- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
دوره آموزشی آشنایی با قانون گزینش کشوردر شرکت برق منطقه ای خوزستان برگزار شد
دوره یک روزه آموزشی آشنایی با قانون گزینش کشور درسالن کنفرانس ساختمان مرکزی شرکت برق منطقه ای خوزستان برگزارشد .
به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه ای خوزستان،درابتدای این دوره کیوان خورسند معاونت منابع انسانی این شرکت گفت :واحد گزینش به عنوان یکی ازحساس ترین واحدهای یک مجموعه است که انتخاب افراد با صلاحیت و رعایت اصل شایسته سالاری دارای نقش مهم وکلیدی در این واحد دارد .
وی درخصوص هدف ازبرگزاری این دوره اظهار داشت : هدف از برگزاری این دوره آموزشی ، بالا بردن سطح دانش وآگاهی کارکنان از قوانین و دستور العملهای گزینش کشور و وزارت نیرو بویژه برای انتخاب افراد شایسته و توانمند می باشد .
نش وزارت نیرو به عنوان مدرس گفت : ضرورت امرگزینش ، ضرورتی عقلی ، منطقی وانکار ناپذیر است وگزینش سنت الهی می باشد که با برگزیدن بندگان خالص وبرترین انسانها توسط پروردگار عالمیان برای هدایت نوع بشر آغاز شده است .و همچنین گزینش تنهادربین انسانها اتفاق نمی افتد بلکه درسایر موجودات نیزوجود دارد با این تفاوت که گزینش انسانها براساس عقل ومنطق صورت می پذیرد .
مدیردبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت نیرو ادامه داد : گزینش در مرتبه پایین تر به عنوان امری از عقلی از شروع زندگی در ابتدایی ترین امور تا سرنوشت سازترین آنها ادامه پیدا می کند ، انتخاب دوست ، رشته تحصیلی ، شغل ، همسر و... همه وهمه نوعی گزینش است که هرکس با نگرش ودیدگاههای ارزشی خود اقدام به انتخاب بهترینها می کند .
سازی در بین کارکنان صنعت آب وبرق بوده تا این عزیزان با آگاهی بیشتر از مراحل گزینش وانتظارات دستگاههای کاری خویش درطول عمرخدمت آشنا شوند و همچنین کمک موثری درجلوگیری ازتخلفات و فسادهای اداری صورت پذیرد.
مدیردبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت نیرو در بخش دیگری از سخنان خویش مطالبی درخصوص تاریخچه ، اهداف ، ارکان ، قوانین وحدود مسوولیت گزینش در ایران برای حاضران در این کارگاه آموزشی بیان کرد ودر پایان به سوالات مختلف حاضران جلسه پاسخ دادند .
گفتنی است این دوره آموزشی به همت دفتر برنامه ریزی آموزش ونیروی انسانی معاونت منابع انسانی و واحد گزینش شرکت برق منطقه ای خوزستان برگزارگردید .
