- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - نوید قائدی :
گاهی استاندار یک استان به واسطه تلاش های صادقانه و عملکرد مطلوب خود در یاد مردم منطقه ماندگار می ماند ،این محبوبیت سبب می شود مردم تا دهه ها از او به نیکی یاد کنند، خوشا به حال مسئولینی که به فکر باقیات صالحات خود هستند و رای و نظر مردم برای آن ها مهم است.
گرچه بر عملکرد استاندار رفته انتقادهای زیادی وارد است، ولی برای سنجش دقیق و عادلانه پیشرفت و یا پسرفت امور لازم است شاخصه های توسعه استان به طور دقیق توسط نهادهای علمی و افراد خبره مورد سنجش قرار گیرد.
اما در بحث انتصاب ها و به کارگیری افراد ضعیف در سمت های مهم و کلیدی استان و شهرستان ها تقریبا اکثرا منتقدان اتفاق نظر دارند، این اختیار مهم استاندار در انتصاب ها، در واقع مهم ترین اهرم ایشان در راضی نگهداشتن گروه هایی با منافع مختلف از جمله نمایندگان مجلس تا پدرخوانده های استان و مسئولان بلند پایه دولت بوده است.
شواهد نشان می دهند هر کجا فشار لابی ها زیاد بوده استاندار هیچ مقاومتی در جهت منافع مردم نکرده و مثلا به راحتی راضی به تغییر فرماندار شده است، یا در انتصاب مدیران کل حداقل های تجربه و تعهد مدیریتی رعایت نشده است و انتخاب افراد بر اساس مناسبات با گروهها انجام شده است، پازل انتصاب ها و مناسبات نشان می دهند ایشان جهت حفظ کرسی استانداری هیچ ابایی از انتصاب های ضعیف و غیرموجه نداشته است.
شاید تا قبل از تایید حکم انتصاب ایشان در مرکز می شد بخشی از انتقادهای این چنینی را پاسخ داد یا غیرموجه خواند، اما امضای احکام دو روز قبل ، مهر تاییدی بر ادعای تمام منتقدان است که توسط استاندار محترم زده شد، و ایشان حتی تا روزهای پایانی خدمت خود به این رویه غلط ادامه دادند که حتما از ذهن مردم پاک نخواهد شد.
امید است ایشان در مرکز مدیر موفقی شوند و بتوانند مراتب ترقی را طی نمایند، اما ما قطعا از ایشان انتظاری برای کمک به استان نداریم، چون هر گونه ارتباط ایشان با استان می تواند به حفظ چرخه های غلط موجود کمک نماید، چون باید این رویه های ناصحیح اصلاح و انتصاب ها حتما بر اساس صلاحیت و شایستگی افراد مقرر شود.
متاسفانه خوزستان در ادوار گذشته از مرکز نشینان خاطره خوبی ندارد، چون این افراد با دخالت در امور و انتصاب های منفعت طلبانه جهت بهره بیشتر از منافع استان سبب شده اند که در مدیریت استان اختلال پیش آید، در واقع بخشی از مشکلات عدم توسعه استان همین افراد بوده اند.
