شورایعالی کار

برچسب ها - شورایعالی کار
اگر قرار باشد ترفندی اندیشیده شود تا حقوق مزدیِ کارگر قرارداد موقتی که جرئت شکایت ندارد، به این سادگی ضایع نشود، باید بار افزایش دستمزد روی پایه حقوق باشد.
کد خبر: ۱۰۰۹۲۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۵

آخرین اخبار