- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
شوشان - دکتر حمید خادم مسجدی :
با سلام به همه صاحبنظران اهل قلم ،،،
مدیریت نیروی انسانی اثر بسیاری در انقیاد امور و شفای روحیه امید بخش مردم خواهد داشت. در عزم و حرف های شما امید می بارد ولی انتظار است دستانی در بدنه دولت بیایند تا حرف شما را به کرسی بنشانند و جامه عمل بدهند متاسفانه تا به امروز ابزار شما ابزار پوسیده ای بوده و مدیران بی کیفیت و بی برنامه حاضردر بدنه دولت؛ توان پیاده کردن حرفتان را ندارند که بعضا بواسطه استاندار محترم، با جابجایی از منطقه ای به منطقه ی دیگر احکامی جدید پیش رویشان دیدند جناب رئیس جمهور اگر این نیروها کارایی داشتند وضع مردم اینگونه نبود وضع اشتغال در خوزستان و شهرستان های مربوطه به این وضع نبود وضعیت تحول شهری و نظارت فرمانداران فرسوده نبود (با عرض پوزش از معدود فرمانداران کاری و تلاشگر و مسئولان زحمت کش) ،چرا این اتفاقات رقم می خورد؟ چون نماینده دولت شما استاندار و فرماندار شما و ... ضعیف عمل کرده و فقط حفظ صندلیش برایشان مهم بوده حرف نخبگان را خریدار نبودند و همتی برای حل مشکل جامعه هم ندارند چون پشتشان گرم است و پستشان را از دست نمی دهند تضمین گرفته اند و متاسفانه ازطریق لابی و فشار این و آن و بعضا معرفی و فشار نماینده ابلاغ گرفته است اگر انتظار عمل دارید پس استانداری که به خوزستان معرفی می کنید بایستی ویژه بودن شما را لمس کند تا بتواند عزم شما را عملی کند و ضعف را از چهره زخم خورده ایام جنگ خوزستان بزداید تا مردم رنگ و بوی پیشرفت را در شهر و کوچه پس کوچه هایشان ببیند پس لاجرم ویژگی های استاندار جدید اینگونه باشد:
۱- خدا ترس و انقلابی باشد.
۲- به تاسی از حضرت عالی؛ صندلی نشین نباشد و در بین مردم و شهرستان ها سیر کند تا مشکلات مردم را بشنود و درد دلشان را بی واسطه به شما برساند.
۳- شجاع و حلقه به گوش این و آن و نماینده ها نباشد بله نظرها را بشنود و لکن مطیع محض نباشد(چون برخی نماینده فقط و فقط در حال چیدن پازل نیروی انتخاباتی خود هستند و لیاقت ها برایشان بی معناست ...).
۴- استاندار خودش به سمت نخبگان خانه نشین شهرستان ها برود و همانند ایام جنگ نیروی جدید خود را از افراد متدین انقلابی با روحیه تلاش انتخاب نماید نه اینکه اطرافش خوراک مسئولان را تامین کنند چون اگر شیوه قبلی خوب می بود وضع مان اینگونه نبود(فرمانداران و مسئولان لیاقتمندی هم در بین مجموعه داریم که اندک شمارند آنها مستثنی هستند).
۵- با تجربه باشد و تجارب افراد مختلف برایش مهم باشد اعتماد کردن به تحصیل کردگان داخل و خارج (مصداق قُلْ سيرُوا فِي الْأَرْضِ ...) و استفاده از تجارب ارزنده آنها در جهت پیشبرد امور
۶- خلاق باشد و با تشکیل حلقه مشاوره نخبگان شهرستانی و استانی را به جهت ایجاد همفکری و تبادل نظر با خودش (شخص استاندار) و انتقال مشکلات شهری و منطقه ای بدون واسطه و دخالت فرماندار و ...(ارتباط مستقیم) صورت پذیرد.
۷- تصمیمات اتخاذ شده استاندار ویژه؛ در نزد دولت مهم و موارد خواسته شده تامین اعتبار شود.
