- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
شوشان: مدير كل امور اجتماعي استانداري خوزستان گفت: براي گسترش حجاب و عفاف فعاليت‌هايي در چند سال گذشته در ادارات انجام شد و توصيه كرديم كه در بيشتر ادارات حتي الا‌مكان محيط كاري خواهران و برادران جداسازي شود تا هم خواهران و هم برادران در فضاي كاري راحت‌تر بتوانند به انجام وظايف خود بپردازند.
به گزارش شوشان و به نقل از ایسنا، وي افزود: در بيشتر نمايشگاه‌ها در مناسبت‌هاي مختلف نيز غرفه‌اي تحت عنوان حجاب و عفاف در نظر گرفته شده است كه در آن محصولات حجاب و عفاف عرضه و در معرض ديد بازديدكنندگان قرار مي‌گيرد. همچنين كارهاي مردمي توسط تشكل‌ها و موسسات فرهنگي خودجوش در مساجد و محلات بسيار صورت گرفت. به طور كلي عزم جدي در ميان مسئولان و ادارات استان براي طرح حجاب و عفاف وجود دارد.
حائري گفت: در بحث حجاب و عفاف اتفاق نظر وجود دارد كه برخوردهاي فيزيكي جوابگو نيستند و بايد بيشتر از روش‌هاي فرهنگي استفاده شود؛ ولي در جايي كه به صورت باندي و سازمان يافته قصد دارند حجاب و عفاف را در جامعه كمرنگ كنند، بايد برخورد فيزيكي صورت گيرد. البته در جامعه ما عامه مردم به حجاب و عفاف علاقمند هستند و به اين نتيجه رسيده‌ايم كه كار فرهنگي در جامعه ما اثربخشي بيشتر ي دارد. از دستگاه‌هاي فرهنگي هم توقع داريم اينگونه عمل كنند تا در امر حجاب و عفاف روحيه بي‌تفاوتي در جامعه حاكم نشود.
