- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۴
پیامبر اکرم (ص):مسافرت كنيد تا تندرست مانيد و روزى داده شويد .
امام حسین(ع): از نشانه های عالم ، نقد سخن و اندیشه خود و آگاهی از نظرات مختلف است...
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
رییس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با اشاره به این که هم اکنون شش هزار تخت بیمارستانی در حوزه دانشگاه در خوزستان فعال است گفت: در حال حاضر با کمبود سه هزار و 500 تخت بیمارستانی مواجه هستیم.
دکتر اسماعیل ایدنی شنبه اظهار داشت: رفع این کمبود به سرمایه گذاری سنگینی نیاز دارد که در قالب آن منابع مالی مشخص و تامین شود.
وی با اشاره به این که حل این مساله در کوتاه مدت امکان پذیر نیست افزود: وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه از مشارکت بخش خصوصی و عمومی برای تکمیل و تجهیز بیمارستان های دولتی استقبال می کند.
ایدنی در خصوص مشکلات دانشگاه با اشاره به این که نیروهای انسانی در دانشگاه متناسب با ماموریت های ما نیست و نسبت تعداد پرستار به تخت پایین است اظهارداشت: برای جذب یک هزار و 200 پرستار، بهیار، کارشناس اتاق عمل و بیهوشی اعلام نیاز کرده ایم اما فقط 600 نفر ثبت نام کرده اند.
رییس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز تصریح کرد: تعداد زیادی نیروی غیر متخصص در طول سال های متوالی در دانشگاه استخدام شده اند در نتیجه با کمبود شدید نیروهای تخصصی و اضافه بودن نیروهای غیر تخصصی مواجه هستیم.
وی با اشاره به این که پنج هزار نفر نیروی تبصره ای غیر مرتبط در حوزه دانشگاه فعال هستند گفت: برنامه ما برای رفع کمبود نیروی انسانی این است که نیروهای پرسنلی غیر مرتبط در جهت انجام ماموریت های دانشگاه در مسائل درمانی و آموزشی توانمند شوند.
ناشناس
| 
۱۵:۰۵ - ۱۳۹۳/۰۵/۱۲
پاسخ
آیا نباید بررسی شود این تعداد نیروی غیر متخصص چگونه در دانشگاه علوم پزشکی استخدام شده اند ؟ !!!؟ نمونه آن را در زمان ... می توان یافت که رشته های غیر مرتبط علوم پزشکی را بعنوان هیئت علمی استخدام کردند و مورد سوال نیز مسئولین آن دوران قرار نگرفتند و نمی گیرند .