کد خبر: ۳۵۷۸۹
تعداد نظرات: ۱۳ نظر
تاریخ انتشار: ۰۱ خرداد ۱۳۹۵ - ۰۰:۰۹
هشداری که سرپرست استانداری خوزستان باید پیگیر آن باشد

مدیران پروازی در مراکز بزرگ اقتصادی خوزستان

در شرايطي كه وضعيت استاندار جديد مشخص نشده است برخي از مسئولین در حال رايزني براي انجام تغييرات مديريتي ...
شوشان: در روزهاي اخير بارها و بارها اشاره به آسيب هاي ايجاد هياهوي كاذب در انتخاب استاندار آينده از سوي نخبگان ، فعالان سياسي و رسانه ها داده شد. اين شرايط كه مصداق " هياهو براي هيچ " را بيشتر تداعي مي كند ، فرصت را براي كساني كه هميشه در اوضاع نابسامان از آب گل آلود ماهي مي گيرند ، فراهم نموده است كه متاسفانه در بيشتر مواقع هم موفق بوده اند.

شنيده ها حكايت از آن دارد كه در شرايطي كه وضعيت استاندار جديد مشخص نشده است برخي از مسئولین در حال رايزني براي انجام تغييرات مديريتي در بعضی از دستگاهای اجرایی هستند و بيشترين تلاش ها هم براي حضور مديران غير بومي در دستگاههای حساس و مهم است. قطعا با تشديد اين تحركات ، شرايط براي استاندار آينده بسيار سخت تر خواهد شد و حوزه اختيارات وي در انتخاب مديران بومي و كاردان ، با مشكل جدي مواجه می شود.

به گزارش شوشان ، متاسفانه هميشه و در همه ی دوره ها ، لابي هاي مخربي در جهت تضعيف مديران بومي و زد و بندهاي نادرست در انتخاب مديران غيربومي و پروازي صورت گرفته است كه نتيجه آن از بين رفتن فرصت پيشرفت و توسعه بخش هاي مختلف استان در مقابل بوجود اوردن فرصت پر كردن كارنامه مديران غيربومي براي بدست اوردن پست هاي مديريتي در پايتخت بوده است.

يكي از نقدهاي جدي به مقتدايي و معاونين وي در انتخاب و اصرار به حضور مديران غيربومي در سازمانهاي بسيار تخصصي استان بود كه حاصل آن عقب گرد اين بخش ها و به كنار زدن نيروهاي متخصص بومي در اين سازمانها بوده است.

در چنين شرايطي به نظر ميرسد ، رسالت رسانه ها در واكاوي جريانات غير همسو با توسعه استان و از بين رفتن سرمايه هاي انساني متخصص بومي بسيار حائز اهميت است و از سوي ديگر می بایست نخبگان استان را نسبت به مقابله با اين تحركات زيان بار ترغيب نمود.

اگر رویه ی چنین تحركاتي در انتصاب های مديران استان ادامه یابد در آینده ی نزدیک به برخی مصادیق در این خصوص اشاره می شود ،باشد تا گامی در راستای استفاده از ظرفیت های غنی بومی در مسیر اعتلای استان خوزستان برداشته شود.

