تغییرات مدیران سابق و انتصابات مدیران جدید از سوی سیاسیون استان و برخی رسانه ها بعنوان یک مطالبه جدی از استاندار مکررآ طی هفته های اخیر مطرح شده است .
شوشان ـ مریم مقدمی اصل :
واقعیت این است که نمی توان از این انتظار حامیان دولت ، سیاسیون اصلاح طلب و فعالان ستادی به سادگی گذشت و طبیعتآ با تغییر دولت انتظار این است متناسب با خاستگاه رای مردم ، مدیران دولت سابق که عمدتآ مدیرانی بوده اند که در دولت سیزدهم رهاورد و ارمغانی برای استان نداشته اند از سوی استاندار کنار زده و طیفی از نیروهای وفادار به دولت جدید که واجد شرایط مدیریت بوده و از مولفه هایی نظیر تخصص ، کارآمدی ، انگیزه و ضرورتآ بومی و غیر پروازی برخوردار باشند .
در این بین برخی این تغییرات را که طبیعت کار دولت است و البته انتظار این است در سریع ترین زمان ممکن از سوی استاندار انجام شوند تا دولت در استان شکل بگیرد را بعنوان مطالبه مطرح می کنند در حالی که انتظار از دولت با مطالبه از دولتمردان اساسا متفاوت است و نباید از تغییرات و انتصابات بعنوان مطالبه یاد کرد .
مطالبه از دولت چهاردهم در استان باید متمرکز بر مسائل توسعه ای باشد و در این بین سیاسیون و رسانه ها بعنوان پل ارتباط دولت و مردم نقشی محوری دارند ، دولت در خوزستان چراغ راه و مسیر راه شکافی شده می خواهد و استاندار بعنوان نماینده عالی دولت ناخدای این مسیر است و باید برای فردای بهتر استان ضمن اعمال تغییرات در اسرع وقت از نیروهای کیفی در بدنه مدیریتی استفاده و کار را به اهلش در همه حوزه ها بسپارد .
اینکه گفته می شود استاندار می خواهد مدیران دولت سابق را حفظ کند و یا تحت فشار است و موانعی بر سر راه انتصابات او احتمالا ایجاد شده و یا سفارشات و محفل گرایی در این زمینه دیده می شود صرفا یک القا است و به نظر نمی رسد سیاه نمایی بر اساس ذهنیت های خارج از قاعده و البته گمانه زنی های مجازی ، دولت را از مسیری که مردم انتظار دارند خارج کنند .
در عین حال لازم است موالی زاده بعنوان استاندار دولت چهاردهم به سرمایه های اجتماعی حامی دولت کاملا توجه داشته و ذیل شعار وفاق ، اختیارات خود را واگذار نکند و دولت در استان به دولت سهامی تبدیل نشود که سهم های پررنگ نصیب جریاناتی شود که کمر همت به شکست دولت و ناکامی موالی زاده بسته اند .