- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۴
پیامبر اکرم (ص):مسافرت كنيد تا تندرست مانيد و روزى داده شويد .
امام حسین(ع): از نشانه های عالم ، نقد سخن و اندیشه خود و آگاهی از نظرات مختلف است...
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، نشست دو روزه آموزشی پرداخت مبتنی بر عملكرد ویژه بیمارستان های تابعه دانشگاه برگزار شد
| به
گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز،
نشست دو روزه آموزشی پرداخت مبتنی بر عملكرد ویژه بیمارستان های تابعه
دانشگاه برگزار شد. دکتر مهرداد عباباف مدیر اقتصاد درمان، استاندارد و فناوری سلامت معاونت درمان دانشگاه در خصوص این نشست دور روزه گفت: این جلسات آموزشی –توجیهی، پیرامون دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد و آخرین تغییرات ایجاد شده در سامانه مذکور با حضور کارشناسان وزارتی و تعدادی از اعضای واحدهای ستادی و بیمارستان های تابعه دانشگاه در روزهای چهارشنبه و پنجشنبه12 و13 اسفندماه در محل سالن جلسات معاونت درمان و سالن اجتماعات دانشکده بهداشت دانشگاه برگزار شد. وی افزود: در این جلسات آموزشی که با حضور رییس اداره تعرفه وزارت متبوع و تیم همراه برگزار گردید، به ارائه نکات آموزشی و توصیه های لازم در خصوص برنامه پرداخت مبتنی بر عملکرد پرداخته شد. عباباف خاطرنشان کرد: هدف از برگزاری جلسات متوالی آموزشی، ایجاد زیرساخت و بسترهای لازم جهت اجرای برنامه پرداخت مبتنی بر عملکرد در سطح بیمارستان های دانشگاهی از ابتدای سال 1395 می باشد و در این نشست ها، مبانی نظری مدیریت مبتنی بر عملکرد کارکنان در بیمارستان و ضرورت اجرای این برنامه و تفاوت ماهوی آن با دستورالعمل نظام نوین پرداخت کارانه توضیح داده می شود. وی هدف دیگر از اجرای این برنامه را افزایش انگیزه پرسنل مرتبط جهت ارائه و ثبت به هنگام و کامل مشخصات خدمات تشخیصی و درمانی ارائه شده، اصلاح فرآیندهایی که بدلیل اشکال در طراحی و اجرا، منجر به افزایش کسورات و کاهش کیفیت و مراقبت بیماران می شوند ذکر کرد و افزود: کاهش پرت درآمدی و کسورات بیمارستانی، ایجاد مهارت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود، برقراری ارتباط میان کیفیت ارائه خدمت و دریافتی کارکنان، افزایش تمایل کارکنان به فعالیت در بخش های سخت و دشوار، ایجاد نظام جامع اطلاعاتی از پرداخت کارکنان، حذف اعمال سلیقه در پرداخت به کارکنان بیمارستان و هزینه کرد و درآمد متناسب با میزان وصول درآمد واقعی بیمارستان از اهم مطالب بحث شده در این جلسات بود. عباباف ادامه داد: در این نشست، مهندس معنوی رئیس اداره تعرفه و کارانه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، خانم مهندس روناسیان و دکتر یوسف وند ازکارشناسان برنامه پرداخت مبتنی بر عملکرد و مهندس حامد ترکش طراح نرم افزار قاصدک و سایر نرم افزار های مرتبط با برنامه، سخنرانی های خود را ارائه نمودند. |
||
  | |
  | |
  |
