شانتاژهای رسانه ای علیه شهردار

سلام ، آقای غلامی انصافا خودت حرفهای که زدی باور داری فکر نکنم

اقای نویسنده محترم جنابعالی از سیستم شهرداری یا بی خبر هستید یا خود را به کوچه دیگر زدید چرا که پاداش کلان و هزینه های گزاف اقایان مدیران و سایر اقایان دیگر ... را درنظر نمی گیرند ....د بعد مانور به روی اضافه کاری پرسنلی که بعد از 20سال کار با حقوق پایین این سیستم شهرداری به دلیل ....مشکلات را بردوش عده ای که واقعا با صداقت و کارامد کار می کنند این نمی تواند راه حل اساسی و اخرین را برای مشکل یک مدیریت باشد بلکه باید در مدیریت های خود بازنگری نمی نماید که چرا سیستم به این سوی منفی گرایش پیدا کرده است .

شوشان همه می دانند شما حامی سید خلف هستید .... کاهش هزینه های شهرداری فقط حقوق پرسنل نیست دریافتی های آنچنانی مدیران آن هم است شهرداری اگر می خواهد هزینه هایش را کاهش دهد می تواند از ریخت و پاش های آنچنانی و کمک های غیر ضروری که شهرداری را یک موسسه خیریه و یک بانک قرض الپسنده برای... و ... شده است . چرا واقعیات را درج نمی کنید یکسری به مجموعه شهرداری بزنید و از پرسنل گزارش تهیه کنید متوجه می شوید در شهرداری چه خبر است پاداش های میلیونی ....که از پاداش های .... هم بیشتر است چرا مشمول این بخشنامه نمی شود. شوشان همین کار ... باعث شیوع یک جریان رشوه بگیری و زدوبند های آنچنانی می شود.... .

1-قطعا هر دست ودست نویسی بهایی دارد که این قابل درک است.انسان برای بقا به بعضی چیزها نیاز دارد...امابه چه قیمتی.؟با ضایع کردن حقوق دیگران...
نگارنده مقاله فوق یا بدون تحقیق و اطلاع این مطلب را نوشته که در این صورت هدفی غیر از وظیفه را دنبال میکند...یاپس از اطلاع از وضعیت حقوق پرسنل شهرداری این مطلب را نوشته است که دراین صورت دیگر جای تاسف دارد زیرانظر به اینکه نزدیک به 90 درصد پرسنل شهرداری قراردادی تابع قانون کار میباشند این یعنی حقوق زیر یک میلیون تومان لذا نظر به اینکه با هزینه های بالای زندگی در کلانشهر این حقوق برای یک زندگی دو نفره هم کفایت نمیکند لذا این اضافه کار به عنوان کمک خرجی برای پرسنل کارمند شهرداری میباشدکه بتوانند در برابر خانواده خود شرمنده نشوند.از سویی نگارنده برای برخی پرسنل نگران شده که حقشان ضایع می شود...کدام پرسنل؟منظورتان مدیران شهرداری است...یا لطفا شما نگران کسی نباشید هر کارمند شهرداری میتوتند از حق خود دفاع کند شما حق کارگران را از بین نبرید کافی ست...

آقای نویسنده مطلب لطفا درباره حقوق مدیران هم چیزی بنویسید تا حق مطلب اداشود

باسلام نمیدانیم واقعا سایت شما از اینهمه طرفداری از شهرداری چه خطی را دنبال میکند کاش نگارنده مطلب فوق می امد یکبار هم که میشد مصوبات شورا را که از سوی شهردار فرستاده میشد را واکاوی میکرد و میدید در هر جلسه تعدادی مصوبات است که کمک به اشخاص و حتی نهاد و حتی ساختن حسینه ها بوده است یا درخصوص کاهش پرسنل . اره بازنشسته کردن بوده اما از انطرف استخدام نورچشمها که هیچ وقت پایانی نداشته یا تغییر مدیران که خود هزینه بر است. میدنید چرا ؟ چون مدیران تازه تفکرات نو خود را درزمینه تغییر دکوراسیون دفتر و اداره خود بخرج میدند یا به نوعی نویسنده مطلب میداند شهرداری اهواز د. خصوص خدمات رفاهی رتبه اخر را دربین کلانشهرها دارد باشگاه استخر فروشگاه خوابگاه و. هیچگونه خدمات رفاهی ندارد یعنی پرسنل باید با این حقوق تمام زندگی خود را بچرخاند درخاتمه امید است شوشان رویکرد خود را در قبال شهردار اهواز تغییر ومنصفانه کند

آقای غلامی کدام نظاممند واقعا برای شما متاسفم

ایا از سیستم اضافه کاری های ۲۷۰ساعت بعضی از مدیران بی خبرید؟پاداش های میلیونی به عنوان حق مشاوره بعضی مدیران حق خودرو ٬حق تلفن بی خبرید؟مساعدت های بلاعوض بی خبرید؟

لطفا سری به کشتارگاه اهواز بزنید با وجود اینکه 4ماه از واگذاری این مجموعه به بخش خصوصی گذشته ولی همچنان مدیر دولتی این مجموعه و برخی از نورچشمی های ایشان دل از کشتارگاه نمیکنند میدانید چرا؟ چون فقط 3 ساعت سر کار حاضر میشوند و 180 ساعت نیز اضافه کار دریافت میکنند مدیریت اداری مالی لطفا پیگیری کنید