- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
معاون استاندار خوزستان :
علی عماد: سه هزار نیروی متخصص و توانمند در این آزمون ها بزودی جذب 26 دستگاه های اجرایی استان می شوند.
علی عماد در جلسه شورای اداری استان که عصر چهارشنبه در سالن امام رضا(ع)شهرک نفت اهواز برگزار شد گفت:در سال 91 مسوولان بدون تامین اعتبارات لازم این آزمون ها را برگزار کردند که با تلاش های مسوولان وزارت کشور مشکل استخدام این تعداد نیرو حل شده است .
وی گفت: برای قبول شدگان آزمون استخدامی خردادماه سال 91 در نیمه دوم بهمن ماه امسال کد استخدامی صادر می شود و این تعداد نیرو مشغول به کار خواهند شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خوزستان گفت:همچنین قبول شدگان آزمون استخدامی اسفندماه سال 91 نیز اوایل سال آینده مراحل استخدام آن ها انجام می شود.
عماد با اشاره به اجرای طرح تکریم ارباب رجوع در دستگاه های اجرایی استان گفت: رضایت ارباب رجوع از نحوه برخورد و همچنین روند بررسی مشکلات ،هدف اصلی مسوولان دستگاه های اجرایی است که در این راستا با حضور 34 بارزس وضعیت دستگاه های اجرایی استان دراین دستگاه ها مورد ارزیابی قرار گرفت.
وی گفت: یکی از مشکلات دستگاه های اجرایی استان توانمندسازی نیروهای بدنه کارشناسی ادارات است که همیشه نیروهای وارداتی موجب از بین رفتن انگیزه در نیروهای کارشناس دستگاه های می شود.
دبیر شورای اداری استان خوزستان اظهار کرد:ایجاد انگیزه در کارکنان ادارات و تربیت نیروهای جوان برای آینده دستگاه های اجرایی نیز باید از سوی مدیران مورد توجه قرار گیرد.
عماد با اشاره به استفاده از بخش خصوصی گفت: برون سپاری و کاهش تصدی گری دولت در راستای اطلاح نظام اداری و جلوگیری از مفاسد اقتصادی بسیار مهم است.
وی با اشاره به اجرای فاز دوم خدمات رسانی دفاتر پیش خوان دولت گفت: فاز دوم اجرای برنامه های پیش خوان دولت از شرکت های آبفا و ادارات برق استان آغاز شده تا بخشی از وظایف این دستگاه ها به دفاتر پیشخوان دولت واگذار شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خوزستان از راه اندازی سایت ICDL استان خبر داد و گفت: به منظور بررسی استخدام های بخش خصوصی این سایت برای ثبت استخدامی های این بخش راه اندازی شده است.
سعادتی
| 
۱۱:۳۹ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۵
پاسخ
جناب آقای عماد حال که به لطف خدا و کمک دولت تدبیر و امید بحث استخدام ها حل شده استدعا داریم نسبت به بازگرداندن این همه نیروی مامور به خدمت که سالهاست علیرغم نیاز ادارت متبوع آنها به نیروی انسانی، به سوی استانداری گسیل شده اند و بعضاً به قول استاندار محترم تعهدی نیز به سازمان ندارند را به ادارات خود بازگردانید اهواز
| ۰۱:۵۴ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۶
پاسخ
درود برشرف معاون مردمي استاندار كه با دلسوزي پيگير كار خدا قوت مرد خسته نباشي اهواز
| ۰۱:۵۴ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۶
پاسخ
درود برشرف معاون مردمي استاندار كه با دلسوزي پيگير كار خدا قوت مرد خسته نباشي ناشناس
| ۱۰:۳۴ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۶
پاسخ
جالبه! آزمون اسفندماه که نتایجش اعلام نشد بعد قبول شدگان می رون سر کار. سید مرتضی موسی پور
| ۱۹:۰۵ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۶
پاسخ
متاسفانه در دولت سابق بسیاری از نیروهایی که هیچگونه دلبستگی و تعهدی به سازمان خود نداشتند با رایزنی و زدو بندهای مرسوم آن زمان به سوی استانداری آمده و موجبات خرابی های بسیاری در این نهاد مهم شدند تجربه ثابت کرده که نیرویی که هیچگونه تعهدی به سازمان خود نداشته و از ابتدای خدمت خود در صدد انتقال به سازمانی دیگر می باشد قطعاً تعهدی به سازمان مقصد نخواهد داشت به همین جهت از استاندار محترم و سازمان های نظارتی این انتظار می رود که کلیه نیروهای مامور به خدمت استانداری، فرمانداری و بخشداری ها را به سازمان های خود بازگردانده تا علاوه بر جبران کمبود سازمان های آنان موجبات بکارگیری نیروهای جوان و خبره وزارت کشوری در سازمان متبوع خود فراهم شود و جلوی این روند مخرب ورود نیروهای غیر وزارت کشوری به این مجموعه مهم گرفته شود اهواز
| ۲۰:۴۶ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۶
پاسخ
ايشون درجلسه گفتن ازمون اسفند بعد مراحل قانوني مشغول ميشن به جاي تيكه انداختن واسه همه دلشثسوزان استان دعا كنيد خدا كمكشون كنه ناشناس
| ۱۰:۱۱ - ۱۳۹۳/۱۰/۲۷
پاسخ
امیدواریم استخدامیهای جدید به مانند انتصابات اخیر از ... و.... آقایان نباشند.