تنگناها و نیاز های شوشتر

شهرستان شوشتر در شمال استان خوزستان باجمعیتی حدود200هزار نفر شامل66درصد شهر نشین و34درصد جمعیت روستایی است و به گواه تاریخ از شهرهای کهن ایران زمین است؛ بادوشناسنامه درخشان تاریخی قبل و بعد از اسلام که آثار و ابنیه به جا مانده از آن دوران مؤید درستی این ادعاست و بی شک شهری تأثیر گذار در گذشته های نه چندان دور بوده است،وباز به گواه تاریخ،سرزمینی آباد و پرازداد وستد های اقتصادی و... و اگر بگوییم در بیشتر ادوار تاریخی، شوشتر شهره ی خاص و عام بوده است زیاده نگفته ایم.

ولی اینک... با هزار افسوس، دیگر نه از آن همه مجد و عظمت خبری است و نه از عمران و آبادی و داد و ستد، و بجای آن همه نعمت و فراوانی بجز پس رفت های فاحش، چیز دیگری به چشم نمی خورد.

شوشتر امروز علیرغم پتانسیل فوق العاده،در زمینه ی نیروی انسانی مجرب و تحصیل کرده و چه در زمینه کشاورزی و منابع بکر طبیعی و نیز موقعیت ممتاز و منحصر به فرد گردشگری توریستی به و اسطه دارا بودن آثار و ابنیه فراوان بجا مانده از دوران قبل و بعد از اسلام به ویژه سازه های آبی(آبشارها)که در دنیا بی نظیر و نادر می باشد ،یکی از مناطق محروم کشوراست و همین محرومیت ها باعث شده تا جوانان پر شور این شهرستان که قریب باتفاق آنان فارق التحصیل از مراکز معتبر دانشگاهی ایران و گاه خارج از کشورهستند، با مشکلات جدی به ویژه در بخش اشتغال روبرو باشند.

انبوه متقاضیان کاراز یک طرف و عدم ساز و کاری مناسب در جهت بکار گیری آنان از طرف مسئولین محلی به ویژه نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی و فرماندار شهر در مجتمع های بزرگ تولیدی نظیر کشت و صنعت های کارون،امام خمینی و سایر صنایع وابسته موجب ظهورو بروز نرخ بالای بیکاری و بدنبال آن گاهاً ناهنجاری های اجتماعی در این شهرستان شده است. برای مثال:مجتمع عظیم کشت و صنعت کارون در دهه ی 80 افزون بر14هزارشاغل رادر خود جای داده بود و اینک در پی سیاست های دولت های نهم و دهم مبنی براجرای طرح نه چندان موفق بازنشستگی های پیش از موعد،تنها بادر اختیار داشتن4هزار نفر کارگر رسمی و پیمانی زیر ظرفیت تولید کار می کند و درصورت تلاش متولیان شوشتر برای احیاء دو باره این مجتمع عظیم تولیدی که هم اکنون گرفتار حواشی فراوان از جمله مشکل شدید نقدینگی گردیده است می تواند10هزار نفرشاغل جدید را به خود جذب نماید.

ولذا همین امر باعث شده است تا شهروندان شوشتر به ویژه جوانان این شهر که سرمایه های اصلی عمران،توسعه و پیشرفت منطقه به حساب می آیند از روی ناچاری برای پیدا کردن شغل وتأمین مخارج سرسام آورزندگی گرفتار پدیده ی نامیمون«مهاجرت»  شوند، وگاهاٌ به مشاغلی روی می آورند که در مقایسه با توانمندی و تحصیلات آنان هیچ سنخیتی ندارد، و بخشی دیگر از نیروی کار جذب بازارهای کاذب می شوند که علاوه برمبهم بودن آینده ی آنان هیچ تأثیری در رشد و شکوفایی اقتصاد و پیشرفت شهری و روستایی این شهرستان ندارد، و درنتیجه بخش زیادی از ناهنجاری ها از جمله دیو«اعتیاد» زایده ی همین مشکلات و معضلات است، که دغدغه های شهروندان شوشتر را ازهرزمان دیگر بیشتر می کند.

در کنار معضل بیکاری و عدم توجه به مشکلات کارخانجات بزرگ تولیدی؛از دیگر مشکلات شوشتر؛معضل عدم کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی به ویژه برای 140هزار بیمه شده اصلی و تبعی سازمان تأمین اجتماعی، شهرها و روستاهای این شهرستان می باشد،به عنوان نمونه ارائه ی خدمات درمانی در دی کلنیک کارون واقع در 18 کیلومتری غرب شوشتر و در جوار شرکت کشت و صنعت کارون که قبلا دارای امکانات فراوان درمانی از جمله اتاق عمل،رادیولوژی،آزمایشگاه،داندان پزشکی ،پزشکان متخصص و... بوده است ،هم اینک به یک نفر پزشک عمومی تقلیل یافته؛ و عجیب آنکه کل زیر ساخت های این مرکز که هزینه های زیادی برای تجهیز آن از محل پرداخت سهم بیمه گزاران گردیده بود از بین رفته است و از طرفی عدم وجود پزشکان متخصص در بسیاری از شاخه های پزشکی و نیز عدم بیمارستان کاملا مجهز چه در شهر شوشترو چه در شهرها و روستاهای توابع آن موجب گردیده است تا بیماران این شهرستان به دنبال کیفیت بهتر و گاهی از روی ناچاری راهی بیمارستان های مرکز استان یا دیگر شهر هایی که امکانات پزشکی بهتر دارند مراجعه نمایند و در نتیجه همیشه خیل بیماران این شهرستان را باید در مقابل بیمارستان های اهواز و صرف هزینه های اضافی و اتلاف وقت فراوان با سرگردانی و مشقت مشاهده کرد.

