- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
محمد خانه زر
چند سالی است که شهرستان شوش به‌ویژه ادارات آن به عرصه کشمکش‌های جناحی و سیاسی تبدیل‌شده؛ و همه توان و نیروهای موجود در شهرستان را به‌جای آنکه در خدمت توسعه، پیشرفت و خیر و صلاح همگانی و منافع عامه قرار گیرند، صرف و معطوف به این کشمکش‌ها کرده است. یکی از اداراتی که از این وضعیت به وجود آمده بی‌نصیب نمانده، اداره آموزش‌وپرورش شوش است که با جابجایی‌ها و عزل و نصب‌های پی‌درپی در رأس آن، حال‌وروز خوشی ندارد و در احتضار به سر می‌برد.
جابجایی‌ها و عزل و نصب‌های پی‌درپی که بی‌شک بر روند اهداف متعالی و رسالت اصلی و مهم این اداره در امر تعلیم و تربیت و ارتقاء کیفیت آموزشی و پرورشی تأثیرات عمیق سوء و ناخوشایندی گذاشته است و سبب ایجاد نوعی از بی‌ثباتی در برنامه‌ریزی و تصمیم سازی بهتر و دقیق‌تر و از دیگر سو موجب سردرگمی و بی‌میلی در بدنه این اداره شده است.
آخرین تغییر مدیریتی در این اداره در تاریخ دوم اسفند1395 با رفتن یا به عبارت بهتر با کنار زدن و حذف مجتبی دیناروند رقم خورده است. این برکناری ناخواسته و زودهنگام دیناروند از ریاست اداره آموزش‌وپرورش شوش از آن رویدادهای پُربحث و قابل‌تأملی است که حدس و گمانه‌های فراوانی را در خصوص چرایی آن نیز در پی داشته است. آنچه سبب تقویت گمانه‌ها در خصوص برکناری برنامه‌ریزی‌شده و حذف اجباری دیناروند می‌شود، اتفاقاتی است که از ابتدای شروع حکم رسمی ایشان تا لحظه برکناری وجود داشته است.
قرار دادن سخنان نماینده شهرستان شوش در مجلس شورای اسلامی، سید راضی نوری در جلسه معارفه چهار آذر 1394 در سالن امور تربیتی شوش و نیز سخنان مجتبی دیناروند در جلسه تودیع خود در دوم اسفند 95 در کنار هم می‌تواند پازل حدس و گمانه‌های موجود در خصوص این عزل و برکناری برنامه‌ریزی‌شده را تکمیل و تأیید نماید. در آن جلسه معارفه پُرحاشیه، نوری طی سخنانی به‌صراحت و آشکارا مخالفت شدید خود با انتخاب و صدور حکم رسمی دیناروند برای تصدی ریاست آموزش‌وپرورش شوش را اعلام کرده بود.
نوری در سخنان خود بر تلاش‌های مستمر و پیگیر در سطح استانی برای جلوگیری از این انتخاب و انتصاب اشاره میکند که از تقی زاده مدیرکل اداره آموزش‌وپرورش خوزستان خواسته بود که تصمیمی خلاف نظر و خواسته وی صادر نکند!! وی در ادامه سخنان خود در آن جلسه معارفه، گرایش‌های سیاسی و فکری مجتبی دیناروند به «اصلاح‌طلبی» و مسئول دفتری ستاد میرحسین موسوی در سال 1388 را دلیل اصلی عدم موافقت خود با انتصاب ایشان به ریاست اداره آموزش‌وپرورش شوش تشخیص می‌دهد!
نوری در این خصوص می‌گوید: «...مسئول دفتر ستاد میرحسین موسوی در سال 1388 به‌عنوان رئیس آموزش‌وپرورش شهرستان شوش، شهری که به نام شهر شهیدان گمنام معروف است، چه کسی می‌تواند این را تحمل کند...» وی در ادامه تأکید میکند: «...این مسئله را قبول نمی‌کنم و با آن رأی مستبدانه که صادر کرده شدیداً برخورد می‌کنم...» پس‌ازآن، ایشان به نشانه اعتراض، جلسه معارفه را ترک میکند.
