- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
دلایل عملکرد ضعیف نمایندگان خوزستان در لیگ برتر فوتبال
تغییرات مکرر و پی در پی در مدیریت و کادر فنی این باشگاه ها، به گونه ای که آمار سرمربیان و مدیرعامل های عزل و نصب شده این 4 تیم تقریبا به اندازه تمامی تیم های حاضر در لیگ برتر است
شوشان - محسن بابادی : اگر بخواهیم قضاوتی عادلانه راجع به عملکرد 4 تیم لیگ برتری فوتبال استان خوزستان داشته باشیم، باید اعتراف کنیم که امسال نتوانستند انتظارات هواداران و مردم استان را برآورده سازند. به گونه ای که هم اکنون در انتهای فصل، خطر سقوط تیم های نفت مسجدسلیمان و خصوصا استقلال خوزستان را تهدید می کند. فارغ از کسر 6 امتیاز از آبی پوشان اهوازی و مشکلات مالی این تیم ها، مسایل مهم دیگری به نمایندگان مهد فوتبال کشور لطمه زد. به طوری که 2 اتفاق بالا نیز از دل همان مسایل بیرون آمد. پس خواندن آن ها خالی از لطف نیست.
1. تغییرات مکرر و پی در پی در مدیریت و کادر فنی این باشگاه ها، به گونه ای که آمار سرمربیان و مدیرعامل های عزل و نصب شده این 4 تیم تقریبا به اندازه تمامی تیم های حاضر در لیگ برتر است. حال آنکه ثبات در کادر فنی و مدیریت یک باشگاه از مهم ترین دلایل موفقیت آن مجموعه است. نمونه ثبات مدیریت و کادر فنی را در سرخابی های پایتخت یا تیم های اصفهانی به وضوح مشاهده می فرمایید.
2. گرفتن بازیکنان بی کیفیت یا پا به سن گذاشته و عمدتا غیربومی که نه تنها کمک خاصی به فوتبال استان نکردند، بلکه باعث هرزروی و پشت خط ماندن استعداد ها نیز شده اند. اگر قرار است تیم های ما این گونه ضعیف عمل کرده و در آستانه سقوط قرار بگیرند، بهتر است با جوانان کم سن و سال بومی این اتفاق بیفتد که حداقل در استعدادیابی و معرفی سرمایه ها قافیه را نباخته و برای آینده قدمی موثر برداشته باشیم.
3. نبود ساختار های مناسب خصوصا در زمینه امکانات تمرینی، اسکان میهمانان، ایاب و ذهاب و تغذیه اصولی در تیم ها، علیرغم هشدار های مکرر کارشناسان ورزشی استان پیش از آغاز فصل.
4. عدم توجه کافی، عدم همراهی و گاها بی تفاوتی برخی از مسولین نسبت به مقوله ورزش خصوصا فوتبال و در یک کلام رها کردن تیم ها در میانه راه به حال خود، در حالی که فوتبال برای مردم خوزستان از نان شب نیز واجب تر است.
5. عدم استفاده صحیح و مناسب از دانش، تجربه و ظرفیت های پیشکسوتان و کارشناسان کاربلد و شناخته شده استان در کنار تیم ها به عنوان مشاور و... .
6. نداشتن یا عدم ایجاد اعتماد بنفس کافی نزد بازیکنان توسط عوامل تیم ها خصوصا کادر فنی و... به دلیل بی توجهی و دانش کم و متعاقبا مشاهده ترس و استرس در ساق پای بازیکنان
7. عدم دارا بودن سواد رسانه ای در این باشگاه ها و عدم ساختار مناسب در زمینه لیدرینگ و شیوه های جذب تماشاگران به ورزشگاه ها.
8. نداشتن و عدم جذب بازیکنان طراح در میانه میدان و مهاجم تمام کننده جهت به ثمر رساندن محدود موقعیت های ایجاد شده.
9. دریافت گل های زودهنگام یا گل اول در اکثر مواقع و سپس تلاش در جهت جبران که به علت اختلاف سطح زیاد مابین این تیم ها و تیم های حریف که بسیار هزینه کرده اند، گاها این تلاش ها نه تنها به نتیجه ای نمی رسد، بلکه در بسیاری از مواقع منجر به دریافت گل های بعدی و نهایتا باخت پرگل نیز می شود.
10. عدم مدیریت بازی توسط بازیکنان و کادر فنی تیم ها و عدم اولویت قرار دادن استراتژی گل نخوردن با توجه به وضعیت حساس تیم های استان در جدول و نهایتا روی آوردن به بازی احساسی و پر اشتباه.
11. بی دقتی، کم توجهی، بی احتیاطی و عدم تمرکز بازیکنان استان خصوصا در دقایق ابتدایی مسابقه و عدم توجه کافی کادر های فنی به ضعف های خط دفاعی و دروازبان، در حالی که تقویت خط دفاعی پایه و اساس موفقیت در هر تیمی است. اگر شما گلی دریافت نکنید یا گل های کمتری دریافت کنید، آنگاه شانس موفقیت و پیروزی بیش از زمانی خواهد بود که بر اثر بی تدبیری و عدم مدیریت 2 گل زودهنگام در بازی خانگی دریافت نموده و برای جبران آن 70 دقیقه در مقابل فشار روانی تماشاگران خودی سعی در برگرداندن نتیجه را داشته باشید.
12. دارا نبودن ساختار و تشکیلات منسجم و قوی در باشگاه ها در خصوص استخدام مربی بدنساز، کادر فنی، آنالیزور ها و مشاوران توانمند، تدارکات و کادر پزشکی حرفه ای و... .
13. از دست دادن پیروزی کسب شده و تعویض تساوی با باخت در دقایق انتهایی مسابقات در اثر عدم کنترل و مدیریت بازی و خصوصا اشتباهات بچه گانه بازیکنان.
14. عدم بدنسازی صحیح و اصولی همچون تمامی سالیان اخیر و عدم برگزاری اردو ها و بازی های تدارکاتی مناسب و در خور شان یک تیم لیگ برتری.
15. عدم سازش و تعامل برخی از پیشکسوتان با یکدیگر منجر به دلسردی و عدم حمایت آن ها از تیم ها در فضای مجازی و رسانه ها شده که نهایتا دودش به چشم فوتبال استان می رود.
16. عدم توجه به مربیان بازیکن ساز استان و عدم جذب استعداد های پرورش یافته توسط آن ها پیش از شروع فصل و بستن تیم ها با بازیکنانی که ابتدایی ترین شرایط حضور در لیگ برتر را هم ندارند.
