- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
دکتر محمود شمیلی از مديران برجسته و موفق صنعت نیشکر كشورما است و بايد با كمال غرور اعلام كرد كه ايشان نه تنها در ايران بلكه چهرهاي بين المللي در دنياي صنعت نیشکر هستند كه موفقيتهاي امروز ايشان را بايد متأثر از بكارگيري درست عواطف و احساسات فردي با قدرت ذهنيشان و تركيب آن با ساير عوامل ذاتي مختص به خود ايشان دانست.
اكنون كه سوابق كاري، تحصيلي و خدمات ارزنده ايشان را در طول سالهاي گذشته در ادامه ميخوانيد، بيشك در مييابيد كه اين سوابق مربوط به شخصي با استعداد و بي نظيري بوده است كه مراتب عاليه تحصيلي و كاري را بي وقفه طي نمودند و با بكارگيري توأم آنها تجربيات ارزندهاي را كسب كرده اند.
البته بايد بعد از اين بيشتر تأمل كنيم كه حضور ايشان در شركت توسعه نیشکر در كنار ساير مردان با تجربه، فرصتي مغتنم براي جوانان استان است كه با بهره گيري از دانش و تجربيات، دانسته هاي خود را صيقلي داده و از آن در جهت ارتقاء بازده كاري در جهت ترقی شرکت توسعه نیشکر ميهن اسلامي بكار گيرند.
اضافه بر اينكه مردان شرکت توسعه نیشکر هر كدام به تنهايي داراي جايگاهي مستقل و عظيم در كشور هستند و اين تركيب در كنار يكديگر، فرصتي تاريخي و بينظير است.
دکتر محمود شمیلی در اول مردادماه سال 1350 در هفت تپه متولد شد. پس از اخذ مدرك ديپلم با رتبه اول از دبیرستان هفت تپه، در كنكور سراسري شرکت و با رتبه اول در دانشگاه دولتی شهید چمران اهواز مشغول به تحصیل در رشته مهندسی کشاورزی، مقطع لیسانس شدند.
وی همزمان با کار در نیشکر مشغول به تحصیل و بعد از دريافت مدرك ليسانس در سال 1373، موفق به ادامه تحصيل در مقطع فوق ليسانس آن رشته، با رتبه برتر در دانشگاه دولتی شیراز شدند. وی با رتبه اول در مقطع دکتری تخصصی فیزیولوژی گیاهی در دانشگاه شهید چمران اهواز ادامه تحصیل نمودند و با انجام تحقیقات تخصصی مختلف در زمینه نیشکر در مؤسسه تحقیقات و آموزش توسعه نیشکر و دانشگاه شهید چمران اهواز، در سال 1390 مدرک دکتری تخصصی خود را از آن دانشگاه، اخذ نمودند.
شمیلی دارای تحقیقات تخصصی مختلفی در تمام زمینههای کشاورزی و بهویژه نیشکر و محیط زیست است و نقش مؤثر و چشمگیری در ترقی شرکت داشتند.
دکتر شمیلی تنها کسی است که در تمام مجموعه های نیشکری استان کار کرده و مدرس دروس تخصصی نیشکر است. همچنین با مسایل مختلف زیست محیطی نیشکر آشنایی کاملی داشته و سعی در تبدیل آنها به فرصتهایی سودآور برای استان دارد.
مقالات علمی مختلفی در مجلات داخلی و خارجی منتشر نمودند و در سمینارهای مختلف داخلی و خارجی شرکت نموده و همواره کلام علمی نافذی دارند و در محافل مختلف علمی و تخصصی کشاورزی ایران، نام دکتر محمود شمیلی به چشم میخورد و طرحها و پروژههای مختلفی را مدیریت نمودند.
دکتر شمیلی اکنون فصلي ديگر از زندگي با كوله باري از علم و تجربه به عنوان سرپرست شرکت توسعه نیشکر رقم زد. اميد است در سايه همراهي مردان با تجربه صنعت نیشکر ايران، مجموعه شرکت توسعه نیشکر موفقتر از هر روز مايه افتخار و بالندگي ميهن اسلامي ما ايران باشد.
ارزوی موفقیت و ترقی ایشان و شرکت توسعه نیشکر را دارم،
انتخاب بسیار شایسته و بجا و خوب است. یک مدیر بومی با تخصص و تجربه و توانا مضاعف و از قشر جوان و نخبگان و بدنه نیشکر است. محمود بهترین گزینه که همه انتظار انتصاب آن را داشتند.
ضمن تبریک به دکتر شمیلی،
توسعه بیشتر توسعه را ارزومندم
جناب دکتر ازصمیم قلب خوشحالیم که فرزند بومی خودمان سکان مدیریت را به دست گرفت . انتظار داریم در جذب نیرو از مناطق بومی همان منطقه باشد و دررده مدیریت های میانی و عالی هم از نیروهای جوان بومی استفاده گردد و تغییرات اساسی مدیریتی در اکثر واحها انجام گردد و افزایش سنوات بازنشستگی حداقل سالی دو ماه و افزایش حقوق پرسنل عملی گردد.
. یا علی
خدمت دکتر شمیلی
حالا ۵ سال که به شرکت امام مراجعه میکنم وتا حالا نتیجه نگرفتم از شما تقاضای همکاری را دارم
از شهر گوریه هستم در فاصله نزدیک این شر کتم محل سکونتم می باشد
ازاینکه بالاخره دولت تدبیر امید محترم متوجه که فقط نیروهای بومی هستن که درد مردم منطقه رو میدونن و میفهمن باید خدا رو شکرکرد . باتمام‌احترام برای مدیران غیرمی عزیز و درود بر مردم شریف عرب خوزستان