- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها؛ فرصتی برای توسعه پایدار استان خوزستان
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۱۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۶:۲۴
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان ـ نوید قائدی :
استان خوزستان باوجود پتانسیل‌های فراوان در حوزه‌های مختلف، همچنان با چالش‌های توسعه‌ای روبرو است. رفتارشناسی افراد مؤثر در این استان، می‌تواند در شناخت بهتر موانع توسعه و ارائه راهکارهای مناسب، بسیار مؤثر باشد. در این پاسخ، تلاش می‌شود تا به‌صورت اجمالی به برخی از این رفتارها و عوامل مؤثر بر عدم توسعه خوزستان پرداخته شود.
شاید بتوان مهم‌ترین عوامل را در پنج بخش شامل نگرش کوتاه‌مدت و فردگرایی، عدم شفافیت و پاسخگویی، عدم استفاده از ظرفیت‌های محلی، ضعف در مدیریت منابع و عدم توجه به توسعه انسانی تقسیم‌بندی کرد.
در بخش نگرش‌های کوتاه‌مدت و فردگرایی یا قوم‌گرایی بسیاری از تصمیم‌گیران و افراد مؤثر در استان، به‌جای نگاه بلندمدت و منافع جمعی، بر منافع شخصی و گروهی خود تمرکز می‌کنند یا در اولویت‌دادن به منافع کوتاه‌مدت و سودآوری سریع، منجر به تخریب محیط‌زیست و منابع طبیعی می‌شوند که در درازمدت به زیان توسعه استان است که مصادیق بیماری قابل بر شمردن است.
در بخش عدم شفافیت و پاسخگویی می‌توان به عدم شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و عدم پاسخگویی مسئولان، باعث کاهش اعتماد عمومی و ایجاد جو بدبینی می‌شود؛ مانند هزینه‌کرد اعتبارات آلایندگی که مردم نمی چگونه و در چه بخش‌هایی هزینه شده است و نتیجه چه خواهد شد. گاهی فساد اداری و رانت‌خواری، منابع مالی و انسانی را هدر داده و مانع از توزیع عادلانه امکانات می‌شود؛ مانند توزیع کارهایی مشاوره‌ای و یا پیمانکاری و... که البته باظرافت و مستندسازی‌های دقیق گهگاه انجام می‌شود.
در بخش عدم استفاده از ظرفیت‌های محلی بسیاری از تصمیمات توسعه‌ای بدون درنظرگرفتن دانش و تجربیات محلی اتخاذ می‌شود که منجر به شکست پروژه‌ها می‌شود همچنین عدم مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌ها و اجرای پروژه‌ها، باعث کاهش احساس مسئولیت و مشارکت اجتماعی می‌شود.
در بخش ضعف در توسعه منابع (که البته اغلب ملی بوده و منافع بومی و استانی در آن کمتر دیده می‌شود) می‌توان به بهره‌برداری بی‌رویه از منابع آب نفت و گاز، باعث تخریب محیط‌زیست و کاهش درآمدهای پایدار استان می‌شود همچنین ضعف در سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های اساسی مانند حمل‌ونقل، انرژی و آب اشاره کرد که نتیجه فشارهای مضاعف بر زندگی مردم بومی منطقه است.
آخرین و شاید مهم‌ترین بخش عدم توجه به توسعه انسانی است، کمبود امکانات آموزشی و بهداشتی، باعث کاهش سطح زندگی مردم و کاهش بهره‌وری نیروی کار شده است همچنین توزیع نابرابر امکانات در مناطق مختلف استان، باعث افزایش شکاف طبقاتی و اجتماعی می‌شود.
از راهکارهای بهبود این وضعیت اسف‌بار که نمود آن زندگی مردم کل استان را با مشکل مواجه ساخته و موجب نارضایتی‌های شدید شده است می‌توان به تغییر نگرش از فردگرایی به جمع‌گرایی و از کوتاه‌مدت به بلندمدت، ایجاد سازوکارهای شفاف برای تصمیم‌گیری‌ها و پاسخگویی مسئولان، جلب مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌ها و اجرای پروژه‌ها و بهره‌گیری از دانش و تجربیات محلی در برنامه‌ریزی و اجرا، مدیریت بهینه منابع طبیعی و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و سرمایه‌گذاری در آموزش، بهداشت و ایجاد فرصت‌های شغلی اشاره کرد.
در نهایت اینکه توسعه استان خوزستان نیازمند تغییر در رفتار و نگرش افراد مؤثر در این استان است. با ایجاد تغییرات اساسی در ساختارهای مدیریتی و افزایش مشارکت مردم، می‌توان به توسعه پایدار و همه‌جانبه این استان امیدوار بود. مگر نه تلاش های جزیره ای و بی هدف چاره ساز نخواهد بود،البته که این اهداف به دلایل مختلف و تجربیات گذشته از درون استان شروع نخواهد شد مگر اینکه دولت تازه نفس در مرکز ستادی با عنوان پیگیری توسعه استان خوزستان تشکیل دهد و از مرکز به صورت مداوم این روند رصد و نظارت شود.
طی مراسمی یکصد سند تاریخی از موزه ملی ارمنستان به عمارت فرهنگ و هنر هوزاي اهداء شد.
