- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - شاهپور زندی:
پیش درآمد
واژه ها ، همیشه حرف نیستند که می توانند ابزاری قدرتمند برای تشریح آنچه و‌آنکه با آنان ارتباط داریم ، کمک شایسته ای بکنند.
بسیار افراد موفق در پیرامون وجود دارند که بررسی و‌تحلیل شخصیت آنها می تواند راهنمای پیروزی های فردی و اجتماعی و سیاسی و اجتماعی دیگر هم ، بشوند.
دو واژه ی تنبل و اهمالکار در بسیاری موارد یکسان فرض شده اند در حالی که متفاوت اند.
تنبل و تن پرور، کسی است که میل به کار و تلاش نداشته و در پی منافع مفت است.
اهمالکار کسی است که در مدیریت زمان مشکل داشته و درنگ در انجام امور را به تسریع و به هنگام امور ترجیح می دهد.
این دو ویژگی ، بخشی مهم از شخصیت افراد در زندگی شخصی و سازمانی را تشکیل داده و‌می توان با ملاحظه و رصد و تناسب بین آن دو ، به تحلیل بخشی گسترده از روان شناسی افراد پرداخت.
همان شعر معروف که :
به عمل کار بر آید ، به سخندانی یا سخنرانی نیست.
در علوم سیاسی ، تکنوکرات و عملگرایی و منطقی و واقعگرایی و جسارت و ... واژگانی مناسب اند که افراد واجد این صفات ، توانسته اند خود و ملتی را سرافراز کنند.
بازخوانی تاریخ ، سرشار از افرادی است که واجد ویژگی های اهمالکار و تنبل یا منطقی و جرات ورز بوده اند.
تحلیل کاربردی
فردا افکنی یا شنبه سپاری در جامعه کنونی ما دردی است که ردش تا مدیریت کلان در سیاست و فرهنگ و کار و ورزش و ... دیده می شود.
این ویژگی ، نوعی رفتار اجتنابی است که فرد به عنوان یک راهبرد روانی برای روبرو شدن با امور روزانه و یا شبانه و یا گاهانه ی خود می گزیند ، رفتاری که فرد برای آرامش بیشتر و شاید ناخودآگاهانه در برخورد با ترس و اضطراب و کاهش تنش های ناشی از آنها پیش می گیرد.
شنبه سپاران معمولن افرادی کمالگرا ، نگران ، خیالباف ، بحران ساز ، پرخاشگر و پر کارند .
در برابر این ویژگی ها ، واقعگرا ، راحت ، منطقی ، آرامساز ، مهربان و طبیعی را بگذارید تا تاثیر ویرانگر و آبادگریٍ دو‌گروه را در زندگی فردی ، خانودگی ، اجتماعی ، سیاسی ، حرفه ای و اجتماعی متوجه شوید.
توجیه رفتار و انکار کارکردٍخود و فرار از پذیرش خطای کارکردی و مسئولیت اجتماعی ، همواره راهکار چنین افرادی است.
بررسی حوادث و رویدادهای ورزشی و طبیعی و سیاسی و اجتماعی و ... سالهای طولانی که تجربه کرده ایم ، نشان از ارتقا و قدرتمند شدن اهمالکاران و تنبل خانها ! در امور گوناگون و پیامد چنین رهنمودی در زندگی فردی ، شخصی ، اجتماعی و سیاسی تک تک شهروندان است .
شهروندانی که همواره برای تجربه افزایی و مطالعه ی موردیٍ تصمیم گیران و تصمیم سازان بوده اند.
تصمیم سازانی که بجای پیش بینی و پیشوازی پیامدهای تصمیمات خود ، منتظر تاثیر آن بر محیط و دیگران اند.
تصمیم گیرانی که غرق در اوهام و خیال و جهان بینی های خودساخته ، به تجارب گذشتگان و سرنوشت اکنونیان بهایی نمی پردازند.
این الگوی رفتاری در حال فراگیرشدن و پیوستی رفتاری در شخصیت بسیاری از شهروندانی شده است که همواره متاثر از تصمیمِ سازمان دهندگانِ رفتاریِ حاکم شده اند.
برای تطبیق این بحث با مصادیق فراوان آن در الگوهای فردی و مدیریتی و حاکمیتی ، بسیار می توان گفت که این قلم باور به هوشیار بودن خواننده دارد.
