ککاری را ملاک قرار داده ودست بدست هم دهند داستان بومی وغیربومی را نیز خواهشا فراموش کنید.بعنوان یک دوست کوچک عرایض بنده را بخوانید.
باسلام خدمت استاندار محترم خوزستان مایه افتخار استان خوزستان ومردم خوب وبانجابتش است که چرخهای استان بدست توانای مدیران بومی بچرخش درآمده وهمگی شاهد هرچه باشکوهتر پیشرفت و شکوفایی این خطه باشند اما ...متاسفانه حضور بعضی اندک مدیران بومی که از بدو شروع مدیریتشان بجای تعامل وکمک به حل مشکلات مردم واطرافیان پیرامونشان مدیریت آمیخته به تشنج وبدبختی عده ای انسان زحمت کش که زیر خط فقر زندکی میکنند را بخاطر سودجویی فرد یا افراد خاصی به ارمغان آورده و حتی بطور علنی با. قوانین ومدیران دیگر مخالفت ورزند ودر اعمالشان پافشاری نمایند ،باعث دلسردی مردم وبدبینی آنها نسبت به مدیران بومی شده وحاصلش نظراتی اینچنین که درنظرات بالا آمده خواهد بود خواهشمند است ضمن حذف اینگونه مدیران افرادی مستقل وفعال ودلسوز وعاری از هر نقطه ضعفی انتخاب وامید به آینده را در دل این مردم روشن نمایید باتشکر فراوان از توجه شما ودعای خیرمان بدرقه راهتان باد.
جناب مقتدایی عزیز حتی مدیرانی که تخصصی ومنتخب وزارتخانه مربوطه هستند نیز با مکاتبات اداری از طرف استانداری قابل عزل ونسب میباشند شما والی خوزستان هستید وبعداز خدا امید مردم استان.درنتیجه حتی در وزارتخانه ها نیز حرفتان سند است .
ماشااله به این منبع موثق آفرین واقعا جای تشکردارد.
حتی برای عزل یک مدیر خودکامه و تشنج آفرین و.....کا فیست به سوابق کاری آن مدیر درهمان دایره درگذشته مراجعه شود درنتیجه ......
خیلی ببخشید ولی عزیزم خرابکاری ها وندانمکاریها که مدیران بومی انجام دادند وموجب خیلی مشکلات خصوصا. عذاب مردم شدند عکس این ا را ثابت میکند
جناب آقای دکتر مقتدایی عزیز استاندار محترم خوزستان بنده یکی از مردم. استان هستم وبه سهم خود از زحمات وفعالیتهای شما نهایت قدردانی وتشکر را دارم هرمدیری که بر سر کار میآید درصورتیکه مهربان ودلسوز باشد درخواستها وانتظارات ازوی بسشتر میباشد شما هم نماینده رییس جمهور منتخب هستید واولین استانداری هستید که حتی میتوان انتقادات ودرخواستها را ازاین طریق. بگوشتان رساند پس لطفا نظرات مردم را حتی دراین رسانه ویا هرکجای دیگر شنیده واهمیت دهید وبا اندک زمانی خیلی از ضعفهای مدیریتی دراستان رفع ویا شخص لایقتری را جایگزین آن اداره خواهید کرد حتی درصورت امکان همین خبرگزاری شوشان میتواند با اجازه شما درصفحه اول سایت گوشه ای را تحت عنوان درد دل مردم با استاندارشان اختصاص دهد واین کمک بزرگی به مردم وارتباطشان با شما ودلخوشی بزرگی برای مردم استان میباشد با آرزوی موفقیت روز افزون وسلامتی خود وخانواده محترمتان .
سلام علیکم نظربه اینکه سخنرانی استاندار نیک اندیش و مهربان دولت تدبیر وامید اینگونه مورد توجه قرار گرفته واشخاص زیادی نظرات گوناگونی ارسال و....اهمیت میدهند چنانچه مقدور میباشد این مقاله را همراه با نظرات دریافت شده برای چند روز هم که شده به صفحه اصلی سایت منتقل تا وسیله ای شود برای ارتباط هرچه بیشتر مردم با استاندار محبوبشان که شاید دیگر مدیران شهر واستان نیز باشروعی تازه ارتباط وهمدلی با مردم را بخوبی بیاموزند چه بسا شما نیز جایگاه والایی در استان وحتی در کشور ...... پس لطفا درصورت امکان اقدام شود. موفق وسربلند باشید.
آفرین آقارحمت یک پیشنهاد خوب وپسندیده راهی مناسب برای نزدیک ترشدن مردم ومسولین وشروع یک همدلی بزرگ وخبرگزاری شوشان بانی این کارخوب.
