- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - سید محمد جواد رضوی :
این روزها شخصیت‌های سیاسی، مذهبی و علمی استان، فعالان اجتماعی و اقتصادی و حتی مردم کوچه و بازار همچنان به‌دنبال پاسخ این سوال هستند که: در استانی که قدمت چند هزار ساله دارد و اولین تمدن‌های بشری را در خود جای داده، علمای بزرگی را در حوزه معارف دین و علوم بشری در بازار اندیشه و عمل معرفی نموده و دانشگاه‌ها و مراکز علمی متعدد و اساتید برجسته آن ریشه در تاریخ کهن این مرز و بوم دارد و در عمر با برکت انقلاب اسلامیمان نیز بزرگ‌مردان و شیرزنانی را در خدمت و مقاومت و مدیریت پرورانده است، چگونه یافتن استانداری بومی که آشنا با مشکلات و معضلات و راه حل‌ها باشد، با مشکل مواجه شده است؟
هر چند جای طرح این سوال از دولت و نیز نمایندگان مجلس وجود دارد لکن این نکته قابل تامل است که: استاندار بومی ما که علی الظاهر شناخت کافی از تهدیدات و فرصت‌های بالقوه و بالفعل داشت در طول پنج سال خدمت خود رتبه بهتر از سی و یکم در بین استان‌های کشور به دست نیاورد و نیز با توجه به جنس انتخاب‌های این دولت اگر قرار بود شریعتی دیگری در راس هرم مدیریتی استان قرار بگیرد همان حدیث چاله و چاه بود. بنابراین پرداختن به مقوله‌ی بومی و غیر بومی دوای دردهای کهنه و نوی استان نیست بلکه مطالبه همه‌ی دلسوزان می بایست حول محور توانمندی، برنامه محوری و به‌کارگیری مجموعه‌ای کارآمد و نظارتی قوی و پیگیری مستمر معطوف شود که البته در فرصت شش ماهه‌ی دولت قابل تحقق نیست.
لکن سوال مهم‌تری که قابلیت طرح دارد و سنگ بنایی برای آینده هم هست این است که کلیه‌ی مدیران خرد و کلان و از جمله استاندار سابق پس از سال‌ها هنگام رفتن نه فقط تودیع و تکریم شوند بلکه به‌صورت جد در مقابل این سوال قرار بگیرند که دستاورد آنان در این دوره مدیریت چه بوده؟ چه گره‌هایی گشوده شده؟ چه خدمت و رفاهی به بار آمده و چند پله به‌عنوان توسعه و پیشرفت در تولید، کسب و کار، تجارت و بازرگانی، آبادانی، امنیت، فرهنگ و… طی شده است؟
نیز ناتوانی مدیریتی وی، ضعف اجرایی، اشتباه در تصمیم‌گیری چه گرفتاری و تنگناهایی را برای ذی‌نفعان رقم زده است؟
شریعتی امروز به هم‌استانی‌های خود پاسخ دهد که نتیجه‌ی پنج سال ریاست بر استانی که همه‌ی شرایط رشد و پویایی را دارد و به اعتراف او بیشترین اعتبار را پس از تهران از مرکز دریافت کرده چیست؟ و آیا در وجدان خویش از عملکرد چند ساله‌اش راضی است؟
اقراء کتابک کفی بنفسک الیوم علیک حسیبا
کاش می‌شد در یک نظر سنجی از شهروندان کارنامه‌ی سرشار از نمرات تجدیدی و مردودی وی را بررسی کرد. یقینا او هم با دیدن کارنامه‌اش فریاد بر می‌آورد: یا لیتنی لم اوت کتابیه.