انتشار یافته: ۱۳
در انتظار بررسی: ۱
غیر قابل انتشار: ۵
ناشناس
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۰۵:۱۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
0
3
بله نمونه اش را در بندر امام خميني شاهد هستيم
کیومرث کاتوزی
|
United States of America
|
۰۸:۳۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
0
0
ای کاش به جای طرح این دغدغه که البته در همه استان ها کم وبیش وجود دارد قدری در مورد فرهنگ مدیریت بومی مطلب می نوشتید و این چالش رو پاسخ می دادید که چرا مدیریت بومی استان تا به این مقدار ضعیف است و حنایشان در نزد مرکز نشینان بی رنگ است چرا فلان شرکت مهم استان فقط پذیرای یک ایل و تبار بوده و چرا مدیریت بومی اتوبوسی مآید و اتوبوسی میرود....
حسن
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۳۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
1
4
اقاب خبیر خودش باعث و بانی مدیران پروازیه.
نمونه اش فرمانداراهواز و معاونش
علی
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۷:۴۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
0
0
لطفا درمورد شرکت .....تحقیق کنید....طی دوسال گذشته تازه باشهرهای خوزستان آشناشده...همه درآمدشهرها رادریک حساب ستادمرکزی قرارداده وحقوق چندین میلیونی همه پرسنل ستادرابدون یک ماه معوقه پرداخت نموده است......تمامی طرحهای شهرها عقب افتاده.... لطفا درمورد این مدیرت مطلب بنویسید وبه گوش نمایندگان جدیدمجلس برسانید
رحیمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
0
0
...اگر ممکن است در بقیه شهرها هم اعلام شود.
ناشناس
|
Finland
|
۲۱:۵۷ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
0
2
آقا سری به این شرکت توسعه نیشکر بزنید و ببینید مدیران پروازی چگونه در هفته یکروز به استان می آیند و حقوق های چندین میلیونی می گیرند و پاسخگو به هیچ شخص و نهادی نیستند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۴۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۲
0
0
با سلام
شرکت ملی حفاری
آنچه مسلم است انتصاب شایسته در هر نهادی میتوتند به روند رشد آن نهاد کمک کند اما آیا کنار زدن نیروهای مخلص و انقلابی و جایگزین کردن نیروهای [...]و دارای [...] در یک نهاد هم میتواند باعث رشد آننهاد شود برادران من آنجه در شرکت ملی حفاری در حال وقوع میباشد و شاید تاکنون هم اتفاق افتاده هست را فقط میتوان [...] نام گذاشت ، [...] به این مرز و بوم به خون شهدا [...] ، و رواج [...] آنهم بی پرده سر پوش نهادن بر این [...]از انسانهای آزاده برنمیآید
والسلام
جمشیدی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۲
0
1
متاسفم .که اینقدر اطلاعات شما کم است از تیتر ی که زدی معلوم است خور خبیر بچه دهلران استان ایلام است مه از موضع گیریهای ایشان درخصوص آب ومدیران استان خبر نداری
علی مرادی
|
Canada
|
۰۲:۳۳ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۳
0
1
آقایان به مسئولین منطقه آزاداروندنیم نگاهی بکنند که اصالتاپرازی
جاسم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۱ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۳
0
0
این اقای [...] باید دستش از این استان کوتاه شود.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۱۲ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۳
0
0
اقای [...] خودش ریشه همه تفرقه ها و انتخاب مدیران بی کفایت و درجه چندم غیر بومی است. نیروهای بومی متخصص را مجبور به گوشه نشینی کرده اند و یک مشت مدیر [...] را که تنها برای گرفتن پست در تهران ، به خوزستان امده اند را جایگزین فرزندان متخصص ومخلص خوزستانی کرده اند که دلیل انهم مشخص است. پای منافع در میان است.
اقای مقتدایی که ادعای اخلاص به مردم خوزستان داشت ، در انتخاب مدیران پروازی بیشترین اشتباه را کرد. نمونه آن [...] استان هست که یک مدیر پروازی بی کفایت را با سلام و صلوات اوردند و نتیجه آن نابودی [...] استان شد. در زمان انتخاب این مدیر ، چندین نیروی متخصص بومی در [...] وجود داشت که چون لابی قدرت نداشتند به انزوا رفتند.
در حمل و نقل و پایانه ها ، در منطقه ویژه پتروشمی و... همه اینها مواردی است که استان را به عقب بردند و به خاطر منافع شخصی و جناحی خودشان.
نمایندگان جدید نباید اجازه بدهند مدیران غیر بومی دیگر جایگاهی در استان داشته باشند و کار به نیروهای بومی متخصص واگذار شود.
رضایی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۸:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۶
0
0
خود [...] پروازی و از مسولان پروازی دارد حمایت میکند فرمانداراهواز ومعاونش مگر کجایند درهفته [...] روز سرکارند
حسن
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۵۵ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۶
0
0
دکترنشان هم جز مدیران پروازیست خودش که هیچ پسرش ودوستان پسرش هم باهزینه [...] میرن خونه ش تهرانه چه اجباریه که مدیر پروازی داشته باشیم جای تاسفه
نظرات بینندگان