شوشان تولبار
آخرین اخبار
شوشان تولبار
کد خبر: ۱۰۰۹۴۹
تاریخ انتشار: ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۸:۱۰
شوشان - عبدالرحمن نیک سرشت:

سرعت بخشی سیر «کالایی شدن انتصابات» در خوزستان موجب پدیداری مدیریت غیرشفاف و شتاب گیری روند بی انضباطی مالی در سازمان های دولتی و خصوصی شده است، به گونه ای که امروز با سیل پرونده هایی در سازمان بازرسی و دادگستری استان روبرو هستیم که همچنان در نوبت بررسی یا در انتظار صدور رای هستند.

البته، راه حل مساله از طریق اعمال بازرسی های مستمر و ورود قضایی موثر، هرچند کارساز می باشند ولیکن کارکرد بازدارنده ی این نهادهای مبنایی، به تنهایی نمی توانند، شرط کافی و اقدام نهایی در دفع این معضل مزمن باشند.

بنابراین، پس چه باید کرد و از کدام الگوی برتر و یا ساختار بهینه باید بهره مند شد.

علی ایحال، به اعتقاد نگارنده، مثلث اتحاد، رسانه، نهادهای ناظر- قضایی و شورای اداری در استان خوزستان می توانند کارساز باشند.

بدون تردید سرعت العمل سازمان بازرسی در امر نظارت، قاطعیت ضرب الاجلی دادگستری در صدور رای، دیده بانی دقیق اصحاب رسانه و مراقبت شورای اداری استان در رعایت ملاک ها و صلاحیت ها در گزینش مدیران، توامان می توانند تا حدود زیادی به رفع این مشکل بیانجامد.
نام:
ایمیل:
* نظر:
شوشان تولبار