به گزارش شوشان، عبدالعلی تاجی در گفتوگو
با فارس، با اشاره به آخرین وضعیت استخدام رسمی دستگاههای دولتی
اظهار داشت: اخیرا هیئت وزیران مصوبه طرح استخدام مهرآفرین را لغو کرد،
اما بخشهایی از استخدام که با قوانین و مقررات مغایرت ندارد، اجرا یا عدم
اجرای آن موکول به نظر آقای عسگری آزاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه
انسانی شده است.
معاون حقوقی امور مجلس و
استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی افزود: اکنون این موضوع در
حال بررسی است که بخشی از آن مربوط به مجوزهای استخدام دستگاهها و
استانها است و همچنین در برخی استانها آزمونهایی نیز برگزار شده است.
وی ادامه داد: برخی افراد حتی مصاحبه و گزینش استخدام را انجام دادند و البته هنوز شناسه استخدام نگرفتند.
تاجی
درباره اینکه افراد گزینش شده آیا استخدام میشوند یا موضوع لغو خواهد شد،
گفت: راجع به همه این موضوعات، بحث و بررسی صورت خواهد گرفت و به زودی
نتیجه اعلام نتیجه خواهد شد.
به گفته تاجی،
افرادی که از طریق ماده 57 برنامه پنجم با آزمون داخلی استخدام آنها
برگزار شده، ایراد گرفتند و استخدامهایی که انجام نشده لغو شده است و برای
استخدامهای اجرا شده نیز معاونت تصمیمگیری خواهد کرد.
وی
در پاسخ به این سؤال که منابع مورد نیاز استخدامها چقدر خواهد بود، گفت:
قطعا در بحث استخدامها و منابع مورد نیاز، نظر معاونت برنامهریزی و نظارت
راهبردی اخذ خواهد شد.
تاجی یادآور شد: در دولت قبل به همه استانها مجوز استخدام داده شده است.
معاون
حقوقی امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی افزود:
در برخی استانها مانند خوزستان و کرمان استخدامها انجام شده و آزمون نیز
برگزار شده است و به زودی اعلام نظر خواهد شد.
وی
در خصوص بیشترین تقاضاهای جذب نیرو و استخدام بیان داشت: وزارت بهداشت و
درمان اعلام کرده است برای بخشهای مختلف نیاز به نیروی انسانی دارد و
همچنین وزارت آموزش و پرورش عنوان کرده 50 هزار نیروی مازاد و در عین حال
50 هزار نیرو کسری دارد.
تاجی عنوان کرد: در
وزارت آموزش و پرورش نیاز به ساماندهی نیروها داشته که در مقررات و
آئیننامهها محدودیت وجود دارد که باید از طریق مجلس جابهجایی نیروها و
کارکنان دولت دیگر نیاز به رضایت کارمند نداشته باشد، تا بتوان بخشی از این
مشکل را حل کرد و در استانها امکان جابهجایی در دیگر استانها فراهم
شود.