- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
رئیس بهبود روابط کار و امور اجتماعی مناطق نفتخیزجنوب تاکید کرد؛
رئیس بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: در سال جاری علیرغم شیوع ویروس کرونا و محدودیت‌های پیش آمده، همچون گذشته در کنار کارکنان برای شناسايی، درك و رفع مشكلات آنها بوده‌ایم.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، خانم تاتیانا نوروزی‌نژاد با ارائه گزارش عملکرد این اداره در سال ۹۹ اظهار داشت: خدمات این اداره در سطح مناطق نفتخیز در دو بخش روابط‌كار و مددكاری اجتماعی ارائه می‌شود و هدف از این خدمات صیانت از سرمایه انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان است.
وی گفت: از جمله خدمات این اداره اعطای کمک‌های مالی در حوزه مددکاری است که می‌توان به كمك‌هزينه معاش و کمک‌هزینه توانبخشی به كاركنان معلول يا دارای فرزند معلول و وام مصوبه اشاره نمود که طی سال جاری در مجموع ۴۳۶ مورد کمک مالی به کارکنان واجد شرایط اعطا شد.
نوروزی‌نژاد افزود: در موارد شغلی نظیر انتقال، بازنشستگی، مرخصی بدون حقوق و کاهش ساعت کاری بانوان نیز برای ۱۰۷ نفر از کارکنانی که با مشکل همراه بوده‌اند مددکاری انجام شد و آمار مددکاری در خصوص موارد مسكن (شامل واگذاری و جابجايی مسكن سازمانی) ۵۴ مورد بوده است.
رئیس بهبود روابط کار و امور اجتماعی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از ديگر وظايف این اداره به بازديد از خانواده‌های كاركنان معلول و دارای فرزند معلول اشاره کرد و گفت: هر سال همزمان با ۱۲ آذر روز جهانی معلولان از خانواده های کارکنان معلول و دارای فرزند معلول بازدید به‌عمل می‌آمد اما در سال جاری با شيوع بيماری كرونا به علت رعايت پروتكل‌های بهداشتی، به صورت تماس تلفنی از وضعيت كاركنان و خانواده دارای معلول مطلع می‌شویم و چنانچه با مشكلاتی مواجه باشند واحد مددكاری آماده مرتفع نمودن مشكلات ايشان است.
وی، ۱۰۲۸ مورد بررسی، پيگيری و پايش پرونده‌های حوادث ناشی و غير ناشی از كار كاركنان و از كار افتادگی‌های كلی و دائم و تعيين تكليف شغلی را از دیگر اقدامات این اداره طی سال جاری عنوان کرد.
خانم نوروزی نژاد در پایان از زحمات و خدمات ارزشمند و صادقانه مددكاران مناطق نفتخیز جنوب كه در رفع مشكلات كاركنان علی رغم وجود بيماری كرونا در سال ۱۳۹۹ از هيچ كوششی دريغ نداشته‌اند قدردانی نمود.
