- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۹
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
گوگل یک کارمند خود را که با انتشار نامه‌ای درباره «تفاوت‌های بیولوژیک زن و مرد» جنجال آفرین شده بود، اخراج کرد.
به گزارش یورو نیوز این کارمند که یک مهندس است هفته گذشته مطلبی در شبکه داخلی شرکت گول منتشر و ادعا کرده بود زن‌ها به دلایل «بیولوژیکی» علاقه چندانی به کدنویسی و مسائل فنی ندارند و همین موضوع دلیل «حضور کمرنگ آنها در عرصه تکنولوژی» است. وی در این مطلب ۱۰ صفحه‌ای نوشته بود که «توانایی‌های مردان و زنان به دلیل مسائل بیولوژیک متفاوت است و همین موضوع حضور نامساوی زنان و مردان در دنیای فناوری و مناصب رهبری را توجیه می کند.»
بسیاری از کارمندان گوگل نویسنده را به «جنسیت گرایی» متهم کردند و متن وی را در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشتند.
با اینکه در ابتدا گوگل این مطلب «اظهار نظر شخصی نویسنده» خوانده بود اما پس از رسانه‌ای شدن محتوی، گوگل بخشی از آنرا «ناقض مقررات داخلی شرکت» دانست و او را اخراج کرد.
