- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - علی ذکوی :
پس از اعتراضات مردم ایذه در روزهای اخیر، حاج آقای موسوی فرد نماینده ولی فقیه در استان تصمیم گرفتند به جای انکار مشکلات و اعتراضات، رو در رو با مردم ایذه، پای درد دلشان بنشینند و صدایشان را بشنوند. این تصمیم از سوی مسئولی که نماینده رسمی حاکمیت است تصمیمی ارزشمند و حاکی از نگاه درست و مسئولانه ای است که بر مبنای آن، به جای تهدید و بازداشت معترضین به گفتگو می پردازد و بی پرده پای حرف دل مردم می نشیند.
اما حضور نمایندگان ادارات کل در شهرستان ایذه جای نقد دارد که در زیر به مواردی از آن اشاره می شود:
۱. شاید حضور مدیران کل در شهرستانها و ارتباط مستقیم آنها با مردم نشان می دهد که ادارات زیر مجموعه به خوبی به وظایفشان عمل نمی کنند که باید علل این ناکارآمدی بررسی و مرتفع شود.
۲. مدیران کل باید از ادارات زیر مجموعه بازدید کنند و هم حرف مدیران ادارات و کارشناسانشان را بشنوند هم پای درد دل مردم بنشینند. در یک روز تعطیل در نماز جمعه، فرصت پیگیری بسیاری از مسائل پیش نخواهد آمد و نیاز به زمان بیشتری است.
۳. اگر مدیران کل از عملکرد ادارات زیر مجموعه مطمئن نیستند لازمه اش حضور نامحسوس و ناشناس در یک روز اداری در ادارات زیرمجموعه است نه حضور مستقیم و از پیش تعیین شده در میان مردم.
۴. چرا نظام بروکراسی طوری طراحی شده است که یک مدیر میانی ناچار شود به جای نقش واسطه گری میان مدیران محلی و مدیران بالادستی، خود در نقش مدیر محلی ظاهر شود؟ در این صورت فلسفه وجود ادارات در شهرستانها و فلسفه نهادهای بازرسی و ارزیابی عملکرد ادارات چیست؟
۵. آیا بهتر نیست به جای سلب اعتماد مردم از ادارات محلی، کارآیی این ادارات را آنقدر بالا ببریم که مردم احساس کنند مدیر یک اداره محلی از وزیر قابل اعتمادتر و کاراتر است؟ اگر بنا باشد مردم به جای مدیران محلی به مدیر کل و به جای مدیر کل به وزیر و رییس جمهور مراجعه کنند دیگر نظام سلسله مراتب اداری چه توجیهی دارد؟
پیشنهاد می شود یک بار و برای همیشه نظام بروکراسی اداری کشور متحول شود شایسته سالاری، حذف قوانین کهنه و قوانینی که فلسفه وضع آنها از بین رفته، یکپارچه سازی و ارتباط نظام اداری در ادارات مختلف، حذف تعارضات منافع افراد و ادارات، خوداصلاحگری، شفافیت و پاسخگویی شاکله اصلی نظام اداری کشور شود.
