به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه ای خوزستان،درابتدای این دوره کیوان خورسند معاونت منابع انسانی این شرکت گفت :واحد گزینش به عنوان یکی ازحساس ترین واحدهای یک مجموعه است که انتخاب افراد با صلاحیت و رعایت اصل شایسته سالاری دارای نقش مهم وکلیدی در این واحد دارد .

وی درخصوص هدف ازبرگزاری این دوره اظهار داشت : هدف از برگزاری این دوره آموزشی ، بالا بردن سطح دانش وآگاهی کارکنان از قوانین و دستور العملهای گزینش کشور و وزارت نیرو بویژه برای انتخاب افراد شایسته و توانمند می باشد .

نش وزارت نیرو به عنوان مدرس گفت : ضرورت امرگزینش ، ضرورتی عقلی ، منطقی وانکار ناپذیر است وگزینش سنت الهی می باشد که با برگزیدن بندگان خالص وبرترین انسانها توسط پروردگار عالمیان برای هدایت نوع بشر آغاز شده است .و همچنین گزینش تنهادربین انسانها اتفاق نمی افتد بلکه درسایر موجودات نیزوجود دارد با این تفاوت که گزینش انسانها براساس عقل ومنطق صورت می پذیرد .

مدیردبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت نیرو ادامه داد : گزینش در مرتبه پایین تر به عنوان امری از عقلی از شروع زندگی در ابتدایی ترین امور تا سرنوشت سازترین آنها ادامه پیدا می کند ، انتخاب دوست ، رشته تحصیلی ، شغل ، همسر و... همه وهمه نوعی گزینش است که هرکس با نگرش ودیدگاههای ارزشی خود اقدام به انتخاب بهترینها می کند .

سازی در بین کارکنان صنعت آب وبرق بوده تا این عزیزان با آگاهی بیشتر از مراحل گزینش وانتظارات دستگاههای کاری خویش درطول عمرخدمت آشنا شوند و همچنین کمک موثری درجلوگیری ازتخلفات و فسادهای اداری صورت پذیرد.

مدیردبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت نیرو در بخش دیگری از سخنان خویش مطالبی درخصوص تاریخچه ، اهداف ، ارکان ، قوانین وحدود مسوولیت گزینش در ایران برای حاضران در این کارگاه آموزشی بیان کرد ودر پایان به سوالات مختلف حاضران جلسه پاسخ دادند .

گفتنی است این دوره آموزشی به همت دفتر برنامه ریزی آموزش ونیروی انسانی معاونت منابع انسانی و واحد گزینش شرکت برق منطقه ای خوزستان برگزارگردید .

برچسب ها: آشنایی با قانون گزینش کشور ، شرکت برق منطقه ای خوزستان ، کیوان خورسند ، معاونت منابع انسانی

X Share

Stumble Upon Delicious Cloob

Digg

تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شوشان است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.

طراحی و تولید: ایران سامانه