- آرشیو
- |
- عضویت در خبرنامه
- |
- درباره ما
- |
- |
-
- صفحه نخست
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- شهرستان ها
- |
- تماس با ما
- |
- پیوند ها
- چرا سید ابوالحسن حسن زاده ؟
- ساعت جدید کاری برای ادارات اعلام شد
- مدیران با مردم ارتباط نزدیکی داشته باشند
- رفع مشکل استقرار شرکتهای دانش بنیان با تحقق مصوبه سفر رییس جمهور به خوزستان
- رسانه طراز انقلاب اسلامی یعنی نقد منصفانه، اطلاع رسانی شفاف و صادقانه و پرهیز از دروغ و تهمت
- بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی انقلاب برای مقابله با اباحه گری بسنده می کند
- چرا به جای ساماندهی متکدیان؛ سیستمی افزایش پیدا می کنند؟!!
- انقلابات رنگی تحت الگوی جوکریسم
به روز شده در: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۱۷
قال علی علیه السلام: انسان سه جا تغییر میکند: نزد صاحبان قدرت، روی صندلی قدرت و غنا بعد از فقر و هرکس تغییر نکند دارای خرد ناب و اخلاق مستقیم است. القُربِ مِنَ المُلوكِ ، و الوِلاياتِ ، و الغَناءِ من الفَقرِ ، فمَن لَم يَتَغَيَّرْ في هذهِ فهُوَ ذو عَقلٍ قَويمٍ و خُلقٍ مُستَقيمٍ
ریاست به دست کسانی خطاست، که از دست شان دست ها بر خداست...سعدی عافیت خواهی نظر در منظر خوبان مکن، ور کنی بدرود کن خواب و قرار خویش را(سعدی)
آن را که چنین دردی، از پای دراندازد، باید که فروشوید، دست از همه درمان‌ها(سعدی)
هر که دلارام دید ،از دلش آرام رفت، چشم ندارد خلاص ،هر که در این دام رفت
(سعدی)
کسی نیک بیند به هر دو سرای، که نیکی رساند به خلق خدای(سعدی) امام علی (ع): كسى كه دانشى را زنده كند هرگز نميرد.
آخرین اخبار
رضا ادیبی فر؛عضو سازمان نظام مهندسی:
نتایج جلسه مجمع عمومی سازمان نظام مهندسی ساختمان مرداد ماه 93 ، سند روشنی از عدم رضایت مهندسین خوزستانی از عملکرد هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی خوزستان بود . اهم موارد اعتراضی که شامل اجرایی نشدن مجری ذیصلاح ،استخدام های بی رویه ،عملکرد ضعیف و مبهم امور رفاهی و... منجربه عدم تایید عملکرد هیئت مدیره و برگزاری مجمع فوق العاده در شهریورگردید که در خصوص جلسه فوق العاده نکات زیر ارائه می گردد: یکی از دستورکارهای جلسه مجمع برگزاری انتخابات بازرسین سازمان می باشد ،هرچند که قانون معرفی دو برابر ظرفیت کاندیدای بازرسی را به هیئت مدیره واگذار کرده است ولیکن با توجه به عدم رضایت از عملکرد در برهه فعلی، پیشنهاد می گردد هیئت مدیره معرفی دو برابر ظرفیت را به رئیس مجمع تفویض نماید تا از میان داوطلبین حاضر در جلسه ، کاندیدا معرفی گردد .مطمئنا این امردر تلطیف فضا مجمع مفید فایده خواهد بود. پاسخگو نبودن هیچ یک از اعضای هیئت مدیره در خصوص اجرایی نشدن موضوع مجری ذیصلاح از نکات حایز اهمیت جلسه قبل بود .تعامل یا به نگاه بهتر کوتاه آمدن سازمان نظام مهندسی در خصوص زیاده خواهی شهرداری به بهانه کاهش درآمد پروانه های ساختمانی به هیچ عنوان قابل قبول نمی باشد .پیشنهاد می گردد هیئت مدیره تا پیش از برگزاری مجمع فوق العاده ،پاسخ مدون از کارهای صورت گرفته ، مشکلات و راهکارهای منطقی تهیه و در سایت سازمان جهت قضاوت اعضای مجمع درج نماید.اعتراض دیگراعضای به ارائه خدمات تور مسافرتی چند روز قبل از برگزاری مجمع توسط امور رفاهی بود مرتبط بودن ارائه خدمات با برگزاری مجمع باعث ایجاد شبهه در میان اعضا گردیده که در این خصوص پیشنهاد می گردد امور رفاهی سازمان به جای ارائه صورت کلی هزینه ها ،لیست اعضای سازمان به تفکیک خدمات اخذ نموده از امور رفاهی را منتشر نماید. هیئت مدیره عنوان نموده که پرینت بانکی حقوق و مزایا ایشان در اختیار برخی از اعضا می باشد .انتشار ریز حقوق ،مزایا وپاداش هیئت مدیره در سایت سازمان جهت تنویر افکار اعضا پیشنهاد می گردد.
خوشبختانه بدنه جوان اعضای سازمان نظام مهندسبی ساختمان خوزستان که اکثریت چند هزار نفری اعضا را تشکیل می دهند. در طی چند سال گذشته با جدیت پیگیر شفاف سازی این امر هستند