در ... نیروی بومی قحط است که متاسفانه فرد با مدیریت بسیار ضعیف غیر بومی بعنوان رییس و معاون منصوب کرده اند . اگر قرار است مدیر غیر بومی ضعیف و فاقد کارایی در چنین مناصبی منصوب شود چرا از نیروهای بومی استفاده نشود . کجا رفت شعار شایسته سالاری ؟؟
به این میگن یک نظر خوب وخردمندانه
مدیر بومی میام برات (رامبد)
شوشی جان تو هم که اهل سانسور شدی نه سانسور مطالب توهین آمیز که سانسور سیاستی و رفاقتی را داری بر سایت خودت حاکم میکنی دارم ازت نا امید میشم
آخه چرا بعضی ها زورشون میاد یک مدیر بومی به محض گرفتن پست مدیریت کلی آدم از نزدیکانش میره سر کار چه اشکالی داره مگه این هم خودش اشتغال زایی نیست؟
دمت گرم آقارحمت اگه شوشان این کارو بکنه جایزه خبر نگاری سال رو اگه دولت یاوزارت ارشاد نده از مردم طلبکار میشه آفرین به این طرز فکر._براوو
الهی فداتون بشم این مدیریت بومی رو ولش کنین وازخیرش بگذرین خودمون بدبختی زیاد داریم بیشترش نکنین والاه .
شوشان جان اهمیت نده وکارتوبکن تا اینجا که. بهترینی در استان قرار نیست که الفاظ بی ادبانه وتوهین آمیز در رسانه مردمی چاپ بشه اگه این اسمش سانسوره پس دستت درد نکنه سانسور کن ....والاه
ندیدم سانسور کنه ولی نظرهارو خیلی دیر منعکس میکنه دلیلش جیه نمیدونیم ...منظورم شوشانه
متاسفانه در ...که قرار بود شایسته سالاری برقرار شود و قومی گرایی نباشد . تعدادی از همکاران ... فقط به دلیل قومیت پستهای مهمی را بدست گرفته اند ، و کاشکی واقعا از نظر مدیریت و توانایی شایسته این پستها بودند.
قصه و قضیه همه ما ، شایسته سالاری و وجدان کاری بالای مدیران است . و اگر مدیری فاقد عملکرد و کارایی می باشد ، خیلی سریع عزل شود . و اینکه بر کار مدیران نظارت وجود داشته باشد تا مدیر بداند باید سخت کوش و پرتلاش باشد . انشاالله
دی گه قفل شده ونظرات منعکس نمیکنین؟
رییس شبکه بهداشت شهرستان شوشتر چرا نباید از شهرستان شوشتر انتخاب شود و همکار غیرمقیم از شهرستان رامهرمز به این شهرستان منتقل و صاحب مسئولیت شود؟
با کمال تاسف شایسته سالاری شده این که عده ای با انواع رانت و بدون زحمت و در مواقعی با استفاده از پست و مقام مراحل ترقی را طی کنند .
پیشنهادی نیک و پسندیده آقای رحمت افرین هم به شما وهم به شوشان که از اینگونه نظرات حمایت کرده منعکس وخدا کنه عمل هم بکنید.
بله دوست ناشناس همه شاهدش هستیم ولی کو گوش شنوا وچشم بینا.؟؟
باور کنید مدیران بومی اگر بخواهند هم بخاطر مشکلات وعواطف قومی وفامیلی نخواهند توانست کاری ازپیش ببرند به محض گرفتن پست مدیریت درمحاصره افراد بیکار و گاها فرصت طلب اقوام قرار گرفته ورشته کار ازدستشان در رفته وآنگاه است که میگویند هیچکس. وهیچ چیز سر جای خودش نیست.و خرابی ببار می آید تجربه ثابت کرده به گذشته بازگردید تا ببینید.
خوزستان يعني ايران ،ايران يعني خوزستان ،چنانچه مديري لايق ،مقتدر ،دلسوز وشايسته باشد هيچ فرقي ندارد بومي باشد يا غير بومي تنها تفاوتش اينجاست كه پشت درب دفترش صف عريض وطويلي از فاميل و آشنايان بيكارش جمع نميشوند والسلام.
باور بفرمایید تمام نظرها قابل احترامند ولی آخرش اشخاص غیر بومی که خوش سابقه نیز باشند در استان فعالتر خواهند بود ضمنا چنانچه بخواهند ازبستگانشان استخدام کنند باز هم مانند افراد بومی یک قوم یا طایفه کامل در استان ندارند که برسر کار بیاورند لطفا فقط به سوابق ،شایستگی وشایسته سالاری و...آنها توجه کنید تمام مردم استان ازشما سپاسگذارند ولی دوایر دولتی را دور از دسترس مدیران نالایق قرار دهید خواه بومی ویا غیر بومی.
ما که دیدیم خرابکاری بومیها بیشتر بوده