- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
6 ماهی می شود که به دلیل وضعیت فوق شهرداری حقوق پرسنل اداری و کارگری را پرداخته نکرده است و همین مسئله باعث بی انگیزگی و عدم پیشرفت مناسب در پروژه ها می شود.
اوضاع و احوال اقتصادی به گونه ای پیش می رود که کیومرث افراد شهردار صیدون هم از آن ابراز نگرانی می کند و به شوشان می گوید : 6 ماهی می شود که به دلیل وضعیت فوق شهرداری حقوق پرسنل اداری و کارگری را پرداخته نکرده است و همین مسئله باعث بی انگیزگی و عدم پیشرفت مناسب در پروژه ها می شود.
این شهردار جوان ادامه می دهد : شهر صیدون شهر تازه تاسیسی است و تنها راه درآمد برای شهرداری دریافت عوارض از شهروندان می باشد، زیرا نه کارخانه ای و نه شرکتی در آن وجود دارد و تنها 20 درصد از کل اعتبارات در نظر گرفته شده به شهرداری پرداخت شده است، این در حالی است که از دهک توسعه700 میلیون برای ما در نظر گرفته اند و چهل درصد تخصیص داده شده اما هنوز همین رقم هم به حساب شهرداری نیامده است، حتا از بخش مالیات بر ارزش افزوده ریالی هنوز وصول نشده و باعث مشکلات فراوانی برای ما شده است.
