- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۷:۰۴
پیامبر اکرم (ص):مسافرت كنيد تا تندرست مانيد و روزى داده شويد .
امام حسین(ع): از نشانه های عالم ، نقد سخن و اندیشه خود و آگاهی از نظرات مختلف است...
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان: از مدتها پیش تغییر چند مدیر استانی در دستور کار بوده
اما به دلیل معرفی نشدن استاندار تاکنون به تاخیر افتاده بود، این مدیران کم و بیش
در جریان تغییر خود بوده یا حدس می زدند که عمر مدیریتشان به آخر رسیده است، برخی هم
به دلیل بازنشستگی باید جای خود را به جوانترها بدهند اما تاحالا مدیریت استان آنها
را نگه داشته بود. مدیرانی هم هستند که با لابی ماندگار شده اند در حالی که با توجه
به عملکرد ضعیف آنها خیلی وقت پیش باید تغییر می کردند.
اینک که مدیریت ارشد استان تغییر
کرده و آقایان می دانند که دکتر مقتدایی با وجود معتدل بودن، خواستار کارایی مدیران
است و در نه گفتن به افراد ضعیف تعارف نمی کند، بهتر است این تغییرات، محترمانه از
سوی خودشان صورت گیرد. از بزرگترهای استان هم درخواست می شود، از مدیران ضعیف حمایت
نکنند و اجازه دهند امور اجرایی استان به مجریان توانمند اما بدون حامی سپرده شود که
بجای متکی بودن به عمر و زید، ملاک ماندن و رفتنشان، کارشان و عملکردشان باشد
