- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- نقدی بر طنازیهای شیخ عبدالله، شاعر کوه منگشت
- دستانی که آهن را به زندگی پیوند میزنند
- بررسی فرم و محتوای رئالیستی در داستان کوتاه زائری زیر باران اثر احمد محمود
- دکترین مقاومت فعال؛ گذار ایران به کنشگری مستقیم
- قطعی و قحطی اینترنت به روایت مش قاسم
- آقای ترامپ! ما بدبینیم! هم به شما هم به کشورتان
- تشابه نظام اداری مالی تعارض محور دولت عراق و شهرداری اهواز !
- مدیریت مدارس
- اطلاعیه زدند، استاندار پیگیری کرد؛ ولی چرا حق بدیهی کارگر، گروگان تماس تلفنی است؟
- از ریشههای الهیاتی تا اوج نفوذ در دورهٔ ترامپ
بهروز شده در: ۲۹ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۳:۴۰
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمانها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
سرپرست مدیریت منابع انسانی نفت و گاز کارون منصوب شد
با حکم محسن دهانزاده مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون مهندس احمد شیرالی بعنوان مدیریت منابع انسانی این شرکت منصوب شد.
درحکم محسن دهانزاده مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون خطاب به احمد شیرالی آمده است :
با سلام و دعای خیر
با عنایت به تعهد ؛ تخصص و تجربیات ارزشمند جنابعالی ؛ به موجب این حکم شما را به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون منصوب می نمایم.
انتظار می رود ضمن تعامل و هماهنگی مطلوب با حوزه نظیر در ستاد مناطق نفتخیز جنوب و سایر بخش ها و با بهره برداری از تجارب مدیریتی موجود در زمینه منابع انسانی و شناخت مناسب از نقاط ضعف و قوت این حوزه بتوانید با برنامه ریزی مناسب و بهره گیری از ظرفیتهای علمی و تجربی موجود در راستای اهداف کلی سازمان و شرح وظایف محوله برنامه ریزی و پیگیریهای لازم را بعمل آورید.
من ال…توفیق
محسن دهانزاده
نظرات بینندگان