- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۷ مهر ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۰
پیامبر اکرم (ص):مسافرت كنيد تا تندرست مانيد و روزى داده شويد .
امام حسین(ع): از نشانه های عالم ، نقد سخن و اندیشه خود و آگاهی از نظرات مختلف است...
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
جناب آقای موسوی
نماینده محترم مردم شریف اهواز
با سلام
اینجانب از متخصصان شركت ملی نفت ایران هستم. با توجه به سختی، خطرات و حساس بودن سمتهای مجموعه نفت و نیز تفاوت قابل ملاحظه دریافتی كاركنان نفت با پرسنل مشابه در شركتهای نفتی خارجی و حتی شركتهای نفتی خصوصی ایرانی و در نتیجه آن خروج گسترده نیروهای با كیفیت و با تجربه از شركت ملی نفت و بی انگیزگی متخصصین باقیمانده، مجلس شورای اسلامی پس از كار كارشناسی در تاریخ 1391/2/19 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و مخصوصا ماده 10 آنرا تصویب نمود. سپس آیین نامه اجرایی آن توسط وزارت نفت تدوین شد و در آذرماه سال 1393 آین آیین نامه (آیین نامه نظامهای اداری و استخدامی كاركنان صنعت نفت) توسط رئیس جمهور محترم تأیید و توسط وزیر نفت ابلاغ گردید. زمان اجرای آن هم از ابتدای آذر سال 93 تعیین شده بود. اما پس از گذشت حدود هفت ماه از ابلاغ آن و بنا به هر دلیلی، قسمت انگیزه بخش آن كه مرتبط با معیشت پرسنل و ترمیم حقوق می باشد، اعمال نمی شود و این باعث تشدید شدن جو ناامیدی و سرخوردگی در پرسنل تخصصی و عملیاتی نفت شده است.
اینجانب به نمایندگی از همه پرسنل زحمت كش نفت از شما خواهشمندم كه این موضوع را در مجلس شورای اسلامی پیگیری فرمایید. متن آیین نامه و نامه ها و ابلاغیه های مرتبط موجود است كه در صورت درخواست، ارسال می گردد.
با سپاس فراوان
1394/4/2 سه شنبه