- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
جهانگیر ترکستانی: تأخیر در انتخاب و انتصاب مدیرعامل شرکت کشت و صنعت کارون به کلاف سردرگمی تبدیل شده است و این روزها نُقل هر محفل و مجلسی شده است.
همانطور که قبلاً از طریق رسانه ها،بارها و بارها موضوع انتصاب مدیر عامل شرکت کشت و صنعت کارون به اطلاع افکار عمومی رسید،هم اکنون قریب6 ماه است این مجتمع عظیم تولیدی گرفتار و درگیر انتخاب و انتصاب مدیر عامل جدید و مسائل حواشی این موضوع شده است.
این در حالی است که شرکت کشت و صنعت کارون بزرگترین تولید کننده شکر سفید ایران و خاورمیانه است و بی شک این مجتمع عظیم ملی یکی از قطب های مهم صنعتی واقتصادی استان و کشور بعد از صنایع نفت،گاز و پترو شیمی محسوب می شود.
اما سوال مهم اینجاست که چرا قبل از برکناری و خانه نشین کردن مدیر عامل این مجتمع در اواخربهمن ماه سال گذشته فکری برای انتصاب مدیرجایگزین نکرده اند؛ و یا حداقل اجازه می دادند مدیر عامل وقت(آقای مهندس میری مقدم)امور جاری را مدیریت نمایند تا به موقع و در یک فرصت مناسب مدیری که مورد نظر بعضی از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی،وزارت جهاد کشاورزی،مدیریت بانک کشاورزی،مسئولین و دست اندر کاران شهرستان شوشتر و استان خوزستان و نهایتاً فردی مجرب،دانش آموخته نیشکر،کاردان و متعهد انتخاب، منصوب و به کار گمارده می شد.
آنانی که باکشاورزی و به ویژه گیاه نیشکر سرو کار دارند نیک می دانند که،چنین فصلی اوج فعالیت های پایه و اساس دوره های کاشت محصول، داشت و مهمتر از آن موسم تعمیرات سالیانه کارخانه است که بتواند در مهرماه سال جاری واحدهای خود را برای دریافت10 تا15 هزارتن نیشکر درو شده در روز به منظور تولید شکر خام و سفید مهیا نماید تا برداشت پیجیده و آسیب پذیر نیشکر را برابر برنامه های از پیش تعین شده به سرانجام برساند.
این را هم بدانید که مدیر عامل این شرکت در اواخر بهمن ماه سال92 به ناگاه و بدون هیچ گونه توضیحی توسط صاحب سهام(مدیریت بانک کشاورزی) به تهران فرا خوانده شد و تا به امروزنزدیک 6 ماه است در بلاتکلیفی بسرمی برد، و از طرفی از انتخاب و انتصاب یک نفر برای مدیریت این مجتمع عظیم ملی عاجز و درمانده به نظر میرسند.
سخن آخر اینکه انتظار پرسنل و دلسوزان این شرکت که می تواند ممر درآمد20 هزار شاغل مستقیم و غیر مستقیم باشد این است که هر نهاد،سازمان یا دستگاه دولتی که مسئولیت امور این شرکت بزرگ را بعهده دارد با احساس مسئولیت بیشتر در مقابل وابستگان معیشتی و بیت المال پاسخگوی افکار عمومی باشند که علت بروز و ظهور چنین مشکلی در این مجتمع که همچنان نیز ادامه دارد چیست؟ و خسارات وارده این سهل انگاری و ضعف در تصمیم، که اقتصاد متزلزل این شرکت را با تحمیل ضرر و زیان های میلیاردی مواجه می کند و به تبع آن بحران های متفاوت به ویژه بحران نقدینگی را تشدید می نماید به عهده کدام فرد،نهاد یا دستگاه های دولتی است و در آینده به چه شکل و به چه قیمتی جبران خواهد شد؟
حاجی
| 
۰۹:۲۶ - ۱۳۹۳/۰۵/۰۳
پاسخ
طبق اخبار موثق، مدیریت بانک کشاورزی، آقای دکتر طالبی همچنان با استعقای مهندس میری مقدم موافقت نکرده اند. علت عدم انتخاب مدیرعامل جدید همین مورد می باشد. هرچند مهندس میری مقدم بارها از عدم تمایل خود به برگشت به کار صحبت نموده اند. بطوری که بعد از مرخصی اسفند ماه حاضر به ادامه کار نشده اند. دلیل اصلی ایشان عدم حمایت سازمان تامین اجتماعی و دولت و مجلس از تعیین تکلیف کارکنان فصلی می باشد