- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - سید رامین میربابایی: بعضی از مدیران واقعا یک عقبه و لشکر دعاگو پشت سر خود می بینند،هرچند مدیری که مسئولیت اداره سازمانی را می پذیرد ،حق دارد تا در چینش دستیاران و معاونین و مدیران خود،آزادانه عمل کند و فشاری برای عزل و نصب به ایشان وارد نشود اما منصفانه دست زدن به بعضی از عزل و نصب نه تنها برای شهر و آن سازمان هزینه دار می شود ،بلکه یک لشکر غم به دنبال این عزل ها و نصب ها به دنبال خود می آورد .بارها این نکته را به بعضی از دوستان در انحا مختلف متذکر شده ام که علت آسیب های دائمی و حل نشدن بسیاری از مشکلات ادارات و سازمان های خدمت رسان به مردم ،آه و یا دعای خیر مردم و شهروندان است ،که به دنبال این آه می توان،بی برکتی را در سازمان مذکور شاهد بود و حتی نشانه های برکت و میل به توسعه همه جانبه را در دعای خیر مردم مشاهده کرد علت اینکه چرا اداراتی همچون شهرداری ،بیمه ،تامین اجتماعی ،مالیات و دارایی و یا بیمارستانها مورد ناراحتی مداوم مردم هستند،باید به شکلی روان شناختی شود،تا در خصوص این عدم میل و رغبت مردم و شهروندان به این گروه از ادارات به مطالعات جامع و درستی رسید.
به ویژه در دوره کاری و مدیریت اخیر شهرداری اهواز به کرات شاهد این عزل و نصب ها بوده ایم که مهمترین اداره و سازمان شهرداری ،مسئولیت خود را شبانه به فردی می سپارد که هیچگونه ارتباط و سنخیتی با این کار تخصصی ندارد و فقط تلفن ها و سفارشات افراد بیرونی و یا نمایندگان شورا را در عقبه خود می بیند ،این مقدمه به جهت حکایتی است که برای یکی از مدیران موفق ،کاربلد و مخلص شهرداری در منطقه 7 اتفاق افتاده است ،خود شهاب عامری لب به سخن نمی گشاید و گله ای هم ندارد و این عزل را نتیجه فکر و مسئولیت شهردار منطقه می بیند که ایشان مجاز هستند تا با دستیارانی کار کند که براحتی کار را به بهترین شکل صورت پذیرد.ولی نظرات مردم و اهالی این منطقه هیچ روزنه ای در این تصمیم ها نمی تواند داشته باشد.
عامری به عنوان معاون اداری مالی شهرداری منطقه 7 اهواز،مدیری هوشمند ،کاری، متدین و دست پاک است که همیشه در برخورد های خود رضایت و همراهی شهروندان منطقه 7 را در سر لوحه کاری خود داشته است و بدون اغماض در حقوق شرعی و قانونی که موجبات خسارت و زیان شهرداری را در میان داشته باشد به عنوان مدیری شناخته شده است که اگر نظر سنجی هم شود ،قاطبه اهالی منطقه از نوع رفتار مدیریتی ایشان اعلام رضایت و خاطر دارند.
عامری مدیری بوده است که لحظه ای در اتاق خود جا نمی گیرد و مدام کاغذ به دست به دنبال پیگیری و حل مشکلات مراجعین و ارباب رجوع بوده است و اگر هم نمی شود که کاری به نفع مردم صورت بدهد، با اخلاقی اسلامی و خوش ،جواب رد به مردم می دهد و شهروندان هم به جهت همین خلق و خو و اخلاق خوب شهاب قدردان هستند و بدون کمترین اعتراضی شهرداری منطقه را ترک می کنند .قطعا نبودن افرادی همچون عامری می تواند ،خلاهای بیشتری در همراهی مردم و شهروندان را با سازمانی عمومی ،همچون شهرداری به دنبال داشته باشد تا سهم عمده و زیادی از دعاهای خیر مردم به شهرداری کاهش مشهود پیدا کرده باشد.
تعریف تمجید ازافراد روال خوبی نیست بلکه کار آنها می تواند مورد کنکاش وتقدیر قرار گیرد به نظر می رسد عملکرد را مورد نقد وتقدیر قرار دهید مناسبتر باشد