مجتبی دیناروند در جلسه تودیع خود در دوم اسفند 95 در سخنرانی خود به سخنان نوری در جلسه معارفه سال گذشته اشاره میکند و می‌گوید: «...در روز معارفه بنده، نماینده محترم، من را فتنه خطاب نمود، درحالی‌که بنده باوجوداینکه مسئولیت ستاد مهندس موسوی را داشتم اما در هیچ‌کدام از تجمعات بعد از انتخابات حضور نداشتم و هرگز این اقدامات را تأیید نکردم، ما دلسوزان نظام هستیم...» وی در ادامه سخنان خود می‌گوید: «...ما همیشه تابع بیانات مقام معظم رهبری هستیم، اما اجازه نمی‌دهیم کسانی بخواهند از این تعابیر کهنه سوءاستفاده کنند. اجازه نمی‌دهیم با اسم فتنه بخواهند جوانان و دلسوزان این سرزمین و این شهر را به حاشیه برانند تا به منافع خود برسند...»
با این اوصاف و با تحلیل محتوای سخنان طرح‌شده در جلسه معارفه و تودیع دیناروند، می‌توان این‌طور برداشت و نتیجه‌گیری کرد که اتفاقات روی‌داده از روز معارفه تا تودیع شدیداً متأثر از نوع نگرش جناحی و سیاسی و مهم‌تر از آن تلاش در تحمیل خواسته و سلیقه‌های شخصی برای معرفی و تعیین فردی همسو با گرایش سیاسی و فکری نماینده شوش و به بیانی دیگر معرفی و انتصاب فردی اصول‌گرا برای ریاست اداره آموزش‌وپرورش بوده است. خواسته‌ای که بدون در نظر گرفتن نگرش فراجناحی و حدود اختیارات، صورت گرفته است.
بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، انتصاب مدیران در ادارات و سازمان‌های استانی از وظایف و اختیارات قوه مجریه است و ورود مقامات قوه مقننه و نمایندگان مجلس به چیدمان مدیران استانی و شهرستانی خلاف اصل تفکیک قوا و تجاوز به حدود اختیارات قوه مجریه است. ازآنجاکه نماینده مجلس اختیار اجرایی ندارد و در حوزه انتخابیه خود، وظیفه‌ای نظارتی، مانند نظارت بر نحوه اجرای قانون و مصوبات بودجه در حوزه انتخابیه دارد، بنابراین ورود و دخالت مستقیم نماینده در عزل و نصب نه‌تنها حق قانونی وی نیست بلکه دور از شأن والای نمایندگی نیز می‌باشد. یک نماینده تنها در حد ارائه پیشنهاد و اظهارنظر می‌تواند در انتصاب و انتخاب مدیران ورود و دخالت نماید و تصمیم نهایی در انتخاب و انتصاب مدیران تنها با قوه مجریه خواهد بود.
بر این اساس موافقت مدیرکل آموزش‌وپرورش استان با خواسته نماینده شوش برای برکناری رئیس اداره آموزش‌وپرورش شوش را باید به‌مثابه پروژه‌ای از پیش طراحی و برنامه‌ریزی‌شده دانست که نه‌تنها در راستای ارتقای اهداف سازمانی صورت نگرفته بلکه اساساً در جهت برآورده کردن خواسته‌ها و تحمیل رویکردهای سیاسی و جناحی خاصی انجام شده است؛ خواسته‌ای جناحی و سلیقه‌ای که نشانه‌ای از خیرخواهی و خیراندیشی در آن دیده نمی‌شود. آنچه سبب نگرانی همگان شده این است که ادامه این نوع عزل و نصب‌های غیرمتعارف و بدون توجه به حدود اختیارات تعیین شده در قانون اساسی و تقسیم افراد به «خودی و غیرخودی» که در سطح شهرستان صورت می‌گیرد بیشترین زیان و خسارت را به توسعه، پیشرفت و انسجام و همبستگی وارد خواهد آورد.
امید است که با در نظر گرفتن خیر و صلاح همگانی و توجه جدی به منافع عامه و با حفظ احترام به هر نوع نگرش اصول‌گرایی، اصلاح‌طلبی و اعتدال‌گرایی، در چارچوب قانون اساسی و مصالح عالیه انقلاب و نظام جمهوری اسلامی، انتخاب و انتصاب را بر اصل «شایسته‌سالاری» قرار داده و با همدلی و همگرایی زمینه و بسترهای مناسب برای ادامه توسعه و پیشرفت منطقه‌ای و ملی فراهم آید.