و اما مشکل دیگر ی که این روزها گریبان شوشتر را می فشاردو تا حدود زیادی مانع دست یابی این شهرستان به توسعه و پیشرفت می شود،موضوع «فرهنگ» درجامعه مدرن امروز است و در این خصوص باید به جد خانه تکانی اساسی و بنیادی صورت گیرد تا ساز و کار مناسب برای درمان دردهای متعدد این دیار فراهم گردد.

تعصبات قومی و قبیله ای و بهتر است بگوئیم «قوم گرایی» مانع پیشرفت ،عمران و آبادانی یک جامعه است و چه بسا افراد توانمند که بحق می توانند دربرون رفت شهر از مشکلات فعلی مؤثر باشند به کناررانده می شوند؛ و تعصبات گروهی و قومی با زیر پا گذاشتن شایسته سالاری، صندلی های مسئولیت را در اختیار کسانی می گذارد که نتیجه اش وضعیتی است که امروز پیر و جوان این شهر را گرفتار کرده است و گواه این ادعا انتخابات مجلس شورای اسلامی و شورای شهر است (هرکه قومش بیش رأیش بیشتر)و آنانی که واقعا قدرت تغییر و تحول در سطح شهر و شهرستان را دارند به راحتی کنار گذاشته می شوند و ذکر این نکته خالی از فایده نیست که بدانیم در راستای همین رویکرد(قوم گرایی) باتوجه به اینکه هنوزتا انتخابات جدید مجلس شورای اسلامی زمان زیادی باقی مانده است اما متا سفانه عده ای با استفاده از امکانات مجازی و مشخصاٌ یکی از سایت های خبری شوشترازهم اکنون دست به تبلیغات برای نامزدهای احتمالی انتخابات مجلس می زنند که در نوع خود امری غیر طبیعی و گاها مورد تمسخر شهروندان دیگر شهر های استان قرار می گیرد و پیشنهاد می گردد آنانی که از هم اکنون بر طبل انتخابات می کوبند بهتر است اگر دلسوز مردم هستند به طرح مطالبات اجتماعی شهروندان،از نماینده فعلی شوشتردر مجلس شورای اسلامی به پردازند تا شاید گرهی از مشکلات مردم باز شود،از طرفی بی توجهی عده ای از شهروندان به عملکرد ضعیف بعضی از مسئولین شهرستان که بابت اشغال این سمت حقوق و مزایای کافی دریافت می نمایند و از کلی امکانات جانبی نیز بهره مند هستند نقش مهم و بسزایی در عقب ماندگی و ظهور و بروز معضلات و مشکلات شوشتر بازی می کنند که پرداختن به این موضوع در این مقوله نمی گنجد.

به هرحال شوشتر بیشتر از هر شهر دیگری در استان خوزستان موقعیت های ممتاز دارد و فقط باید همت شود تا توانمندی های با لقوه این شهرستان با توجه به فراوانی آب،غنی بودن خاک و هوای مناسب و از همه مهمتر وجود بزرگترین کارخانه تولید شکر سفید در ایران و خاور میانه که به تنهایی می تواند زمینه اشتغال افزون بر20هزار نفر بطور مستقیم و غیر مستقیم را فراهم نمایدو مضاف بر اینها راه اندازی کارخانه کاغذ سازی که بیش از 70درصد از عملیات اجرایی آن به اتمام رسیده است و چند سالی است مرتب دست به دست میگردد،راه اندازی کارخانه الکل سازی  کارون وپیگیری راه اندازی ده ها طرح صنعتی نیمه کاره از جمله شرکت واگن سازی یا تولید ورق گالوانیزه کرکره در جوار شرکت کشت وصنعت کارون که بیش از 5 سال متولی است 140 هکتار از مرغوب ترین زمین های کشاورزی بخش 2 شوشتررا در اختیار گرفته  و متولیان این شرکت به دلایل نامعلوم ازعملیاتی نمودن ساخت این واحد تولیدی سر باز می زنندو البته شنیده ها حاکی از آن است مدیران این شرکت قصد تغییر کاربری زمین این طرح را دارند.وقطعا اگر با دلسوزی و تدوین یک برنامه جامع و حساب شده به پیگیری و ساماندهی این امورپرداخته شود بخش عظیمی از مشکلات فعلی شهر زنجیر وار به تبع هم مرتفع خواهند شد.

ودر پایان به نظر می رسد برای برون رفت از مشکلات فعلی،دستگاه اجرایی استان باید با بکار گیری مدیران مجرب و کنار گذاشتن مدیرانی که کارنامه موفقی نداشته اند زمینه را برای عمران و آبادانی شوشتر و توابع آن فراهم نماید، والبته هرشهروند نیز باید به نوبه خود احساس مسئولیت کند و از مسئولان شهری به خواهد تا وظفیه شان را به خوبی ومطابق با شرح وظایفشان انجام دهند.