- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
سید سعید
مهندس علیرضا کاظمی چند روز هفته طی حکمی به مدیر عاملی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی منصوب شد. پس از انتشار خبر انتصاب، ناگهان خبر عزل وی به گوش رسید و به سرعت تصویر حکم عزلش در شبکه های اختماعی دست به دست شد.
وی در گذشته مدیر عامل شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه بود این شرکت از نظر وسعتِ سطح زیر کشت معادل یک هفتم شرکت توسعه نیشکر است. در زمان مدیریت او در هفت تپه نه تنها مشکلات شرکت حل نشد بلکه با اعتصابات پی در پی کارگران و کارمندان این شرکت روبرو شد همچنین بدهکاری های شرکت افزایش یافت، حقوق ها چندین ماه عقب افتاد و در نهایت به حالت ورشکته و معادل نیمی از قیمت شرکت به صورت پول نقد و مابقی به صورت بدهکاری، شرکت به بخش خصوصی واگذار شد.
برای تحول در یک شرکت تنها عزل مدیر فعلی کافی نیست بلکه باید مدیری با کفایت جایگزین شود نگاهی اجمالی به سابقه کاظمی در هفت تپه کافی است تا به انتخاب ناشایست وی پی ببریم. نمایندگان و با هر کسی که به دنبال نصب وی بوده اند باید پاسخ بدهند با کدام کارنامه مثبت او در هفت تپه، به دنبال انتصاب وی بودند. او رزومه بسیار منفی در زمینه صنعت نیشکر دارد نه تنها در زمان او هیچ گونه تحول مثبت در هفت تپه رخ نداد بلکه کارنامه وی مملو از ناکارآمدی است. پس این افراد با کدام حجت شرعی اخلاقی و یا حتی انسانی می خواستند زمام امور شرکت توسعه را به دست وی دهند. شرکت هفت تپه معادل یک هفتم شرکت توسعه است آیا آن شرکت را توانست اداره کند که شرکتی به این وسعت را در اختیار او قرار می دهند.
اخیراً شرکت توسعه نیشکر نیز با حواشی و فسادهای بزرگی درگیر شد ماجرای گم شدن 650 هزار لیتر الکل شرکت رازی که زیر مجموعه این شرکت است و هم چنین خبر پاداش ها و حقوق های نجومی مدیران این شرکت، نمونه هایی از این حواشی است. مدیریت غیر بومی این شرکت نیز همیشه مورد اعتراض بوده است.
متناسفانه با لابی مجلس برای جابجایی اقدام شد و "کاظمی" به عنوان جانشین " نسیم صادقی"معرفی گردید و ناگهان قبل از حضور وی در محل کار نامه عزل وی صادر شد معلوم نیست چه ارتباطات پشت پرده برای نصب وی برقرار شده است و همچنین باید پرسید بین دولت و مجلس چه می گذرد و چه دست هایی برای ماندن این مدیریت در تلاش هستند.
مسعود
| 
۲۱:۰۱ - ۱۳۹۵/۰۹/۲۹
پاسخ
با انتقاد از حرفهای سید سعید باید بگم بنده کارگر هفت تپه هستم و اینکه شرکت هفت تپه با بدهیهای عزیمی که سالهاست با آنها دست و پنجه نرم میکنه و عدم حمایت دولت از این شرکت هم نور علا نور شده.شما چه انتظاری از یک مدیر دارید که در یک دوره خیلی کوتاه که نه دولت حمایت کرده نه در امد شرکت به حدی بوده که پاسخگوی این همه بدهی های رنگارنگ باشد شرکت باشه دارید.میدونید که تنها کاظمی تونست طبقه بندی مشاغل ان شرکت رو اجرا کند و حقوقهای کارگران ان شرکت را تقریبا دو برابر کند.پس لطفا نشناخته نظر ندین.