اولین آزمون شورای پنجم

شوشان خرمشهر : یادداشت حزب اعتدال توسعه آبادان درباره اغاز بکار شورای پنجم آبادان بشرح زیر است :

بسمه تعالي 

پس از انتخاب اعضاي شوراي شهر توسط راي مستقيم مردم ، اولين ازمون شوراي پنجم بعد از تعيين رياست شورا بي ترديد انتخاب شهردار است . 

ازموني سخت ، چنانچه معيارها و فاكتورهاي استاندارد در تعريف يك شهردار كار امد توسط اعضا گرانقدر شورا در نظر گرفته نشود چه بسا شهر را با چالشها و هزينه هايي همراه خواهد نمود كه جبران انها غير ممكن خواهد بود ، بي ترديد در اين ازمون بايدها و نبايدهايي است كه انتظار ميرود اعضا شورا با مصلحت انديشي فراوان درجهت عمران و اباداني و توسعه فراگير شهر بايد به أنها توجه نمايند ،

بايدهاي يك شهردار ؛ 

-متخصص ، كارامد و اشنا به مسائل شهري باشد 

-  بايد داراي  تجربه كافي و سوابق قابل قبول در حوزه مديريت شهري و اجرايي  باشد 

-  بايد اشنا به فرهنگ شهر و خرده فرهنگ مناطق شهري و محله هاي بومي باشد . 

- داراي يك برنامه جامع همراه با استراتژي در جهت توسعه شهر باشد . 

- مسائل و مشكلات شهر را بشناسند و راهكارهايي براي حل انها ارائه دهد .

- ايجاد يك درامد پايدار براي شهرداري از مهمترين برنامه هاي وي باشد .

- پاكدست و پاسخگو باشد . 

هم زمان با تمامي اين بايدها ، نبايدهايي وجود دارند كه چنانچه شهردار نسبت به انها بي تفاوت و يا بي توجه باشد چه بسا در اين گذر افت ها و مشكلاتي را متوجه مجموعه شهري مي نمايد كه تنها نتيجه و ثمر ان تحميل 

هزينه هايي ست  كه علاوه بر عدم جبران انها پسرفتهايي را براي شهر به ارمغان مياورد كه كمتر از يك فاجعه نخواهد بود . 

اين نبايد ها عبارتند ؛

-شهردار نبايد تحت خواسته ها ي أشخاص و جناحهاي سياسي  باشد . 

- مصلحت و منافع شهر نبايد فداي مصالح و منافع ديگران گردد .

- قبول صندلي شهرداري نبايد به نيت سكو پرتاب جهت تصدي مناصب بالاتر و يا كانديدا شدن مجلس باشد  .

- نبايد با زبان سياسي با مردم سخن بگويد .

- نبايد خود را بي نياز از مشاوره با متخصصين و  نخبگان  و حتي استفاده از نظرات مردم بداند . 

-شهردار در مدت خدمت و تصدي كرسي شهرداري نبايد مقيم شهر ديگري باشد .

با اين بايدها و نبايدهاي مشاراليه ، حزب اعتدال و توسعه ابادان بر اين باور است كه به جهت اهميت نام شهر ابادان ( كه تاريخ بعنوان بهترين گواه بر اين مدعا ست )نظر به وجود اكثر شاخصه هاي يك كلان شهر در شهر ابادان ، تدبير  در ان است كه شهردار منتخب جهت مديريت شهري اين شهر نامدار بايد سابقه شهردار بودن  يكي از كلان شهرهاي  موفق كشور را دارا باشد و به كار گيري مديران شهري بخش ها و شهرستان هاي همسطح و همجوار ابادان و يا استان هاي ديگر ظلمي مضاعف و امري مذموم ميباشد كه مؤكداً اعضا محترم شورا ي شهر ابادان را به اين موضوع مهم  رهنمون مينماييم . ما براين باوريم كه چنانچه در حال حاظر گزينه اي طبق شرايط مشاراليه جهت شهرداري ابادان نباشد ، بي ترديد گزينه هاي بومي متخصص و متعهد و داراي سوابق مديريتي درخشان ميتوانند بهترين گزينه براي اين منصب باشند . چرا كه استفاده از استعدادها و نخبگان بومي  كه فرزندان  اين شهر هستند،  حق مسلم  را بوجود مياورد كه شناخت و كشف اين استعدادها در مديريت شهر أبا و اجداديشان أولويت را بر هر غير بومي ناكارامد  مرجح مينمايد و انتظاري جز اين از اعضاي محترم شورا نميرودكه گزينه هاي بومي متخصص و كارامد در صورت عدم وجود گزينه هاي شاخص كه از انها سخن به ميان رفت را در أولويت انتخاب اول قرار دهند . حزب اعتدال و توسعه ابادان ضمن تشكر از زحمات فرد فرد اعضامحترم شوراي شهر ابادان كه در اين روزها سخت در تلاش براي انتخاب گزينه مناسب و شايسته شهرداري ابادان هستند ، خواهان دقت و بررسي دلسوزانه اي  هستيم كه بتواند در اينده تمامي عزيزان را از اين ازمون و محك سترگ پيروز و سربلند خارج نمايد .  

١٦/ ٩٦/٦

حزب اعتدال و توسعه ابادان