عوامل تاثیر گذار در خصوص بیکاری جوانان خوزستان ناشی از عدم برنامه ریزی ، اقدام و عمل است .
شوشان - منصور فاضلی:
عوامل تاثیر گذار در خصوص بیکاری جوانان خوزستان ناشی از عدم برنامه ریزی ، اقدام و عمل است .
امروز حجت السلام و المسلمین اژه ای رئیس محترم قوه قضاییه در خصوص بیکاری جوانان خوزستان مطالبی ایراد نمود اند و در این خصوص گلایه های فراوانی داشته و در باب معلول های بیکاری و فرایند آن سخن گفته اند .
در این خصوص باید گفت اگر فیالواقع بدنبال رفع معضل و مشکل بیکاری جوانان خوزستان باشیم باید قبل از هر چیز برنامه ریزی بنیادی و اصولی داشته باشیم و سپس به رفع معضل بیکاری در کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت اقدام نمایم .
اما چگونه چنین برنامه ای قابل اجراست ابتدا باید دانست برنامه دولت ۱۳ در خصوص رفع بیکاری جوانان چیست ؟
ایا عزمی برای حمایت واقعی از تولید جزم است ؟؟
یا باز با شعار و وعدهای پوچ مسئولین تولید گرفتار یک ضربه مهلک دیگر خواهد شد .
قاعدتا ما هنوز در خصوص رسیدن به یک کشور صنعتی فاصله بسیار داریم و هنوز با واردات بی رویه جزو اولین کشورهای پر مصرف در حوزه واردات هستیم ، وهیچ اندیشه و اراده ای برای ایجاد زیر ساخت های صنعتی در سر نداریم .
برای پی بردن و عارضه یابی علل آسیب های اجتماعی باید ابتدا علت مهم معضل بیکاری را بیابیم و سپس از آسیب های اجتماعی ناشی از بیکاری همانند .طلاق ، دزدی ، اعتیاد ، فحشا ....دم بزنیم .
جناب اژه ای در مقالات متعدد نسبت به علت بیکاری جوانان خوزستان سخن رانده ام اما باز ناچار به تکرار آن میباشم .
اولین علت بیکاری عدم سرمایه گذاری است که همین خود از عدم امنیت سرمایه گذاری ناشی میشود و نبود جاذبه های سرمایه گذاری .
هر سرمایه گذاری ابتدا به امنیت و بازگشت سرمایه خویش میاندیشد و سپس درمناطقی که جاذبه های سرمایه گذاری ایجاد گردیده اقدام به سرمایه گذاری مینماید به تبع آن شغل ایجاد میگردد و سپس آسیب های اجتماعی ارام ارام کاهش میابد . اشتغال زایی فراوان باعث توسعه متوازن منطقه میگردد صادرات اغاز و ارز آوری باعث اشتغال غیر مستقیم میگردد و شاخص های اقتصادی منطقه بالا میرود و به تبع آن شاخص های اقتصادی کشور ، اما بدون در نظر گرفتن موارد فوق و ایجاد بستر سرمایه گذاری ، هر سخنی ، شعاری بیش نبوده و نخواهد بود .
امروز در دنیا صنایع کوچک به کمک کشورهای صنعتی و توسعه یافته آمده اند معضلات بیکاری را برطرف نموده بطوری که کمبود نیروی کار خود را از کشورهای دیگر تامین میکنند و با ایجاد زیر ساخت ها ، برنامه ای جامع در خصوص صنایع مولد تمامی دغدغه های خویش را در این خصوص برطرف نموده اند ،( آلمان، لهستان ، بلژیک و...) اما در کشور ما بدلیل اشتیاق فراوان مدیران و مسئولین منفعت طلب به سرمایه گذاری در صنایع بزرگ و سود اور اصولا در اندیشه رفع معضل بیکاری نیستند زیرا صنایع بزرگ پر هزینه با اشتغال اندک هستند .
مدیرانی که هر کدام به واسطه چپاول بیت المال به ثروت های انبوه رسیده اند و ره صدساله را یک شبه رفته اند .مدیران بی برنامه و بی انگیزه ای که هیچ توجه ای به تولید مولد و صنایع پایین دستی نداشته و اصلا با وازه آن بیگانه هستند و در نهایت مدیرانی که به محض انتصاب سریعا افراد سفارش شده و نوپا و بدون در نظر گرفتن فاکتور های از قبیل تجربه و شایستگی و تخصص را به کار گماشته و اوضاع همین میشود که میبینیم ،
دلایل فوق الذکر عمده ترین فاکتور های تاثیر گذار در بیکاری یک منطقه است و به همین دلیل تولید در کشور ما به شعاری بدون اقدام و عمل بدل گشته .
شاید با خود فکر کنیم که اینگونه نیست و همه در تلاش هستند تا صنایع پایین دستی جای خویش را در صنعت پیدا کرده و توسعه یابد اما با نگاهی به روند حمایتی دولت ها از صنایع مولد متوجه خواهیم شد هیچکدام از دولت ها هیچ تفکری در این خصوص نداشته و تمامی برنامه ها و اقدامات در جهت زمینگر نمودن صنایع کوچک بوده و تا برنامه و اقدام عملی برای آن تدوین واجرا نگردد بیکاری همچنان بیداد کرده در پی ان آسیب های اجتماعی به مراتب بیشتر خواهد شد .
والعاقبه للمتقین الهم و اجعلنا من المتقین