شوشان تولبار
آخرین اخبار
شوشان تولبار
کد خبر: ۴۰۵۶۹
تعداد نظرات: ۳ نظر
تاریخ انتشار: ۱۳ تير ۱۳۹۵ - ۱۵:۳۴
معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش خوزستان استان گفت:آموزش و پرورش نهادی ارزشمند است که برای ارتقاء جایگاه آن باید از تمام ظرفیت ها بهره برد.

جمشید کمایی روز یکشنبه در آیین معارفه مدیر جدید آموزش و پرورش اندیمشک در کانون شهید مطهری این شهر افزود:مجموعه آموزش و پرورش عامل سعادت و پیشرفت یک جامعه است و پویایی آن به پویایی جامعه منجر می شود.

وی اظهار کرد:باید با همدلی و تلاش برای بهبود وضعیت این مجموعه تلاش شود و بهره گیری از توان و تجربه افراد توانمند حائز اهمیت است.

سرپرست فرمانداری اندیمشک نیز اصل مدیریت در جامعه اسلامی را از اصول مهم و قابل توجه دانست و گفت:جدیت و صداقت در مدیریت اسلامی بسیار مهم است و هرکس این امور را سرلوحه قرار دهد به موفقیت خواهد رسید.

پیمان جهانگیری افزود:دولت تدبیر و امید نگاه مثبت به آموزش و پرورش دارد و در سایه این نگاه بخش زیادی از مشکلات حل می شود. وی تاکید کرد:مسایل حاشیه ای آفت بزرگ عرصه خدمت است و پرهیز از این امور گامی برای پیشرفت است و همچنین باید با شناسایی نقاط ضعف، مشکلات را برطرف کرد.

امام جمعه اندیمشک هم با تقدیر از مدیر قبلی آموزش و پرورش اندیمشک گفت: پیشرفت علمی اقتدار کشور را بیشتر می کند و فرزندان ما باید در عرصه تعلیم و تربیت احساس هویت ایرانی و اسلامی را بیاموزند.

حجت الاسلام نعمت اله خدامی با تاکید بر عدم سیاست زدگی در آموزش و پرورش افزود:متناسب با فرهنگ انقلابی و اسلامی باید نسل های جدید تربیت شوند و در این راستا مدیریت قبلی اموری چون انس با معارف اسلامی،انس با قرآن،بهره گیری از روحانیون و اجرای برنامه های ارزشمند را مناسب انجام داد. وی افزود:این برنامه ها در مدیریت جدید نیز با کیفیت بهتر با همدلی انجام شود.

مدیر سابق آموزش و پرورش اندیمشک هم با تشریح خدمات انجام شده گفت:اندیمشک فاقد دبیرستان تیزهوشان،دبیرستان نمونه دولتی دخترانه و پسرانه،هنرستان فنی و حرفه ای دخترانه،نمونه دولتی راهنمایی دخترانه و پسرانه و شاهد دخترانه بود که در سه سال اخیر این مدارس در اندیمشک راه اندازی شدند.

بهرام سپهریان افزود:اولین مدرسه هیات امنایی و امین شهرستان هم پارسال در شهرستان آغاز به فعالیت کردند. وی اظهار کرد:طرح هایی چون خانه ژیمناستیک دانش آموزی،درمانگاه فرهنگی شماره 2 و چند طرح دیگر نیز در شهرستان راه اندازی و فعال شد.

سپهریان گفت:محمد قلاوند رییس جدید آموزش و پرورش دوست،هم کلاسی ، همکار و همسایه دیرین بنده بوده که ارتباط بسیار خوبی با هم داریم و از همه انتظار دارم وی را در نهایت تلاش و کوشش همراهی کنند.

مدیر جدید آموزش و پرورش اندیمشک هم با بیان برنامه های خود گفت:در کار اهل مشورت بوده و از انتقاد سازنده استقبال می کنم. محمد قلاوند ارتقا کیفیت آموزشی،ساماندهی نیروی انسانی،توسعه مشارکت ها ،توجه به اولیا و بهره گیری از آنان و عملیاتی کردن بودجه را از مهمترین برنامه های خود در این پست برشمرد.

وی افزود:در حوزه جوانان تهذیب،تحصیل و ورزش مهم و محوری است لذا باید تعلیم و تربیت در راستای توجه به این زیرساخت ها انجام گیرد و همچنین در این مسیر از توان و تجربه پیشکسوتان عرصه تعلیم و تربیت استفاده خواهد شد.

ا

comment
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۱
انتشار یافته: ۳
comment
comment
علی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۴۶ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۴
comment
0
0
comment متاسفم واسه دولت تدبیر وامید که تن به هر انتصابی میده!یک مدیر شایسته و اصلاح طلب رو برکنار میکنه و یک نفر اصولگرای خشک و تابع ....رو نصب میکنه
comment
مرادقلاوند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۲۳:۳۷ - ۱۳۹۵/۰۴/۱۶
comment
0
0
comment انتخاب بجای شماراتبریک میگوییم
comment
حمیدقلاوند
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۲:۵۹ - ۱۳۹۵/۰۴/۲۵
comment
0
0
comment بنده با نظرآقایی که میگوید که دولت تدبیر مدیری خشک وتابع روجایگزین مدیری شایسته واصلاح طلب میکند کاملا مخالف وصحبت ایشان رو مغرضانه می پندارم .اولا روال انتخاب مدیران درتمام کشور تابوده ونبوده با نماینده بوده وبه جز در مسولبت مهمی چون فرمانداری وبخشداری درسطح شهرستان که دولت سعی میکندکه گزینه خود رامعرفی نماید وآن هم درشرایطی می باشد که با نماینده هماهنگ باشدمگر نماینده ضعیفی روبرو دولت باشد ،اقای سپرنیا نیزتوسط نماینده قبلی مدیرشدند که دو تا سه مسول ومعاونت خودش توسط نماینده معرفی شدند ودربیشترجابجایی نماینده ونیروهای دفتر وفرمانداری نقش مستقیم داشتند،درمدرسه ای مدیربا سابقه بیست ساله رو به خاطر گرایش این مدیر با نماینده قبلی روعوض کرده ومدیری با سابقه حتی یک روز مدیریت وجوان روجای ایشان گذاشتن ،پس نگید مدیری تابع یا تابع نبست ،هرمدیری خصلت هایی دارد یکی خوش اخلاق که میخواد همه روراضی کند ودردیگرموارد ضعف دارد،کدام مدیرامورش وپرورش به عنوان سخنران درهمابش شرکت کرده ومرتبا درصحبتهابش [...] را دیدیم که بدون هیچ گونه مدرکی ،ایا فرهنگ روابشان به همگان نشون دادند .پس بدانیدضعف هایی می باشد درضمن درمورد صحبت شما در خشک بودن اقای قلاوند این را بدانیدکه حتی ببشتر نیروهای مخالف سیاسی آقای قلاوند ایشان را مدیر ی بسزاراز حد مجاز خوش اخلاق وخودمانی میگیرد که شاید مشکلاتی برایش اینکونه اخلاق بوجود آورد،ایشان سابقه مدیریتی خوب با رتبه رشد در بخش الوار داشته وبابهرگیری از تجربه گذشته پا به این عرصه گذاشته .درپایان ارزوی موفقیت برای هر دومدیرخوشنام دارم .
نام:
ایمیل:
* نظر:
شوشان تولبار