- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۵ آذر ۱۴۰۳ - ۱۰:۵۹
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
رئیس خانه کارگر خوزستان گفت: کارگران به علت ترس از اخراج شدن مجبور به سکوت در برابر مطالباتشان هستند
رئیس خانه کارگر خوزستان گفت: کارگران به علت ترس از اخراج شدن مجبور به سکوت در برابر مطالباتشان هستند.
به گزارش ایسنا ، آقایار حسینی اظهار کرد: طبیعتا کارگران باید پیگیر مطالبات به حق خود باشند اما به علت مشکلاتی در خصوص اشتغال و عرضه و تقاضای نیروی کار و افراد زیادی که در صف جستجوی کار هستند، آنطور که می‌بایست نمی‌توانند مطالبات خود را پیگیری کنند.
وی افزود: کارگران جرات اعتراض ندارند و در بسیاری از واحدها اخراج کارگران به راحتی انجام می‌شود؛ بنابراین کارگران برای حفظ شغل خود و با توجه به مسئولیتی که در قبال خانواده خود دارند، مجبور به تحمل و کنار آمدن با شرایط هستند.
حسینی با بیان اینکه ترس از اخراج موجب شده است تا کارگران نتوانند مطالبات خود را فریاد بزنند، تصریح کرد: تنها در زمانیکه در برخی واحدها، کارد به استخوان کارگران می‌رسد و مثلا حقوق معوقه 10 ماهه داشته باشند، دست به اعتراض و اعتصاب می‌زنند.
وی با اشاره به بی توجهی مسئولین نسبت به جامعه کارگران خاطرنشان کرد: این نگاه در برخی از مسئولین وجود ندارد که نسبت به کارگران احساس مسئولیت کنند و پیگیر مطالبات آنان باشند. البته تا زمانیکه کارگران در ارکان تصمیم گیری نظام نماینده‌ای ندارند، نمی‌توان انتظار رسیدگی چندان به مطالبات آن‌ها را داشت.
رئیس خانه کارگر خوزستان، عدم همخوانی نرخ تورم با افزایش دستمزد، قراردادهای موقت و عدم امنیت و ثبات شغلی را از مهمترین و اصلی‌ترین مشکلات جامعه کارگران دانست و عنوان کرد: عدم همخوانی معیشت با درآمد کارگران، مهمترین دغدغه این قشر است؛ به صورتیکه حداقل حقوق یک کارگر با هزینه‌های بالا و سرسام آور زندگی امروز مطابقت ندارد.
حسینی با بیان اینکه کارگران در سخت‌ترین شرایط زندگی به سر می‌برند و تحت فشار بسیاری قرار دارند، گفت: ما معتقدیم در کارهایی با ماهیت دائم و مستمر کارگر روزمزد و قرارداد موقت معنایی ندارد و افزایش 14 درصدی دستمزد کارگران نسبت به خط فقر اصلا همخوانی ندارد چرا که طبق آمار، خط فقر برای یک خانوار متوسط 5 نفره حداقل 2 میلیون و 500 هزار تومان است.
وی با تاکید بر لزوم توجه جدی به مشکلات جامعه کارگران بیان کرد: دولت توجه جدی نسبت به این قشر ندارد و با وجود اینکه در دولت فعلی نسبت به توجه خاص به جامعه کارگری سخن به میان آورده شده اما تا به امروز اتفاق آنچنانی نیفتاده است و کارگران همچنان چشم انتظار توجه بیشتر و دریافت مطالبات به حق‌شان هستند.
حسینی اظهار کرد: اکنون در بسیاری از واحدها شاهد به تعویق افتادن دستمزد کارگران هستیم و این موضوع در خوزستان در مجموعه‌های مرتبط با شهرداری‌ها بیشتر دیده می‌شود. کارگران پیمانکاری شهرداری‌ها، با بیش از 3 ماه تاخیر دستمزد خود را دریافت می‌کنند و در برخی مجموعه‌ها نیز بیش از 10 ماه حقوق کارگران پرداخت نمی‌شود؛ برای مثال کارگران شهرداری اندیمشک تقریبا 11 ماه حقوق و مطالبات معوقه و عیدی پرداخت‌نشده دارند.
وی با بیان اینکه در اکثر شهرداری‌های استان میانگین بیش از 3 ماه حقوق معوقه کارگران وجود دارد، تصریح کرد: هر ساله شاهدیم که کارگران به راحتی اخراج می‌شوند و عدم تمدید قراردادها و حرکت تدریجی به سوی قراردادهای موقت 4 یا 6 ماهه به کرات اتفاق می‌افتد. به راحتی در واحدها، کارگران را از سرخود باز می‌کنند و بعضا دیده شده، کارگری با 10 یا 12 سال سابقه اخراج شده است.
حسینی با بیان اینکه همواره نرخ افزایش دستمزد کمتر از نرخ تورم بوده است، عنوان کرد: هیچوقت آن طور که می‌بایست به سبد و هزینه خانوار توجه نمی‌شود و این موضوع در تعیین دستمزد کارگران لحاظ نشد. متاسفانه مشکلات جامعه کارگران در خوزستان بیشتر است و بنابراین لازم است مسئولین استانی توجه بیشتری به این قشر و مطالبات آن‌ها کنند.
