- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - پرفسور برات قبادیان - معاون وزیر صنعت و معدن و تجارت :
در حالي كام ملت تلخ شد كه تنها دلخوشي آنها در طول سال، همين ١٣ روز تعطيلات نوروز است. در اين ١٣ روز ادارات تعطيل و مردم با نو شدن طبيعت، وفق سليقه و توان خويش به ايران گردي مي پردازند. شايد هم يكي ديگر از دلايل خوشي آن ها در اين ايام اين است كه با ادارات سر و كار ندارند. البته اگر خود مردم قوانين راهنمايي و رانندگي را در جاده ها رعايت مي كردند، شايد بيشتر به آن ها خوش مي گذشت زيرا سر و كله برخي ديگر براي جريمه كردن شان نيز پيدا نمي شد. مطلب را خلاصه كنم، ايام تعطيلات امسال را عملكرد غير علمي و غير كارشناسي گذشته ما به كام مردم تلخ كرد زيرا سابقه خرابكاري مان به نوعي گريبان آن ها را گرفت. يا بر دره دروازه قرآن و دروازه قرآن ها با بي خردي جاده ساختيم، يا بدون تفكر به پيامدهاي آن، مجوز قطع درختان و نابودي جنگل ها را داديم يا در جايي بر ساخت و سازها در مسير آب با اخذ رشوه چشم مان را بر خلافكاري ديگران بستيم كه نتيجه طبيعي آن امروز ناتواني در مقابله با رويدادهاي طبيعي همچون باران هاي سيل آساست.
با ازدياد جمعيت ناگزير از توسعه هستيم. اين توسعه مي تواند علمي و با برنامه باشد و نيز مي تواند به نوعي بي حساب و كتاب و سليقه اي يا بهتر بگويم هركي به هركي(هرج و مرج خودخواسته) باشد. به جرات مي توان گفت كه ما با نوع دوم آن روزگار مي گذرانيم زيرا توسعه علمي، پايدار و متوازن را در هر جامعه اي نخبگان علمي و مديريتي آن جامعه شكل مي دهند كه تصميم سازان، تصميم گيران و مجريان اصلي و كليدي هستند. قوانين و مقررات جذب، پرورش و ارتقاي مديريتي منابع انساني در ايران به گونه اي كليشه اي شكل گرفته و اجرا مي شود كه به ندرت افراد سرجاي خود قرار مي گيرند و اگر مواردي نيز باشد، بسيار شانسي است. به بهانه تعهد، اگر نگويم نخبه كشي كه نخبه ستيزي مي كنيم و كار در دست اهلش نيست. به جرات مي توان گفت كه ضابطه اي براي گزينش متخصصان و قرار دادن آن ها سر جايشان براي توسعه امور به صورت علمي، قانونمند، منطقي و مدبرانه اگر هم وجود داشته باشد، بر روي كاغذ است. وكلا سليقه اي گزينش شده و بجاي وضع قانون در امور اجرا دخالت مي كنند و نهادهايي داريم كه بجاي مجلس قانون گذاري مي كنند. نهادهايي داريم كه كار خودشان را رها كرده اند و كار مردم را انجام مي دهند و مردم هم گرفتار تصميمات غلط ما مسؤلان هستند. تا زماني كه از گذشته و عملكر غلط و غير علمي و غير منطقي و خانمان برانداز گذشته "درس عبرت نگيريم" و امور را "اصلاح" نكنيم و به راه راست تجربه بشري بر نگرديم و از علم در زندگي استفاده نكنيم و كاردان را سرجايش ننشنانيم و كار را به اهلش نسپاريم و به بهانه تعهد منكر تخصص بشويم و با دادن سهميه هاي گوناگون تبعيض قايل شده و ظلم روا مي داريم "در بر همين پاشنه" خواهد چرخيد و مردم هر روز خواهند گفت ياد ديروز بخير.
بنظرم هنوز هم اندك فرصت هايي باقي است. اگر امروز نيز از گذشته "درس عبرت نگيريم" كه بنظر مي رسد اراده اي براي آن نيست، بدون شك فردا ديگر كار از كار مي گذرد و دير خواهد بود.