افتتاحیه اولین موزه مردم شناسی ارامنه - اهواز - ایران
همزمان با یکصدمین سالگرد تاسیس موزه آرشیو ملی ارمنستان
رونمایی از یکصد سند تاریخی و فرهنگی موجود در آرشیو ملی ارمنستان، با موضوع اشتراکات تاریخی و فرهنگی ایران و ارمنستان
با حضور بیش از 30 نفر از اساتید و دانشجویان دپارتمان ایران شناسی دانشگاه دولتی ایروان
این اسناد در ایام الله دهه فجر
همه روزه از ساعت ۱۸ الی ۲۲ برای عموم در معرض نمایش قراردارد
شاید بتوان مهم‌ترین عوامل را در پنج بخش شامل نگرش کوتاه‌مدت و فردگرایی، عدم شفافیت و پاسخگویی، عدم استفاده از ظرفیت‌های محلی، ضعف در مدیریت منابع و عدم توجه به توسعه انسانی تقسیم‌بندی کرد.
در بخش نگرش‌های کوتاه‌مدت و فردگرایی یا قوم‌گرایی بسیاری از تصمیم‌گیران و افراد مؤثر در استان، به‌جای نگاه بلندمدت و منافع جمعی، بر منافع شخصی و گروهی خود تمرکز می‌کنند یا در اولویت‌دادن به منافع کوتاه‌مدت و سودآوری سریع، منجر به تخریب محیط‌زیست و منابع طبیعی می‌شوند که در درازمدت به زیان توسعه استان است که مصادیق بیماری قابل بر شمردن است.
در بخش عدم شفافیت و پاسخگویی می‌توان به عدم شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و عدم پاسخگویی مسئولان، باعث کاهش اعتماد عمومی و ایجاد جو بدبینی می‌شود؛ مانند هزینه‌کرد اعتبارات آلایندگی که مردم نمی چگونه و در چه بخش‌هایی هزینه شده است و نتیجه چه خواهد شد. گاهی فساد اداری و رانت‌خواری، منابع مالی و انسانی را هدر داده و مانع از توزیع عادلانه امکانات می‌شود؛ مانند توزیع کارهایی مشاوره‌ای و یا پیمانکاری و... که البته باظرافت و مستندسازی‌های دقیق گهگاه انجام می‌شود.
در بخش عدم استفاده از ظرفیت‌های محلی بسیاری از تصمیمات توسعه‌ای بدون درنظرگرفتن دانش و تجربیات محلی اتخاذ می‌شود که منجر به شکست پروژه‌ها می‌شود همچنین عدم مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌ها و اجرای پروژه‌ها، باعث کاهش احساس مسئولیت و مشارکت اجتماعی می‌شود.
در بخش ضعف در توسعه منابع (که البته اغلب ملی بوده و منافع بومی و استانی در آن کمتر دیده می‌شود) می‌توان به بهره‌برداری بی‌رویه از منابع آب نفت و گاز، باعث تخریب محیط‌زیست و کاهش درآمدهای پایدار استان می‌شود همچنین ضعف در سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های اساسی مانند حمل‌ونقل، انرژی و آب اشاره کرد که نتیجه فشارهای مضاعف بر زندگی مردم بومی منطقه است.
آخرین و شاید مهم‌ترین بخش عدم توجه به توسعه انسانی است، کمبود امکانات آموزشی و بهداشتی، باعث کاهش سطح زندگی مردم و کاهش بهره‌وری نیروی کار شده است همچنین توزیع نابرابر امکانات در مناطق مختلف استان، باعث افزایش شکاف طبقاتی و اجتماعی می‌شود.
از راهکارهای بهبود این وضعیت اسف‌بار که نمود آن زندگی مردم کل استان را با مشکل مواجه ساخته و موجب نارضایتی‌های شدید شده است می‌توان به تغییر نگرش از فردگرایی به جمع‌گرایی و از کوتاه‌مدت به بلندمدت، ایجاد سازوکارهای شفاف برای تصمیم‌گیری‌ها و پاسخگویی مسئولان، جلب مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌ها و اجرای پروژه‌ها و بهره‌گیری از دانش و تجربیات محلی در برنامه‌ریزی و اجرا، مدیریت بهینه منابع طبیعی و سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و سرمایه‌گذاری در آموزش، بهداشت و ایجاد فرصت‌های شغلی اشاره کرد.
در نهایت اینکه توسعه استان خوزستان نیازمند تغییر در رفتار و نگرش افراد مؤثر در این استان است. با ایجاد تغییرات اساسی در ساختارهای مدیریتی و افزایش مشارکت مردم، می‌توان به توسعه پایدار و همه‌جانبه این استان امیدوار بود. مگر نه تلاش های جزیره ای و بی هدف چاره ساز نخواهد بود،البته که این اهداف به دلایل مختلف و تجربیات گذشته از درون استان شروع نخواهد شد مگر اینکه دولت تازه نفس در مرکز ستادی با عنوان پیگیری توسعه استان خوزستان تشکیل دهد و از مرکز به صورت مداوم این روند رصد و نظارت شود.
طی مراسمی یکصد سند تاریخی از موزه ملی ارمنستان به عمارت فرهنگ و هنر هوزاي اهداء شد.
افتتاحیه اولین موزه مردم شناسی ارامنه - اهواز - ایران
همزمان با یکصدمین سالگرد تاسیس موزه آرشیو ملی ارمنستان
رونمایی از یکصد سند تاریخی و فرهنگی موجود در آرشیو ملی ارمنستان، با موضوع اشتراکات تاریخی و فرهنگی ایران و ارمنستان
با حضور بیش از 30 نفر از اساتید و دانشجویان دپارتمان ایران شناسی دانشگاه دولتی ایروان
این اسناد در ایام الله دهه فجر
همه روزه از ساعت ۱۸ الی ۲۲ برای عموم در معرض نمایش قراردارد
