- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۲۸ فروردين ۱۴۰۳ - ۱۲:۴۵
پیامبر اکرم (ص):مسافرت كنيد تا تندرست مانيد و روزى داده شويد .
امام حسین(ع): از نشانه های عالم ، نقد سخن و اندیشه خود و آگاهی از نظرات مختلف است...
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
امین ابراهیمی مدیر عامل فولاد اکسین: برای رسیدن به سازمانی متعالی ،باید در مسیر عالی شدن گام برداریم
به گزارش روابط عمومی شرکت، در راستای ارزیابی اقدامات و عملکرد کلیه واحدها در رابطه با اظهارنامه و مدل تعالی سازماني، امروز سه شنبه ۷ بهمن با حضور امین ابراهیمی مدير عامل و مدیران شرکت جلسه کمیته راهبری در سالن کنفرانس مدیريت با محوريت "موضوع تعالي سازماني " برگزار گرديد.
مهندس ابراهیمی مدیر عامل شرکت در این جلسه، طی سخنانی هدف از شرکت در ارزیابی تعالی سازمانی را بهبود مستمر، پیشرفت، حضور در بازار رقابتی، شناسایی جایگاه این صنعت، تبدیل شدن به یک سازمان یاد گیرنده، تبادل اطلاعات، موفقیت پایدار و برجسته سازی برندینگ شرکت عنوان کرد و گفت، کلیه کارکنان و در راس آن مدیران واحدها می بایست با همدلی و مشارکت بیش از پیش در این راستا گام بردارند.
وی افزود، بی شک برای رسیدن به سازمانی متعالی می بایست، همه ما در هر جایگاه و سمتی در مسیر عالی شدن در مقايسه با سازمان هاي متعالي ، ياددهنده و پيشرو كشور گام برداریم، از این رو فرآیند تعالي سازمان بر اساس مدل تعالی EFQM, ، شرایط را فراهم می آورد تا با شناسايي نقاط قوت و بهبود ،تمرکز بر آینده،ایجاد نوآوری، پایداری و ایجاد قدرت تغییرات ، بهترین ها را در اکسین محقق نماییم.
