شوشان تولبار
آخرین اخبار
شوشان تولبار
کد خبر: ۶۲۰۸۳
تاریخ انتشار: ۰۵ دی ۱۳۹۵ - ۱۳:۰۸
جوابیه پتروشپیمی فن آوران به خبر منتشر شده در شوشان
مدیران فعلی این مجتمع از افراد بومی و ساکن این منطقه هستند و تمامی انتصابات بر اساس قوانین رسمی صورت می گیرد
به دنبال انتشار خبری با عنوان ضعف در برخورد با مدیران پروازی پتروشیمی در تاریخ ۰۳ دی ۱۳۹۵ که در پایگاه خبری شوشان منتشر شده است اداره روابط عمومی و امور بین الملل پتروشيمي فن آوران طبق ماده‌ 23 لايحه‌ قانوني‌ مطبوعات‌ مصوب‌ اسفند 1364 جوابیه زیر را منتشر میکند :

متن خبر : مطالبه ای عمومی که بحث داغ رسانه ها، مردم و مسئولان بود و ماجرا با انتخاب مدیرعامل شبه بومی و مخالف با نظر نماینده شهرستان پایانی تلخ یافت. آنچه بعدها از داستان این انتصاب نقل شد، حکایت از ضعف و ناتوانی شدید نمایندگان خوزستان و بالاخص گلمرادی نماینده ماهشهر در مقابل مدیرعامل تاپیکو ،مهندس پیوندی، داشت.

تكذيبيه : جناب اقای مهندس بهزادی مدیرعامل پتروشمی فن اوران از افراد بومی این منطقه هستند و بیش از 25 سال است که در این منطقه خود و خانواده محترمشان ساکن هستند و همچون همگی ما از آلودگی های این شهر صنعتی استشمام میکنند متاسفانه تفسیر نا صحیح از واژه غیر بومی باعث شده است که بعضی از دوستان تفکرات نا مطلوبی را به همشهریان خود ابراز دارند. ما بايد به اين باور برسيم كه  صنعت پتروشيمي متعلق به تمامي كشور است و سهم استان خوزستان و بندر ماهشهر و حومه از آن بايد فراي سهميات فعلي باشد .

خبر : مدیرعامل جدید پتروشیمی فن آوران پس از ده ماه بی ثباتی در این شرکت، بر سر کار آمد و اکنون پس از دو ماه باز هم زمزمه اختلافات در این شرکت نزدیک به بحران شنیده می شود. عمده انتقادات به مهندس بهزادی، انتصاب مدیران شرکت از طیف دوستان نزدیک به خود و هم استانی های ایشان و نیز عزل و جابجایی مدیران محبوب و با سابقه درخشان از شرکت است.

تكذيبيه : تمامی مدیران فعلی این مجتمع از افراد بومی و ساکن این منطقه هستند و تمامی انتصابات بر اساس قوانین رسمی جذب و به کارگیری می شوند - بسیار ناصحیح است که مدیرعاملی که تمام هم و غم خود را برای تبدیل ماهشهر به آرمان شهر گذاشته است و نموه کوچکی کمک های ایشان را میتوان حمایت از تیم های ورزشی شهرداری - شهرک طالقانی در رشته های مختلف و همچنین نمونه های بسیار زیادی از حمایت های معنوی و مادی که به پایگاه های کم درامد مردم و اللخصوص سازمان های مردم نهاد داشته است , که اینگونه بیان داشتن واقعا جفا به این کردار های صحیح است . 

خبر : انتخاب سه مشاور مدیرعامل از میان مدیران تهران نشین که قرار است از راه دور و به صورت پروازی شرکت را اداره کنند آغازگر بحران و اعتراض گشت. عزل خلق الساعه مدیر منابع انسانی با سی سال سابقه درخشان، بدون اطلاع ایشان و حتی مخالفت صریح معاونت مالی و اداری شرکت با اعمال نفوذ مدیران ارشد تاپیکو، عزل چندین مدیر بومی خوشنام و نیز بازگشت برخی نیروهای غیر خوشنام همگی از عوامل بالا گرفتن مجدد اعتراضات به مدیران پروازی ست.

تكذيبيه : در متن خبر صراحتا واژه مشاور را بیان داشته اید همان طور که همگان مستحضر هستید هیچگاه مشاور از نظر قانونی اختیار مدیریتی ندارد و فی ذاته فقط جهت م دریافت مشاوره های تخصصی بکارگرفته میشود و قابل ذكر است كه مشاورين محترم  اين مجموعه از بوميان اين منطقه هستند . مدیر نیروی انسانی جناب مهندس س از همکاران خوب ما در واحد های غیر صنعتی ( فرهنگی ) هستند و ایشان مدتی به صورت مامور به خدمت دراین مجتمع به سمت سرپرست امور اداری مشغول به خدمت بوده اند- که به طور حتم پس از پایان دوره خدمت ایشان جناب مهندس ق که قبلا هم در این سمت به عنوان ریاست امور اداری مشغول به خدمت بوده اند و همیشه جزو دوران طلایی این واحد یاد میشود دوباره بازگشت به کار در این واحد شده اند و لازم به ذکر است که ایشان از افراد بومی منطقه هستند و به لطف حضورشان به برکت خون پاک شهدا که در رگان ایشان جاری است باعث سرافرازی این مجتمع شده است 

اداره ي روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی فن آوران


نام:
ایمیل:
* نظر:
شوشان تولبار